ווי צו קוקן פֿאַר אַרבעט אין אַ קריזיס?

עס ס קיין סוד אַז פילע מענטשן פאַרלאָרן זייער דזשאָבס אין די קריזיס אָדער זענען אונטער סאַקאָנע פון ​​רעדוקציע. אין קשר מיט גלאבאלע ענדערונגען, דעם סיטואַציע אין די פּערסאַנעל מאַרק אין אַ נומער פון קאַסעס ווערט די לעצטע שטרוי, אין וואָס מען פאַרלאָזן די לעצט האָפענונג פֿאַר וווילזייַן און זאַכטקייַט. אויב אַ יאָר אָדער צוויי צוריק, צו פאַרלאָזן אַ אַרבעט, איר קענען געשווינד געפֿינען אַ פאַרבייַט, אָבער איצט די פאַרמעסט איז אַזוי הויך, און עס זענען אַזוי ווייניק ליידיק דזשאָבס אַז אַרבעט זוכן מיינט אַרויסגעוואָרפן. אָבער אַפֿילו אין אַ קריזיס, איר קענען ניט בלויז געפֿינען אַ נייע אַרבעט, אָבער אויך דערגרייכן אַ פאַרגרעסערן. איר נאָר דאַרפֿן צו וויסן ווי צו שפּילן.

באַשטעטיקן דעם ציל.

אַ וויכטיק בינע איז צו באַשטימען דיין תאוות אין די אָנהייב פון די רייזע. וואָס טאָן איר ווילן - צו פאָרזעצן זייער פאַכמאַן אַקטיוויטעטן אָדער אָנהייבן צו טאָן עפּעס נייַ? איר וועט זיין צופֿרידן מיט די פּאָסטן פון די מדרגה וואָס איז געווען איידער די קריזיס אָדער איר שטימען צו אַ פאַרקלענערן, אָבער אפֿשר איר זענט כאָופּינג צו געפֿינען אַ בעסער אַרבעט, קיין ענין וואָס? אַלע דעם איז וויכטיק צו נעמען אין חשבון איידער איר אָנהייב קוקן פֿאַר אַרבעט, ווייַל, פאַרלאָזנ אויף די געלעגנהייַט, איר וועט רובֿ מסתּמא באַקומען אַ אַרבעט וואָס טוט נישט גאָר טרעפן דיין באדערפענישן.

דורך דעם וועג, איידער איר אָנהייב קוקן פֿאַר אַרבעט, עס וואָלט נישט זיין שלעכט צו פֿאַרשטיין וואָס ינפלוענסט די סיטואַציע, אין וואָס איר געווען טעמפּערעראַלי אויס פון אַרבעט. איז עס טאַקע די שולד פון די צושטאנדן און די גלאבאלע קריזיס, אָדער, טאָמער, איר לעצטנס געמאכט מיסטייקס אַז אַפעקטיד די פאַרוואַלטונג באַשלוס וועגן דיין דיסמיסאַלז? אויב די פירמע וואָס איר האָט ארבעטן מיט לעצטנס האט אַ ברירה צווישן איר און אן אנדער אָנגעשטעלטער, פארוואס איז עס נישט געטאן צו דיין מייַלע? טראַכטן וועגן אים און פּרובירן צו מאַכן אַ מסקנא און נעמען אין חשבון דיין מיסטייקס.

נעמענ זיכ ווידער און אינטערוויו.

עס טוט נישט ענין ווען איר לעצט געשריבן אַ נעמענ זיכ ווידער, איר קענען זיין זיכער, אין אַ קריזיס עס איז נישט באַטייַטיק. איר זאָל וויסן אַז עמפּלויערס ווילן צו באַקומען אַ פּלאַץ מער פון קאַנדאַדייץ ווי עס איז געווען אַ יאָר צוריק. אַז איז, בעערעך גערעדט, פון אַ מענטש דערוואַרטן מער פֿאַר די זעלבע געלט. דעריבער, דיין נעמענ זיכ ווידער זאָל פאַרטראַכטן די ווילינגנאַס צו פירן אויס די מאַקסימום נומער פון דוטיז קאָראַספּאַנדינג צו דעם פּראָפיל.
צווייטנס, עטלעכע נאָרמז פון געשעפט עטיקעט האָבן געביטן. אויב איידער גערעדט וועגן געלט ביז די סיינינג פון די אָפּמאַך איז גערעכנט אַנאַפּאַלאַנט, איצט דאָס איז כּמעט דער ערשטער קשיא אַז איר וועט ווערן געבעטן בייַ אַן אינטערוויו. זיין גרייט צו נעמען אַ פיגור אַז קאָראַספּאַנדז צו די דורכשניטלעך מדרגה פון פאַרגיטיקונג פֿאַר די זעלבע שטעלעס אין די פּערסאַנעל מאַרק. איצט איז נישט די צייַט צו מאָנען מער, אויב איר זענט אַ ויסשליסיק מומכע.
דורך דעם וועג, דאָס איז אַ סוד פֿאַר די וואס ווילן צו באַקומען אַ העכערונג. מאַכן אַ נעמענ זיכ ווידער אַזוי אַז עס ריפלעקס ניט בלויז דיין גרייטקייַט פֿאַר שווער ווערקלאָודז, לויאַלטי און פאַרלאַנג צו אַרבעט, אָבער אויך די אייגנארטיקייט פון די סערוויסעס איר צושטעלן. הויכפּונקט עפּעס אַז וואָלט העלפן דער באַלעבאָס באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו איר. דאָס איז ספּעציעל וויכטיק אין אַ העכסט קאַמפּעטיטיוו סוויווע. פּרובירן צו באַשרייַבן דיין ריספּאַנסאַבילאַטיז און סקילז ניט פון די פונט פון מיינונג פון אַ גלייַכגילטיק באַאַמטער, אָבער פון דער פּערספּעקטיוו פון אַ העכסט פאַרוואַלטער פון עטלעכע טראַנזאַטלאַנטיק פירמע. אָבער געדענקען - אַ בלייטאַנט ליגן וועט זיין לייכט אנטפלעקט, אַזוי טאָן ניט שרייַבן וואָס איר טאָן ניט וויסן אָדער וואָס איר טאָן ניט וויסן.

זיין גרייט צו מאַכן הצלחה אָדער אַפֿילו צו אַראָפּ. פילע איצט באַטראַכטן די סיטואַציע מצליח, אויב זיי געראטן צו האַלטן די אַרבעט אָן פּראָספּעקץ פֿאַר אַנטוויקלונג - דאָס איז געראָטן דער רעזולטאַט מיט די מינדסטער לאָססעס. דעריבער, טאָן ניט האַנדלען, אויב דיין באַדינונגען זענען נישט אַפּרישיייטיד, עס איז בעסער צו וואַרטן פֿאַר צייַט ווי צו פאַרלירן די געלעגנהייַט צו באַקומען אַ לייַטיש אַרבעט.

ווו צו קוקן?

די מערסט ווייטיקדיק אַרויסגעבן פֿאַר אַלע אַרבעטלאָז איז ווו צו געפינען די רעכט אַרבעט. עס קען זיין עטלעכע ענטפֿערס. איר קענען צוציען אַלע בנימצא לינקס און פּרובירן צו געפֿינען אַרבעט דורך פריינט. איר קענען קוקן פֿאַר אַרבעט אויף אַדס אין צייטונגען און די אינטערנעט, אין די סוף, איר קענען קאָנטאַקט די רעקרויטמענט יידזשאַנסיז.

די הויפּט צושטאַנד פֿאַר געפונען אַ אַרבעט אין אַ קריזיס איז אַ רידזשעקשאַן פון פאָרורטל און די פיייקייַט צו צאַפּן אין אַלע בנימצא רעסורסן. אויב איר זענט געפֿינט אַ גוטע אַרבעט, איר קענט צו גיין צו אן אנדער שטאָט, טראַכטן וועגן אים ערנסט, אַפֿילו אויב איידער דעם אָפּציע איז נישט געהאלטן דורך איר. אויב איר האָבן קיינמאָל זיך צו הילף פון ספּעשאַליסס ווען איר זענט הירינג, איצט איז די צייַט צו טאָן עס. און טאָן ניט זיין דערשראָקן צו בלייַבן אויס פון אַרבעט און אָן געלט - פאַרלאָזלעך פּערסאַנעל און ריקרוטינג יידזשאַנסיז טאָן נישט נעמען געלט פון דעם אַפּליקאַנט, דאָס איז ניט טייל פון זייער אינטערעסן.


קריזיס איז אַ גוט צייַט צו פֿאַרשטיין וואָס איר זענען טויגעוודיק פון און וואָס איר זענט, ווי געזונט ווי וויכטיק איר זענען אין די פּערסאַנעל מאַרק. דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן ניט צו קוקן גוט, איצט אַלע עקספּערץ האָבן פאַרלאָרן אַ ביסל אין פּרייַז, אַחוץ פֿאַר אַ ביסל עליטע. עס קען גוט פּאַסירן אַז עס איז איר און אייער סקילז וואָס וועט זיין קליימד דורך עטלעכע קאָמפּאַניעס. די הויפּט זאַך איז צו שפּילן און אַקט אַרויס די סטאַנדאַרדס, ווייַל די קראַנט ענדערונגען דעקטירן אַ גאָר פאַרשידענע לייפסטייל און אנדערע עקספּעקטיישאַנז פון עס.