אָפיס ינטריגז אין דער געבוירענער קאָלעקטיוו

אָפיס ינטריג - עס איז ניט אַזאַ אָפּטיילונג אין די לייבער קאָוד, אָבער אין דער אַרבעט פּראָצעס עס זענען - מער ווי גענוג. איר קומען צו אַרבעטן פרי, טאָן ניט אָנרירן ווער עס יז. איר מאַכן געשעפט אותיות. טריינג פֿאַר די גוט פון די פירמע. אין די ברעכן, אַ קאָלעגע טריץ זיין טיי. און דעמאָלט איין טאָג איר זענט סאַמאַנד צו די טעפּעך. איר זען, און דאָרט איר לאָזן איר אַראָפּ, און דאָרט איר מיסט, און דאָרט זיי פארקויפט צו קאַמפּעטיטאָרס! ווו גייט אַלע דעם דילישאַנאַס מיסינפאָרמאַטיאָן קומען פון?! עס טורנס אויס אַז דער זעלביקער קאָלעגע קאַמפּליינד אין די סמאָוקינג צימער אנדערן, זי דערציילט די אָפיס פאַרוואַלטער, זי דערציילט דער באַלעבאָס ... אָפיס ינטריגז אין די געבוירענער מאַנשאַפֿט זענען אַלט, ווי די וועלט. פון קורס, זיי זענען ניט מער ווי בלאַדי ווי יענע אין די הויף אין מידייוואַל מאַדריד, אָבער ניט ווייניקער ינווענטיוו.

פארוואס און פון ווו? "אזא ינסידיאַס מענטש נאַטור" איז נישט נאָך אַ דערקלערונג. פארוואס, אין פילע קאָלעקטיווז און וויסן טאָן ניט וויסן קיין ינטריגז און סאַבווערסשאַנז, וואָס איז, אַזוי גערופענע אָפיס ינטריגז? אָבער ווייַל אָפיס ינטריגז אין דעם געבוירן קאָלעקטיוו זאָל זיין גינציק באָדן ... ערשטער, גריוואַנסאַז אויפשטיין אין ענגשאַפטנאַס. ווען עס זענען פיר מענטשן אין די גאנצע קאָלעקטיוו, און אַלעמען האט זייער אייגן קלאָר און פאַרשידענע דוטיז, זיי וועלן נישט צעוויקלען קיין סוד טריקס: אַלעמען ווייסט אַלץ, קיינער פּריווענץ ווער עס יז. אבער ווען דער שטעקן איז ינפאָרמד, עטלעכע נייע וניץ זענען ימערדזשינג, די הודעות זענען געמישט, עס איז אַ סאַקאָנע פון ​​ינלאַרדזשמאַנט, דעמאָלט רעדוקציע ... עמעצער ינעוואַטאַבלי קראָסיז די וועג. און קלוג קאַמבאַניישאַנז אָנהייבן. צווייטנס, פילע אָפיס ינטריגז אין דעם געבוירן קאָלעקטיוו זענען פּריסידאַד דורך "גאָרנישט טאן". ווער איז ינטריגינג אין די מעטאַלערדזשיקאַל קראָם? עס איר האָבן צייַט צו דרייען, און אַזוי הייס! און פּאַפּיר פיגיערז דאַרפֿן צו שפּאָרן אויס וידעפדיק ענערגיע ערגעץ. א נודנע לעבן קענען זיין פאַסאַנייטינג בייַ מינדסטער אין אַ אַמביגיואַס וועג, צו לייגן עס מיילדלי. דריט, ווי צו דערגרייכן די אילוזיע פון ​​זייַן אייגן באַטייַט און מאַכט: דאָ, איך בין אַ קליין פּרעגלען, און איך ווילן - איך קען פאַרשווינדן וויכטיק מענטשן!

ווי צו אַנטוויקלען אָפיס ינטריגז. עס זענען גאַנץ טריוויאַל ינטריגז "פֿאַר פינף סענס": באַקלאָגנ זיך וועגן זייַענדיק שפּעט, לאָזן די קלאַנג וועגן אַ פּריוואַט לעבן, צעלאָזן די שטימונג ווהיספּערינג הינטער דיין צוריק אָדער באַקומען צו דעם קאָמפּיוטער און טייטן עמעצער אַנדערש ס טעקע. אַזאַ זאכן קענען געשווינד זיין יקספּאָוזד און פארשטאפט. אבער אויב די וויכטיקייט פון דער פאַל איז געמאסטן אין טויזנטער פון "קו", און פֿאַר אים זענען יקספּיריאַנסט "גרוי קאַרדינאַלס" ... זיי אַקיעראַטלי אַדרעס און דיספּענסע פּאַסקודנע יענטע, בשעת רוען אין די שאַדאָוז, זיי וואַרפן אַרויף אוממעגלעך טאַסקס, זיי מאַכן אַ קאָרבן " שוואַרץ פּר "אַזוי אַז עס טורנס אויס אַז עס ינוואַלווד פילע עמפּלוייז. וואָס זיך טאָן ניט כאָשעד אַז זייער מאַלווילאַנס און טאָקאַטיווענעסס געמאכט זיך פּאָנז אין עמעצער אַנדערש גראָב שפּיל ...

ווער דאַרף אָפיס ינטריגז. צו אָנהייבן מיט, מענטשן קענען קעמפן פֿאַר זייער פאַקטיש זאכן: מאַטעריאַל בענעפיץ, פּראַמאָושאַנז - נאָר דאָס איז די קאַמאַדז וואס טאָן ניט וויסן ווי צו דערגרייכן זייער צילן אַנדערש, האָנעסטלי. דערצו, די ינטריגוער שטענדיק קוקט ווי אַ טריקערי קעגן זיך. אַזוי ער הייבט צו באַפאַלן ערשטער, טראכטן אַז ער איז דיפענדינג ... און איינער מער וויכטיק פונט: זייער פיל אין דער באשאפן סיטואַציע דעפּענדס אויף דער פירערשאַפט. ווו דער באַלעבאָס סאַווירלי סאַפּרעסיז "אַנדערקאַווער גאַמעס," זיי טאָן ניט באַקומען אַנטוויקלונג. אבער קורץ-סייטאַד דירעקטאָרס נאָענט זייער אויגן צו דעם. און עטלעכע אַפֿילו מוטיקן די דיסאַססעמבלי צווישן סאַבאָרדאַנייץ: זיי טראַכטן אַז דאָס איז די זאָגן פון געזונט פאַרמעסט. אין פאַקט, ווען "די פּאַרע מאָטאָר נעמט אַלע די פּאַרע צו די כוויסאַלז", די פּראָדוקטיוויטי פון די מאַנשאַפֿט בלויז דיקריסיז. פּלוס, די שווער סיטואַציע, וואָס נאָרמאַל טוערס פשוט קענען נישט שטיין - און ווערטפול פּערסאַנעל לאָזן די "האָרן ניס".

ווי ניט צו ווערן אַ קאָרבן פון אָפיס ינטריג. שורלי איר זענט נישט איינער פון די וואס קענען צו דערגרייכן זייער בלאָוז אין די צוריק. אבער אויך צו זיין אַ פאַרוואַלטונג, וואָס קענען זיין געניצט פֿאַר זייער אייגן צוועקן, אויך טאָן נישט וועלן. וואָס סטראַטעגיע פון ​​נאַטור וועט העלפן צו בלייַבן אַפלאָוט אין די "ינטריגינג" סיטואַציע? זייט שטענדיק עפענען אין פאַכמאַן קאָמוניקאַציע. ביי קיין געלעגנהייט, עס איז בעסער צו דיסקוטירן געשעפט ענינים ציבור, קאַלעקטיוולי. אויב איר וועט בלויז יקספּאַנד אייער פּלאַנז פּערסנאַלי פּערסנאַלי צו דער באַלעבאָס - עס וועט זיין אַ מעגלעך געלעגנהייַט צו באַשולדיקן איר פון אַרביטראַרינעסס און אַן פּרווון צו קאָווערטלי השפּעה דער באַלעבאָס. אין פּערזענלעך ענינים, עס איז בעסער צו זיין ווי מעגלעך ווי מעגלעך. אפילו אויב אַ קאָלעגע מיינט פייַן און סימפּאַטעטיק צו איר, איר זאָל נישט אָפּגעבן איר צו דיין אָנווינקען פּראָבלעמס. און אפילו מער אַזוי - סאַקאַמד צו די נסיון צו דיסקוטירן אין די סמאָקינג פּלאַץ די אָנווינקען פראבלעמען פון דער סעקרעטאַר אָדער די כעדמיסטראַס. אַלע דעם קענען זיין געוויינט קעגן איר. פּרובירן צו האַלטן דיין ענינים אין סדר.

ווען איר האָבן אַלץ געגאנגען לויט פּלאַן און געטאן אויף דעם העכסטן פּילקע, עס איז גאָרנישט צו באַקלאָגנ זיך וועגן. אויב איר נאָך געמאכט אַ גרייַז, איר טאָן ניט דאַרפֿן צו באַהאַלטן עס. עקספּלאַינינג די סיטואַציע אויף דיין אייגן, איר וועט קוק בעסער ווי אויב דיין "סוד פלאָ" ווער סע יקספּאָוזד. און עס איז בעסער נישט צו פרעגן קאָלעגע "צו העלפן דעקן די טראַקס".