צווייטע אַרבעט אָדער נאָך פאַרדינסט


פילע האָבן צוויי דזשאָבס: איין ביסל געלט, אנדערע ווילן צו פאַרשטיין אַלע זייער טאלאנטן. אבער זיצן אויף צוויי טשערז, עס איז גוט צו וויסן דיין רעכט און ריספּאַנסאַבילאַטיז. וועגן וואָס קענען זיין גוט אָדער שלעכט איז דער צווייט אַרבעט אָדער נאָך פאַרדינסט און וועט זיין דיסקאַסט ונטער.

עטלעכע מענטשן טאָן ניט האָבן די זעלבע אַרבעט. פארוואס זענען זיי טאָרן צו ברעקלעך? עס זענען פילע סיבות פֿאַר אַזאַ מאַלטי-באַשעפטיקונג. דאָך, צוויי סאַלעריז ביסט בעסער ווי איינער, אָבער געלט טוט נישט שטענדיק ווערן אַ דיטערמאַנינג פאַקטאָר אין די מיטל פֿאַר אַ צווייט אַרבעט. טאָמער די הויפּט טעטיקייט טוט נישט געבן דעם מענטש די מעגלעכקייט פון זיך-רעאַליזאַטיאָן? אָדער ער וויל צו פּרובירן זיך אין אַ נייַ פעלד אָן די ריזיקירן צו פאַרלאָזן זייַן קראַנט אָרט. אין קיין פאַל, ווען פּלאַנירונג צו באַקומען נאָך פאַרדינסט, עס איז גוט צו וויסן וועגן מעגלעך פּיטפאָלז.

ווו צו יבערקוקן?

דער הויפּט מיטל פֿאַר זוכן פֿאַר די רגע אַרבעט הייַנט איז די אינטערנעט, און די מערסט באַקוועם איז די ווירטואַל פאָרעם פון קוואַפּעריישאַן, פרילאַנסינג. פרילאַנס טוט נישט דאַרפן באזוכן די אָפיס, סטייינג אין אַרבעט פון 9.00-18.00 און רעגיסטרירט די אַרבעט בוך. איר דאַרפֿן בלויז אַ קאָמפּיוטער מיט אינטערנעט צוטריט און דיין טאלאנטן. צו דאַטע, עמפּלויערס אָפט פאַרברייטערן צו די סערוויסעס פון פרילאַנסערז פֿאַר שרייבן פאַרשידן איבערזעצונגען, כאַנדריטינג שטעלט, אַנטוויקלען ווייכווארג פּראָדוקטן, אויסלייג פון פּלאַן און פשוט ינווענטינג אידעעס פֿאַר קיין פראיעקטן, שרייַבן ארטיקלען און דרוק ריליסיז, סופּפּאָרטינג זייטלעך, טעכניש פּראַסעסינג פון געזונט. אויב איר האָבן עטלעכע סקילז פון די אויבן - איר האָבן גרויס אַפּערטונאַטיז. איר קענען ציילן אויף ווירטואַל באַשעפטיקונג. איר קענען דורכפירן די "לינקס" אַרבעט, אַפֿילו אויב איר זענט אויף דער הויפּט איינער. אָבער, אויב איר זענט יידענאַפייד, דאָס קען רעזולטאַט אין דיסמיסאַל. קאָנוועניענסע איז אַז איר זענט נישט באגרענעצט אין טשוזינג אַ אַרבעט אויף אַ טעריטאָריאַל יקער: איר קענען שרייַבן טעקסץ פֿאַר אויס-פון-שטאָט מאַגאַזינז אָדער מאָדעל פרעמד וועבסיטעס. צאָלונג אין דעם פאַל קענען זיין טראַנספערד צו אַ באַנק חשבון אָדער צו אַ ווירטואַל בייַטל, און די אָפּמאַך - צו שיקן דורך פּאָסט.

אן אנדער אָפּציע פֿאַר טייל-צייט דזשאָבס איז אַז איר אַרבעט אין צוויי אָדער מער אָרגאַניזאַציעס אויף אַ טייל-צייַט יקער אָדער האָבן אַ יבעררוק פּלאַן פֿאַר פאַרשידענע דזשאָבס. פֿאַר בייַשפּיל, איר אַרבעט אויס אַ 8-שעה ארבעטן טאָג בייַ דיין הויפּט אַרבעט, און איר גיין צו אַרבעטן ווי אַ אָוונט סעקרעטאַר צו אן אנדער פירמע. די רגע אַרבעט אויף אַ סליידינג פּלאַן אָדער שטרענג אויף וויקענדז איז מעגלעך אין די דינסט סעקטאָר - וואַיטערס, מיידז, אאז"ו ו. דאָס כולל אַרבעט אין דער ראָלע פון ​​נאַני, פּריוואַט באַלעבאָסטע, אָפּעראַטאָר אויף די היים טעלעפאָנירן און אנדערע אַקטיוויטעטן וואָס זענען קאַמפּאַטאַבאַל מיט די הויפּט אַרבעט. אָפט אויך ינערלעך קאַמפּאַטאַבילאַטי. רעכט אין דער געזעלשאַפט ווו איר אַרבעט איצט, פאָרשלאָגן דיין קאַנדידאַסי פֿאַר די רגע פרייַ אָרט. איר קענען אויך פּרובירן צו נעמען אַן עקסטרע אַרבעט פּלאַץ. עס איז שטענדיק גרינגער צו פאַרהאַנדלען מיט אַ באַקאַנט באָאָס ווי מיט אַ נייַע. אין דערצו, קיין פירמע איז אינטערעסירט אין באַקומען די העכסטן נוץ פון די עמפּלוייז.

די דריט אָפּציע פון ​​אָרגאַנייזינג אַ צווייט אַרבעט אָדער נאָך פאַרדינסט איז פארקערט דיין ספּעציאַליטעט אין אַ מקור פון נאָך פאַרדינסט. טוטאָרינג איז די מערסט לעבעדיק בייַשפּיל. אין אַלע מאל לערערס געגעבן פּריוואַט לעקציעס. אויך, אין די פּריוואַט סדר צו צושטעלן באַדינונגען קענען מאַסאַזש טעראַפּיס, פריזירער און אנדערע שיינקייט האר. די הויפּט זאַך איז נישט צו פאַלן אויס פון מידקייַט און נישט אָנהייבן "לעבעדיק צו אַרבעטן", פֿאַרגעסן וועגן זיך, קינדער, פריינט און קרובים.

ווי נישט צו פאַרברענען?

באַשליסן וואָס איר טאָן פֿאַר נאָך אַרבעט. אויב דיין ציל איז צו פאַרדינען ווי פיל געלט ווי מעגלעך, באַשטימען אַ פאַרפעסטיקט נומעריקאַל עקוויוואַלענט פון דעם "ווי פיל ווי מעגלעך". שורלי איר דאַרפֿן געלט ניט נאָר "צו זיין", אָבער צו די ציל קאָס - דער קויפן פון אַ מאַשין, אַ וווינונג אָדער אַ יאַזדע אויסלאנד. רעכענען ווי פיל איר וועט האָבן צו פאַרדינען עקסטרע און פֿאַר ווי לאַנג צו דערגרייכן דעם ציל. אַנדערש דיין יבערבליק וועט קער אין אַ יאָג פון אַבסטראַקט רייַכקייַט.

אפילו אויב די רגע אַרבעט איז נייטיק פֿאַר דיין זיך-אויסדרוק, פּרובירן נישט צו אָוווערווערק. ווען דער רעדאַקטאָר שרייבט דערציילונגען פֿאַר שפּאַס בייַ נאַכט, און די דרעסמייקער נאָך די דינסט אין די סטודיאָ סעווס צו סדר מאָדעלס אויף זייער אייגן סקעטשאַז, עס איז וויכטיק נישט צו פאַרלירן די טעם פֿאַר דעם ענין. די יבעריק נומער פון אָרדערס טורנס אַ באַליבט געשעפט אין אַ רוטין, און זייַן הויפּט קאָמפּאָנענט - דער פאַרגעניגן פון דעם פּראָצעס - יוואַפּערייץ אָן אַ שפּור.

דו זאלסט נישט פאַרגעסן וועגן מנוחה: דער דרוק-פּרעסיפּיטייטיד אָרגאַניזם איז נישט ביכולת צו אַרבעטן יפעקטיוולי. באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו זיך און דיין משפּחה - קיין רייַכקייַט וועט פאַרבייַטן די וואַרעמקייַט פון מענטשלעך קאָמוניקאַציע. אויב אַנשטאָט פון גערעדט צו קינדער, איר וועט אַבסעסיוולי אַריבערפירן פרעמד אַרטיקלען אין די יוונינגז, איר וועט באַלד האָבן מער ערנסט פּראָבלעמס ווי פעלן פון געלט - פעלן פון ליבע און פארשטאנד. אויסקלייַבן בייַ מינדסטער איין טאָג אַ וואָך צו מאַכן עס מיט דיין משפּחה. און טאָן נישט געבן אַרויף אויף דעם הערשן - קיין ענין ווי פיל עקסטרע געלט איר זענען צוגעזאגט!

וואָס טוט די געזעץ זאָגן?

אויב איר זענט אָנגעשטעלט פֿאַר נאָך אַרבעט, איר האָבן די רעכט צו פאַרענדיקן אַ באַשעפטיקונג קאָנטראַקט דאָרט. אויב איר האָט שוין אַ קאָנטראַקט אויף דער הויפּט אַרבעט, איר מוזן אָנווייַזן אין די נייַ קאָנטראַקט אַז דער צווייט אַרבעט איז פֿאַר איר - טייל-צייַט. א אַרבעט רעקאָרד בוך איז נישט פארלאנגט אין דעם פאַל. רעקאָרדינג אין דער ווערקפּלייס וועגן טייל-צייַט אַרבעט קענען זיין געמאכט אין דער הויפּט אַרבעט אָרט. מסקנא פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך קאַנקעראַנטלי געראַנטיז איר אַ וואַקאַציע אַז קאָוינסיידז מיט דיין וואַקאַציע אויף דער הויפּט אַרבעט, און אַרבעט צייַט ניט יקסיד 4 שעה אַ טאָג און העלפט די כוידעשלעך אַרבעט צייַט. אַזוי, אויב דיין האַרב באַלעבאָס דאַרעס צו צווינגען איר צו אַרבעטן אויבן די קלאַל, איר קענען בעשאָלעם פונט אויס צו אים די באַטייַטיק לעגיסלאַטיווע אַקט (אַרטיקל 284 פון די לייבער קאָוד פון די רוסישע פעדעריישאַן ווי אַמענדיד דורך פעדעראלע געזעץ נומ 90-פז פון 30/06/2006). און אויב איר אַרבעט אין דער געגנט ווו די דיסטריקט קאָיפפיסיענץ און אַלאַואַנסיז זענען באַשטימט, דעמאָלט בייַ טייל-צייַט דזשאָבס, ווי געזונט ווי די הויפּט איינער, איר זענט פארלאנגט צו באַצאָלן געלט אין לויט מיט די פּריסקרייבד קאָואַפישאַנץ און גענומען די רעכענונג.

א אָפּמאַך פון אַ קאָנטראַקט אָדער אַ מחבר ס סדר איז די מערסט קאַמאַנלי פּראַקטיסט פאָרעם פון אַ קאָנטראַקט ווען אַרבעט אונטער טנאָים פון פרילאַנסינג. אין דעם פאַל, איר שטימען צו דורכפירן די אַסיינמאַנט אין די אפגעמאכט צייַט, און דער באַלעבאָס אַנדערטייקס צו באַצאָלן פֿאַר אים. די אַקאַונטינג פון סערטשאַרדזשיז און דיסטריקט קאָואַפישאַנץ טוט נישט פּאַסירן אין דעם פאַל, און חוץ, איר זענט דיפּרייווד פון באַצאָלט אַוועק. נאָך קאַמפּליטינג די אַסיינמאַנט אונטער דעם אָפּמאַך, איר קענען צושטעלן נייַ אָרדערס און מנוחה אויף דיין אייגן קאָסט, ווי לאַנג ווי איר ווילן. אָדער, אויף די פאַרקערט, גיין אויף וואַקאַציע מיט אַ לאַפּטאַפּ און שרייַבן אַרטיקלען, מאַכן וועבזייטל און ציען באַנערז בשעת ליגן אויף די ברעג פון די בלוי ים.

אָפט, פריי קינסטלער טאָן ניט פאַרענדיקן קיין קאַנטראַקץ בייַ אַלע: דער באַלעבאָס איז שטענדיק פארלאנגט צו טאָן אַלץ ערדזשאַנטלי, אַזוי עס איז פשוט קיין צייט פֿאַר פּייפּערווערק. שטימען צו אַרבעטן אויף אַזאַ טערמינען - עס איז אַרויף צו איר. קיין איינער איז פאַרזיכערט קעגן ומגעוויינטלעך עמפּלויערס און ניט-צאָלונג פון פיז אין דער אַוועק פון אַ קאָנטראַקט. אבער, אויף די אנדערע האַנט, עמפּלויערס זענען אויך אינטערעסירט אין פּראַוויידינג זייער גוט נאָמען.

ניט ריכטיק צי דיין אַרבעט איז יקערדיק, טייל-צייַט אָדער קאָנטראַקט אַרבעט, אַלע עמפּלויערס זענען פארלאנגט צו אַראָפּרעכענען געלט צו דיין פּענסיע פאָנד. און אויב איר זענט אַ אַנטלייַען, איר האָבן די רעכט צו קלייַבן סערטיפיקאַץ פון דיין האַכנאָסע פון ​​אַלע עמפּלויערס און צושטעלן זיי צוזאַמען ווי די יקער פֿאַר דיין סאָלוואַנסי.