די שעה פון געזעגענונג איז נאָענט
מיר, ניט ווי אונדזער גראַנדמאַדערז און אמעריקאנער פרויען, זענען געווען פיל מער מאַזלדיק - מיר קענען אָפּגעבן זיך צו די טייַער קינד פֿאַר דרייַ יאָר. עס איז דאָס מאָל אַז אַ פרוי ריטיינד איר אַרבעט. אָבער, מאל איר האָבן צו שטעלן אויף אַ געשעפט פּאַסן פיל פריער. עס זענען פילע אָביעקטיוו סיבות פֿאַר דעם, אָבער עס זענען אויך פילע אַרמאַמאַנץ קעגן אים. פּסיטשאָלאָגיסץ זענען אַדווייזד צו גיינ ווייַטער נישט בלויז פון זייער אייגן, אָבער אויך פון קינדער אינטערעסן. אין זייער מיינונג, עס איז בעסטער צו פאַרבינדן די ווערקפאָרס פון דעם מאָמענט ווען די בעיבי איז שוין גרייט צו ריין זיך פון זיין מוטער - און דאָס יוזשאַוואַלי בלויז נעמט צוויי צו דרייַ יאר. עס איז גאָר ווייטיקדיק צו זען די צעשיידונג פון די עלטערן פון קינדער אַרויף צו אַ יאָר. אין דער ערשטער חדשים פון לעבן, די ברעקלעך פאָרעם אַ גרונט זינען פון צוטרוי אין דער וועלט. אין אנדערע ווערטער, אויב זיין מוטער פידז, כאַגז, ענדערונגען נאַס דייפּערז, די בעיבי צופרידן.
ניט קוואַנטיטי, אָבער קוואַליטעט
צוואַנציק יאָר צוריק, די באַרימט ענגליש סייקאַלאַדזשאַסט דזשיי בעלסקי, ספּעשאַלייזינג אין דער לערנען פון קינדער אַנטוויקלונג, האט געזאָגט אַז קינדער וואָס זענען אין דער פירמע פון לערערס און נאַניז פֿאַר מער ווי 20 שעה אַ וואָך קענען מאַך אַוועק פון זייער מוטערס, און אַפֿילו "פורעם" דורך פארשידענע קאַמפּלעקסאַז וואָס וועט אַוואַדע געבן צו וויסן וועגן זיך אין יוגנט. נאָך דעם, פילע אַרבעט מאָמס ראַשט צו שרייַבן סטייטמאַנץ וועגן געלאזן. אָבער, ניט אַלע סייאַנטיס טיילן די מיינונג פון זייער באַוווסט קאָלעגע, גלויבן אַז די קוואַליטעט פון די צייַט פארבראכט צוזאַמען מיט די מוטער איז נישט מער וויכטיק פֿאַר דעם קינד. שטימען, אויב די מוטער-כאַוסווייוו אַלע טאָג שטייענדיק מיט איר צוריק צו דעם קינד, שרעדינג קעראַץ און פּאַלישינג די פּאַן, עס איז אַנלייקלי אַז עס וועט מאַכן אים צופרידן. אין דער זעלביקער צייַט, אויב איר נאָר רעדן צו דיין בייבי פֿאַר אַ האַלב שעה אַ טאָג (און אַפֿילו די עקסטרע-פאַרנומען געשעפט ליידיז קענען פאַרגינענ עס), ווייַזונג אַ אָפנהאַרציק אינטערעס אין אַלץ וואָס זארגן אים, ער וועט נישט פילן דיפּרייווד פון זיין מוטער 'ס ליבע.
קינדער - גאָרטן, נאַנני, באָבע ...
אַמאָל איר באַשליסן צו גיין צו אַרבעטן, עס וועט זיין אַ פּראָבלעם - מיט וועמען צו פאַרלאָזן דעם קינד. אויב דער קינד איז גענוג פרייַ (און דערגרייכן די עלטער פון דרייַ), געבן עס צו אַ קינדער - גאָרטן. אבער טאָן ניט פאַרגעסן די פּרינציפּן פון גראַדואַלנאַס: ערשטער, נאָר פירן פֿאַר אַ גיין, דעמאָלט פֿאַר האַלב אַ טאָג און דעריבער, ווען די בעיבי איז אַדאַפּט, איר קענען לאָזן עס אין דער געזעלשאַפט פון פּירז פֿאַר די גאנצע טאָג. וואָס גאָרטן צו קלייַבן איז אַ ענין פון געשמאַק און פינאַנציעל פּאַסאַבילאַטיז. דיסטריקץ זענען גוט ווייַל זיי זענען ביליק און זענען אין דיין זייַט. אָבער, עס איז נייטיק צו פאַרשרייַבן עס אין שטייַגן - ווי אַ הערשן, קיוז צו די אינסטיטוציעס זענען זייער, זייער לאַנג. ספּעציעלע קינדערגאַרטאַנז אַרבעט לויט פאַרשידענע מגילה: די וואַלדאָר מעטאַדאַלאַדזשי (מאָרפאַלאַדזשיקאַל בילדונג), די מאָנטעססאָרי סיסטעם (אַרייַנגערעכנט די יחיד צוגאַנג צו יעדער קינד, די אַנטוויקלונג פון פייַן מאָטאָר סקילז) לויט זיטסעוו מעטהאָדס (אַרייַנגערעכנט אינטענסיווע צוגרייטונג פֿאַר שולע לייענען, און אנדערע.
אויב איר זענט געצווונגען צו גיין צו אַרבעטן אין אַ צייַט ווען דיין בייבי איז נישט נאָך 3 יאָר אַלט, איר קענען שיקן אים צו אַ קינדער-צימער (1 און אַ האַלב יאר), אָנשטעלן אַ נאַני אָדער רעדן אַ קינד מיט דיין גראַנדמאַ. נורסערי איז די מערסט אַפאָרדאַבאַל אָפּציע אין דעם מאַטעריאַל פּלאַן. אָבער, די עדזשיוקייטערז יוזשאַוואַלי פארלאנגט אַז די קינד איז שוין צוגעוווינט צו אַ טאָפּ און קענען צו האַלטן אַ לעפל. די אָפּציע מיט אַ נאַנני איז נישט שלעכט פֿאַר אַלעמען, אַחוץ פֿאַר די הויך פּרייַז און געפאַר פון פליסנדיק אין אַ אַנסקרופּיאַלאַס מענטש. דעריבער, די סעלעקציע פון אַ קאַנדידאַט איז לאַבאָריאַס און זייער פאַראַנטוואָרטלעך. אָבער, די בעיבי וועט זיין רובֿ באַקוועם מיט זיין אייגן באָבע. אויב, פון קורס, איר געזונט אַלאַוז איר, און זי טוט נישט טראַכטן ספּענדינג די גאנצע טאָג פאַסינג מיט איר באַליבט גראַנדאָטער.
וואָס איז נישט ינסאַלטינג
פּסיטשאָלאָגיסץ זאָגן אַז די וואַסט מערהייַט פון ארבעטן מוטערס האָבן אַ שטאַרק זינען פון שולד ווייַל זיי מקריב דעם קינד פֿאַר זייער אייגן אמביציעס און אינטערעסן. זיי טראַכטן אַז אַ גוט מוטער זאָל פאַרברענגען אַלע די צייַט אין די משפּחה, און נישט זיצן אין די אָפיס, אַפֿילו אויב זי האט קיין אנדערע ברירה. צו מאַכן זיך אַמענדז, די פארשטייערס פון די שוואַך געשלעכט דעספּעראַטלי באַלעווען די קינד, אָן טראכטן וואָס דערמיט ריזאַלטינג די וווּקס פון אַ עגאָיסט און מאַניפּיאַלייטער. דער קינד זייער געשווינד לערנט אַז די מוטער איז גרינג צו פירן: "קויפן מיר אַז ליאַלקע - איך וועט נישט זיין אַזוי עלנט מיט איר ביז איר זענט אין דיין עקלדיק אַרבעט." אן אנדער פאָלקס וועג צו ויסלייזן שולד איז צו פּרובירן צו זיין די ידעאַל מוטער: צו פיטער דעם קינד אויסשליסלעך מיט דינער עסנוואַרג, אַפֿילו אויב איר האָבן צו זיין אַלע די נאַכט, פֿאַר דעם, נאָך ארבעטן אין מאַגז און סעקשאַנז, און דעמאָלט לייענען בלוי טאַלעס פֿאַר די נאַכט. ווי אַ רעזולטאַט - אַ נערוועז ברייקדאַון, וואָס וועט נישט וואַרטן זיך לאַנג: עס איז אוממעגלעך צו זיין אַ געשעפט דאַמע און אין דער זעלביקער צייַט צו זידלען סאַקס מיט הויזגעזינד מיטגלידער. איז עס מעגלעך צו באַקומען באַפרייַען פון ינערלעך מאָרד? אויב איר זענט פעסט קאַנווינסט אַז ווען איר באַשלאָסן צו גיין צו אַרבעטן, איר האט די רעכט זאַך, איבערחזרן די פראַזע מער אָפט: "וואָס איז גוט פֿאַר מיר איז גוט פֿאַר מיין קינד." אַנדערש, דער קינד וועט זיין צעמישט: מיין מוטער גייט צו די אָפיס יעדער טאָג, אָבער אין דער זעלביקער צייַט קליימז אַז זי וויל צו בלייַבן אין שטוב. דעריבער, איידער איר פאַרבינדן די קאָלעגע אין דער וואַרשטאַט, האָנעסטלי פרעגן זיך אויב איר טאַקע ווילן דאָס, און צי איר האָבן אן אנדער וועג אויס פון די סיטואַציע.
דו זאלסט נישט מאַטערן זיך מיט זידלען ווייַל איר זענט נישט בלויז וויכטיק צו דיין משפּחה, אָבער אויך דיין קאַריערע. זייַענדיק מצליח און אַקטיוו איז נישט שלעכט בייַ אַלע. פילע קינדער, ספּעציעל טיניידזשערז, זענען שטאָלץ פון זייער געשעפט מאָמס. דערצו, לויט פּסיכאָאַנאַליסץ, דיין לייַדנשאַפט פֿאַר אַ קאַריער קענען זיין דערקלערט דורך סאַבקאַנשאַס סיבות. אויב איר זענט "אַלע אין דעם פאטער" - איר זענט נאָענט צו זיין לייפסטייל, מעשים, געדאנקען, דעריבער, עס איז שווער צו שלאָס זיך אין דער קיך אין אַ אַרמיי מיט פּענס, איר זענט מער אַטאַטשט צו אַ קאַריערע ווי צו ויסמיידן אַ קרייַז און אַ סאָף הויזגעזינד ווערטער. מיטגליד מיט דיין מוטער? איר וועט מאַכן אַ ידעאַל באַלעבאָסטע, די מוטער פון די משפּחה און די פרוי, אָבער די וועג צוזאמען די קאַריערע לייטער קענען זיין טאָרני און אַנפּרעדאַקטיוו. בשעת דער קינד איז קליין און אָפֿט קראַנק, פּרובירן צו באַקומען אַ טייל מאָל אַרבעט אָדער געפינען אַ שיפט אַרבעט, פֿאַר בייַשפּיל, צוויי טעג נאָך צוויי. אַוסטראַליאַן ריסערטשערז געפירט אַ גרויס-וואָג לערנען, בעשאַס וואָס עס איז געפונען אַז מאַמז ארבעטן טייל-צייַט, וואַקסן די מערסט געזונט קינדער. זיי זענען ווייניקער מסתּמא צו עסן שנעל עסנוואַרג ווי קינדער אַרבעט פון אַ רופן צו פרויען ס רופן, און טאָן נישט טראָגן פון וידעפדיק וואָג, ניט ענלעך קינדער פון כאַוסווייווז וואָס ממש פיטער זייער זאמען מיט געשמאַק כאָוממייד קייקס.
א גוט אָפּציע אַרבעט אין שטוב. דאָס איז גאַנץ מעגלעך פֿאַר פובליציסטן, טראַנזלייטערז, פריזירער, מאַססורס, אאז"וו די גרייס פון דער פאַרדינסט דעפּענדס אויף דיין קאַנעקשאַנז, אַבילאַטיז און זיך-דיסציפּלין - נאָך אַלע, ניט אַלע קענען גיין צו די ווייַטער צימער "צו אַרבעטן", בשעת דער קינד איז אַסקינג זיי צו שפּילן אָדער אויף די רער "כאַנגז" אַ פרייַנד מיט וואָס איר האָט נישט גערעדט פֿאַר אַ טויזנט יאר. ביי די וועג, אויב עס איז קיין באַזונדער אָרט פֿאַר אַרבעט, עס איז פּראָבלעמאַטיק צו אַרבעטן אין שטוב - די קינד וועט קעסיידער באַקומען אין די וועג, גענומען דיין צייַט און וסורפּינג דיין ופמערקזאַמקייַט. אויב איר זיצן אין די אָפיס פון אַ רופן צו אַ רופן, פּרובירן צו געבן אַלע דיין פֿרייַ צייַט צו די קינד. לאָזן הויזגעזינד זאכן צו די אָפּרוטעג - זיי נאָך קענען ניט זיין געביטן. אָדער בעט עמעצער נאָענט צו העלפן איר מיט דעם, אויב די פינאַנסיז דערלויבן, אָנשטעלן אַ באַלעבאָסטע, און בלייַבן מיט דעם קינד אַליין צוזאַמען. און מער אָפט האַלדזן און קוש די ברעקל - פֿאַר אים די מאָמס פון פאַרבינדן זענען זייער וויכטיק. מאל איר קענען זיין פּאַמפּערד - לאָזן שפּעטער צו גיין צו בעט, טאָן נישט גיין צו די קינדער - גאָרטן, אויב איר זענט געגאנגען צו בלייַבן אין שטוב. און ווען געגאנגען צו אַרבעטן, שמייכל, אַפֿילו אויב די קאַץ סקראַטשיז אויף דער נשמה. אין דער זעלביקער צייַט, קיינמאָל שטופּן אַ סאַבינג קינד, לאָזן זיך פאַרשווינדן אין ענגליש, אַנדערש ער וועט האַלטן טראַסטינג איר. אויך, טאָן ניט זאָגן אים אַז בייַ אַרבעט איר טאָן ניט שלאָגן די לאגלען, אָבער פאַרדינען געלט - פֿאַר אַ קינד דאָס איז נישט אַ אַרגומענט. ער דארף אַ מאַם, נישט דיין געלט (לפּחות ביז ער טורנס אין אַ טשיקי און מערסאַנערי טיניידזשער).
דעפּרעסיע איז קאַנסאַלד!
שטודיום ווייַזן אַז ביידע כאַוסווייווז און געשעפט פרויען אָפט פאַלן אין דעפּרעסיע, כאָטש די סיבות פֿאַר די מילץ זענען גאַנץ אַנדערש פֿאַר זיי. דער ערשטער ליידן פון באָרדאַם און אַ ינפיריאָריטי קאָמפּליצירט ("לעבן פּאַסיז, און איך טאָן נישט פאָרשטעלן זיך!"), די יענער - פון פעלן פון צייַט און וויסיקייַט אַז זיי פּראַקטאַקלי נישט אָנטייל נעמען אין די העכערונג פון קינדער. האָוסעוויוועס אָפט מאַכן סינז פון קנאה צו איר מאַן, רילייזינג אַז, בערדאַנד דורך לעבן און קינדער, זיי זענען אין עטלעכע וועגן ערגער צו געזונט-גרומד אָפיס בעאַוטיעס. ביזנעס פרויען זענען אויך מאל טעראַבלי ייפערטזיכטיק, און נישט אַזוי פיל צו איר מאַן ווי ... נאַנני אָדער באָבע: זיי טראַכטן אַז די זון אָדער טאָכטער ליב איר מער ווי איר אייגן מוטער. אין ספּעציעל אָפּגעלאָזן קאַסעס, נאַניז און גאָווערנעססעס טוישן, כּמעט יעדער חודש, אַזוי אַז די קינד טוט נישט האָבן צייַט צו זיין אַטאַטשט. ווי ניט צו גיין מעשוגע אין דעם סיטואַציע?
■ אָננעמען, ענדלעך, די ברירה אַז איר האָט אַמאָל געמאכט. קענען נישט דערלאָזן ראַקינג קיוקאַמערז אין קאַנס, קוקינג באָרשט, ייערנינג קליידער און וואָס אַנדערש זאָל די ידעאַל באַלעבאָסטע טאָן? עס ס ניט סקערי! טוישן די כּללים פון די שפּיל און לערנען צו לעבן אין שלום מיט זיך. אויב איר קראַפט זיך צו טאָן וואָס איז קאָזינג איר פראַנגקלי ניט ליב, עס וועט נאָר ווערן ערגער.
■ קוקן פֿאַר ווי-מיינדאַד מענטשן וואָס וועט פֿאַרשטיין און שטיצן איר אין אַ שווער מאָמענט. אויב איר טאָן ניט טיילן מיט ווער עס יז, דעפּרעסיע וועט פאַרשטאַרקן.
■ דו זאלסט נישט מאַסע זיך מיט נאָך דוטיז: איר וועט באַקומען מיד מער, דערמיט ינקריסינג דרוק.