פרייַנדשאַפט איז אַ פֿרייַנדשאַפֿט, און דינסט איז אַ דינסט


עס איז לאַנג שוין באקאנט אַז קלוג געדאנקען קומען צו גייַסט נאָך די פאַקט. פֿאַר בייַשפּיל, אַלעמען מיינט צו וויסן דעם שפּריכוואָרט "Friendship is friendship, and service is a service," but almost every one of us had to face the temptation to bring someone else to work as a new employee. אָדער, אויף די פאַרקערט, גיין צו אַרבעטן פֿאַר אַ פירמע ווו איינער פון די פריינט אָדער קרובים איז שוין ארבעטן. און יעדער מאָל מיר באַטראַכטן דעם געדאַנק, אַנשטאָט פון מיד פאַרלאָזן עס ...

אין דער פלאַך פון יללוסיאָנס

זאל ס טראַכטן, וואָס קענען דער געדאַנק פון קוואַפּעריישאַן מיט באַקאַנטע מענטשן קומען צו גייַסט? מיסטאָמע ווייַל אַזאַ אַ אויסלייג מיינט קאַנטראָולד און פּרידיקטאַבאַל. אַמאָל די כאַראַקטער פון אַ מענטש, זיין אַבילאַטיז זענען באקאנט און מיר זענען צופֿרידן, עס מיטל אַז עס וועט זיין גרינג צו אַרבעטן מיט אים. וויי, עס אָפט טורנס אויס גאַנץ דיפערענטלי.

* אויב מיר האָבן ניט געארבעט זייַט ביי זייַט מיט אונדזער פרייַנד, אַזוי מיר וויסן וועגן זייַן שעפעריש פּאָטענציעל און פאַכמאַן סקילז, ניט אַלע. נאָך אַלע, אונדזער געדאנקען וועגן אים זענען געשאפן לאַרגעלי פון שמועסן מיט דעם מענטש. אבער מענטשן זענען נישט שטענדיק קענען צו געבן אַן אָביעקטיוו אַסעסמאַנט. עמעצער לויבן זיך, טריינג צו פאַרגרעסערן די זעלבע שאַצן און (אָדער) זיין "ספּעציפיש ערלעכקייט" אין די אויגן פון אנדערע. און עמעצער פאַרשטייט זייער אַבילאַטיז, ווייַל זיי לייַדן פון אַ ינפיריאָריטי קאָמפּלעקס. יא, און מיר זיך, ווייל געפאלן אונטער די כיין פון אַ ליב פּערזענלעכקייט, מאל מיר זענען טאַקע, ווי בייאַסט.

* אַלע די קוואַלאַטיז אַז איר "יקספּיריאַנסט" אין דעם פּראָצעס פון קאָמוניקאַציע (פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, פּערסאַוויראַנס, עפעקטיווקייַט, אאז"ו ו), בייַ ערשטער בליק, זענען נישט אונטערטעניק צו צווייפל. אבער, ערשטער, די זעלבע מענטש בייַ אַרבעט און אויס פון אַרבעט קענען זיין ביכייווד לעגאַמרע אַנדערש, ספּעציעל אַ מענטש. צווייטנס, אין באַציונג צו איר אַ פרייַנד קענען ווייַזן זיך גאַנץ דורכויס ניט ווייַל ער איז אַזאַ אַ גילדענע מענטש, אָבער ווייַל איר פּערסאַנאַלי ווי אים. אָדער טאָן איר האָבן סוויפּן פון כאַראַקטער, אָבער ווי קליין ... אין קורץ, מיט באַקאַנט און אַנפאַמיליער מענטשן, כּמעט אַלע פון ​​אונדז ביכייווד דיפערענטלי. פרייַנדשאַפט אַבליידזשיז.

דעריבער די מאָראַל: עס איז מסתּמא אַז דיין סופּיריערז אָדער דיין חברים וועט נישט טיילן דיין קוקן אויף די פּערזענלעכקייט פון אַ פרייַנד דורך באַקומען באַקאַנט מיט אים. אַז איז, איר ריזיקירן רוינינג דיין באַאַמטער באַציונגען און דיין אויטאָריטעט. נאָך אַלע, קיין אָוווערווז געמאכט דורך די נייַ אָנגעשטעלטער איר קוואָוטעד וועט אויטאָמאַטיש ווערן באהאנדלט ווי דיין שולד. איר געבראכט עפּעס, איר ענטפֿערן. דעם איז אַן אַנספּאָוקאַן הערשן, אָבער רובֿ מענטשן טראַכטן אַנקאַנשאַסלי.

אויף האַנדס און פֿיס

אין דערצו צו די ינגקאַנסיסטענסיז אין די מיינונגען פון אַלע פּאַרטיעס ינוואַלווד אין די סיטואַציע, עס איז אַן אנדער טיפּיש פּראָבלעם וואָס ליגט אין וואַרטן פֿאַר די וואס באַשלאָסן צו "ביטע די געבוירן מענטש".

* דורך ברענגען אַ פרייַנד צו דיין פירמע אָדער פירמע, מיר פאַרלירן עטלעכע פון ​​אונדזער פֿרייַהייט, סייַדן, פון קורס, נאַטור האט באַלוינט איר 100% פּאָפיגיסם. ניט נאָר אַז איר ערשטער, אין דערצו צו דיין פאַכמאַן דוטיז, זאָל אויך אַרבעטן ווי אַ "פירער" - צו באַקענען אַ נייַע מענטש צו אַלע נייטיק מענטשן און ערטער, איר אויך האָבן צו מאַכן דיסיזשאַנז יעדער מינוט: מיט וואָס צו גיין צו קאַווע קאַווע אָדער האָבן מיטאָג, ווי מיט איר קענט רעדן. נאָך אַלע, אויב אַ פרייַנד איז אַ פרייַנד פון דיין היים, איר דאַרפֿן צו זיין זייער אָפּגעהיט אַז דיין משפּחה סיקריץ טאָן ניט "ינדנברעך" אין די דינסט, און אָפיס - אין שטוב.

* אויב איינער פון דיין חברים דורך דער צייַט דער נייַ אָנגעשטעלטער אנגעקומען האט דיין ספּעציעל אָרט געניצט, דעמאָלט אַ ויסברוך פון "קנאה" איז מעגלעך, אַ געראַנגל פֿאַר דיין ופמערקזאַמקייַט צווישן צוויי פריינט - די "אַבאָריגינע" און די "רעקרוט".

* צוגרייטן פֿאַר דעם פאַקט אַז איר וועט האָבן צו אַרויסגעבן "ביאגראפיע בלעטער" און קורץ טשאַראַקטעריסטיקס צו אנדערע ווי איין זייַט, און די אנדערע. און, אויב איר טאָן ניט אויסקלייַבן יעדער וואָרט סקרופּיאַלאַסלי, זיי קענען דעריבער - עפעס - "שווימען" אין די מערסט ומפּאַסיק פאָרשונג.

עס קען נישט זיין געזאגט אַז אַלע די אויבן גליטשיק מאָומאַנץ קענען נישט באַקומען. איר קענען, פון קורס, ווי אַלץ אין אונדזער לעבן. דאך, די נואַנסיז אַז קענען סם עקסיסטירן אין די סיטואַציע פון ​​קוואַפּעריישאַן מיט פריינט אָדער קרובים, אויפשטיין פיל מער אָפט ווי אין אנדערע צושטאנדן.

פריינט לאָזן ונאַבלע פרעגן ...

אבער, טאָמער, די מערסט שווער אָנווער וואָס קענען ליגן אויף דעם דרך איז די אָנווער פון אַ פרייַנד. עס קענען פּאַסירן אין פילע וועגן.

* אין עטלעכע פאלן, פרייַנדלעך באַציונגען ברעכן ביסלעכווייַז און ימפּערסעפּטיבלי. אין אַ סיטואַציע וואָס קאָמוניקאַציע טוט נישט פּאַסירן אַרביטרעראַלי, אָבער איז באגרענעצט דורך זיכער לימיץ - פֿירמע אינטערעסן (וואָס קען נישט צונויפשטעלנ זיך מיט פּערזענלעך אָנעס), באַאַמטער עטיקס, אאז"ו ו - יעדער פון די צוויי ערשטע פריינדז ינעוואַטאַבלי האט מינערווערטיק קליימז און גרייוואַנסיז אויף יעדער אנדערע צו אַ פרייַנד. דעמאָלט איינער פון די אנדערע האט נישט שטיצן די טעפּלעך פון די אויטאריטעטן, דעמאָלט איינער געזאגט וועגן די משפּחה פראבלעמען פון די אנדערע דורך אַ האַלב מער ווערטער ווי מיר וואָלט ווי. אויך איז ניטאָ. און געגאנגען ... ביסלעכווייַז די שייכות הייבט צו קילן און פון די ערשטע רוחניות אַפעקץ עס איז קיין שפּור. מיט פרענדשיפּ עס איז נייטיק צו לאָזן.

* די צווייטע מעגליכע ווערסיע פון ​​דעם בראָך איז די אומגעריכטע לעגיטימאַציע פון ​​אומבאַקאַנטע קוואַליטאַטיוועס פון אַ פריער באַקאַנטע מענטש. פּלוצלינג איינער פון די פריינט פּלוצלינג אָוווערעמז די פאַרלאַנג צו קערי צופרידן מיט זיין סופּיריערז, קריכן אַרויף די קאַריערע לייטער, באַקומען מער געלט, אאז"ו ו. און ער הייבט אויף די קאָסט פון גשמיות אַפפיליטי מיט נעכטן פרייַנד. עס איז קלאָר אַז אַלעמען זאָל נעמען זאָרגן פון זיין אייגן געזונט-זייַענדיק זיך. אבער עס ס 'איין זאַך אויב איר האָבן צו קאָנקורירן מיט מענטשן וואס זענען נישט צו נאָענט, וואס זענען מיט איר אונטער די זעלבע באדינגונגען. און גאַנץ אן אנדער זאַך, ווען איר האָבן צו קאָנקורירן מיט אַ נאָענט פרייַנד, רגע קוזין אָדער פרייַנד, מיט וועמען זיי געמאכט קוליטשיקי צוזאַמען אין די זאַמדקאַסטן ...

* די דריט פּיטפאַלל איז אין די סיטואַציע ווען פריינט זענען אויף פאַרשידענע טריט פון אַ לייטער, גערופן "דינסט" - טכילעס אָדער איבער צייַט. טעאָרעטיש, אַלץ איז זייער פּשוט: בייַ אַרבעט איר זענט אַ באַלעבאָס און אַ סאַבאָרדאַנייט, אין שטוב - פריינט. און פּראַקטאַקלי סערווייווינג אַזאַ אַ קאַסלינג איז כּמעט אוממעגלעך. די שייכות מיט די ערשטע פרייַנד איז אויך אַפעקטאַד דורך מוטיק, קריפּינג אין די האַרץ מיט אַ שטיל זאַפט, און כּעס אין זיך. איינער איז בייז אַז די רגע געצאָלט איז העכער און די אַרבעט איז קלינער, די רגע איז בייז אַז דער ערשטער איינער ריקווייערז אין זיך אַ ביסל אַבליידזשד פּריווילאַדזשאַז און אַ מער אַטענטיוו שטעלונג.

אין אַ וואָרט, ינווייטינג אַ פרייַנד פרייַנד צו זיין חברים, איינער אָדער די אנדערע וועט ינסור לאָססעס סייַ ווי סייַ. און רובֿ אָפט די לאָססעס זענען גאָר אומגערעכט. דעריבער, עס איז ווערט געבן אַזאַ אַ נסיון. בעסער געבן געלט אויף אַנטלייַען אָדער גוט עצה, ווו איר קענען קוקן פֿאַר אַ נייַ אַרבעט! און דער פרענדשיפּ איז אַ פֿרייַנדשאַפֿט, און דינסט צו דער דינסט וועט נישט ווערן אַ כינדראַנס.