פרויען וויסן זייער קליין וועגן די מענטשן מיט וואָס זיי אַרבעטן. מאל זיי נאָר טאָן ניט פֿאַרשטיין זיי. דאָס איז אויך שייך צו די פראבלעמען וואָס אַרבעט פרויען פּנים מיט זייער באָססעס און זכר חברים. ונטער דערוואַרטן די מערסט טיפּיש פון זיי. מענטשן טאָן ניט זען פרויען אַרבעט מיט זיי ווי גלייַך. זיי יוזשאַוואַלי האָבן אַ זייער ווייג געדאַנק פון פרויען וואס זענען באגעגנט יעדער טאָג אין אַרבעט, און זיי ריכטער זיי, ערשטער פון אַלע, לויט זייער פונדרויסנדיק דאַטן. מענטשן זענען גאַנץ קאַמיאַלי טרינקען יענע פרויען וואס צושטעלן זייער אַרבעט (דרוק, פירונג אָפיס אַרבעט, אאז"ו ו) אָדער זענען אונטער זיי אויף די קאַריערע לייטער. זיי אויטאָמאַטיש נעמען די פירן, און פרויען ראַרעלי קאָנקורירן מיט זיי. ווו רובֿ פון די טוערס זענען פרויען, מענטשן טאָן ניט האָבן עפּעס קעגן ארבעטן מיט זיי ווי לאַנג ווי זיי זענען פירער און קאָנטראָלירן די סיטואַציע. אָבער, זיי פילן ומבאַקוועם מיט אַ נומעריקאַל פּרעפּונטאַנדאַנס פון פרויען וואָס זענען גלייַך אין זייער אַנטוויקלונג.
מאָדערן פרויען זענען ינקריסינגלי געוויינט רייוואַלז פון מענטשן אין די געביטן וואָס געוויינט צו זיין זכר פּריראַגאַטיוו. זיי באַטראַכטן זיך גלייַך צו מענטשן, בונטאַר קעגן זכר העכערקייַט, פאָדערן צו כאַפּן לוין און העכערונג. דעם יריטייץ מענטשן וואס באַטראַכטן די פרויען ווי מעגלעך רייוואַלז, און מאל ווי אַ גלייַך סאַקאָנע צו זייער געזונט.
מענטשן טענד צו האָבן ווי קליין ווי מעגלעך צו האַנדלען מיט אַזאַ פרויען. ווי אַ רעזולטאַט, פרויען קען געפֿינען זיך אין אפגעזונדערטקייט אין די פירמע. זיי אָפט פעלן אינפֿאָרמאַציע וועגן די ינערלעך סיטואַציע אין די פעסט, וואָס מענטשן יוזשאַוואַלי וועקסל מיט יעדער אנדערער.
דערצו, אין אַזאַ קאַסעס, פרויען קענען אויך זיין אונטערטעניק צו אַגרעסיוו אַקשאַנז אויף די טייל פון מענטשן. די אנפאלן קענען זיין גלייַך, מיט סקאַנדאַלז און ציבור אַקיוזיישאַנז און זילזולים אָדער מעדיאַטעד, פֿאַר בייַשפּיל, אין די פאָרעם פון יענטע, ינסיניויישאַנז, די פאַרלאַנג צו שעמען, אאז"ו ו. ספּעציעל פּריקרע יענטע פון אַ געשלעכט נאַטור, ווען עס איז געגלויבט אַז אַ פרוי באקומען העכערונג אָדער אַטשיווד קיין אנדערע הצלחה אין דער דינסט, נישט ווייַל זי האט די נייטיק סקילז פֿאַר דעם אַרבעט, אָבער פֿאַר איר געשלעכט - קוואַלאַטיז. מענטשן קענען גיין צו אַזאַ אַקשאַנז, ווייַל אַנדערש זיי האָבן צו געבן אַז די קוואַליפיקאַציע פון אַ פרוי איז העכער ווי זייער פאַכמאַן מדרגה. דעריבער, אויב אַ פרוי איז הצלחה פּראָמאָטעד, זי וועט רובֿ מסתּמא ווערן אַ כייפעץ פון יענטע.
איידער ריספּאַנד צו די אנפאלן, מאַכן זיכער אַז זיי זענען טאַקע דירעקטעד קעגן איר, און איר האָט נישט אַרויסרופן זיי זיך, און אויך באַשליסן אויב זיי זענען ווערט צו קאַנפראַנטיישאַן. דעמאָלט לערנען די פּערזענלעכקייט און כאַראַקטער פון דיין קעגנער, דאָס וועט מאַכן עס גרינגער פֿאַר איר צו האַנדלען מיט אים. אויב איר געווען אונטערטעניק צו דירעקט באַפאַלן, טאָן ניט געבן צו דער ערשטער פאַרלאַנג צו ענטפערן די זעלבע. עס איז בעסטער צו פּרובירן צו אומקערן אַלעמען אין דזשעסט אָדער פרעגן דיין קעגנער: "פאר וואָס ציל טאָן איר זאָגן דעם?" א וויץ אָדער קשיא, איר קענען פאַרווייכערן די מאַכט פון באַפאַלן אָן פּראַוואָוקינג דיין קעגנער.
איר קענען פּרובירן צו נוצן אַזאַ פרויען ס וואָפן ווי טרערן. פֿאַר מענטשן, דיין טרערן וועט מיינען אַז דאָס אַרויסגעבן איז טאַקע זייער וויכטיק פֿאַר איר, און זיי וועלן זיין מער אַטענטיוו צו עס און וועט פּרובירן צו באַקומען אויס פון דעם פּריקרע סיטואַציע פאַסטער. נאָר טאָן ניט איבערחזרן דעם טריק מיט טרערן ווידער, אַנדערש אַלעמען וועט טראַכטן אַז איר קענען נישט קאָנטראָלירן דיין ימאָושאַנז.
צו ויסמייַדן אַזאַ אַגרעסיוו אַקשאַנז אין דער צוקונפֿט, זיין קאָמפּעטענט אין דיין אַרבעט און מאַכן זיכער אַז אַלעמען ווייסט וועגן דיין פּראָגרעס. אָבער, צו אַרבעט שווער, דאָס איז ניט אַלע וואָס איז פארלאנגט פון איר. האַלטן גוטע באַציונגען מיט חברים און, ספּעציעל, מיט דיין באַלעבאָס. גיי די מינהגים און טראדיציעס פון די פירמע. אויב, פֿאַר בייַשפּיל, אין דיין מאַנשאַפֿט גרויס וויכטיקייט איז אַטאַטשט צו ספּאָרט, איר זאָל אויך באַקומען געפירט אַוועק דורך אים. צו שטענדיק זיין אַווער פון די קאַסעס, איר דאַרפֿן צו האָבן אַ ברייט קייט פון אַקוויינטאַנץ.
עס איז אויך נוצלעך צו צולייגן צו מענטשן פֿאַר הילף, אָבער נישט פון די שטעלע פון אַ שוואַך פרוי, אָבער ווי אַ קאָלעגע וואס דאַרף נאָך אינפֿאָרמאַציע אויף אַ באַזונדער אַרויסגעבן.
און אין אַלגעמיין, טראַכטן וועגן איר זאָל פאָדערן פירערשאַפט. נאָך אַלע, אויב עס זענען נישט גענוג פרויען אין דיין מאַנשאַפֿט, דעמאָלט, פון קורס, איר וועט הנאה נאָך בענעפיץ.
געשלעכט אַגרעסיווייט פון מענטשן איז אַ פּראָבלעם אַז פילע פרויען פּנים אין אַרבעט. עס קען זיין אנטפלעקט זיך אין פארשיידענע פארמען: הינץ און פֿירלייגן, אומשולדיק דזשאָוקס, גראָב שפּראַך, פרווון צו אָנרירן אָדער ליבלינג, בלאַקמייל אין די געשעעניש פון אָפּזאָג פון געשלעכט - ינטימאַסי און אַפֿילו געפרוווט שענדונג. אַזאַ אַקשאַנז קענען זיין דערוואַרט פון ביידע סופּיריערז און חברים. די סיבות פֿאַר דעם אָנפירונג פון מענטשן זענען נישט בלויז אין זייער געשלעכט געוויינט, אָבער אויך אין דער פאַרלאַנג צו ווייַזן זייער מאַכט און העכערקייַט פון פרויען.
א פרוי, אין מאל, איז פיינט אָדער דערשראָקן צו שארף כייפעץ צו אַ מענטש, טוט נישט וועלן צו מאַכן אַ טאַרעראַם, אַזוי ווי נישט צו קוקן נאַריש. ווען עס איז אַ שיעור צו געדולד, זי קען זיין אַדישנאַלי עמאָציאָנעל, פֿאַר בייַשפּיל, צו פאַרלאָזן איר אַרבעט.
די יזיאַסט וועג צו באַשיצן זיך איז צו האַלטן אַזאַ פרווון אין דער וואָרצל. ווי באַלד ווי דאָס איז געטאן פֿאַר די ערשטער מאָל, טאָן ניט גלייך טאָן ניט צו אָנפירן אַזאַ שמועס מיט איר אָדער אין דיין בייַזייַן און נעמען דיין הענט אַוועק אָן קומען אין אַ דיסקוסיע אויף דעם ענין. אָבער, אויב די פּרווון אין ראַפּראָושמאַן איז ווייך און אַנאַבטרוסיוו, עס איז נייטיק צו טאַקטפאַלי רעספּאָנד, אָן רירנדיק זיך די זעלבע מענטש. ווי אַ הערשן, עס זאָל אָן קיין ראַש און קאַנסאַקוואַנסאַז שטעלן אַ סוף צו דעם נאַטור.
אויב עס האלט, וואָרענען איר וועט זאָגן אָדער שרייַבן אַ מעמאראנדום צו דיין באַלעבאָס אָדער העכער-אַפּס. אין עקסטרעם קאַסעס, איר קענען רעקאָרדירן אַ שמועס מיט דיין קעגנער אויף אַ קעשענע דיקטאַפאָון און וואָרענען אים אַז איר זענט געגאנגען צו באַקענען דעם פילם פון זייַן באַלעבאָס אָדער קאָנטאַקט אַ אַדוואָקאַט.