גאַנץ צופֿרידנקייט פון דיין באַליבסטע אַרבעט

לויט צו סטאַטיסטיק, האַלב פון אייראפעער זענען גאַנץ צופֿרידן מיט זייער אַרבעט. אבער בלויז 1/3 פון די 50% וואָלט פאָרזעצן צו טאָן עס אויב זיי האבן די ברירה פֿרייַהייט, אַז איז, זיי האָבן נישט האָבן אַ וויטאַל דאַרפֿן צו פאַרדינען געלט.


אבער די אַרבעט אין אַלגעמיין, און גוט אין באַזונדער, חוץ די געצאָלט, גיט ויסגעצייכנט באָנוסעס - נוצן, ווייַל די פול צופֿרידנקייט פון דיין באַליבסטע אַרבעט איז נאָר אַמאָל אין אַ לעבן!

ווי זענען דיין שייכות מיט אַרבעט? וואָס געפילן טאָן איר פילן ווען איר גיין צו אַרבעט יעדער מאָרגן? עס איז טרויעריק, אָבער אין די זעלבע ליבע פון ​​די ווערק זענען אנערקענט וניץ, ווו עס אָפט גרונט אַ שטורעם פון נעגאַטיוו ימאָושאַנז און ימאָושאַנז. מיר זענען ערגער ווי אין אייראָפּע: לויט צו סטאַטיסטיק, נאָר יעדער אוקרייניש פילז אין אַרבעט זיכער און סייקאַלאַדזשיקלי באַקוועם. און די מנוחה איז נישט אַזוי אָפּטימיסטיש. זאל ס פּרובירן צו פּאַסירן די סיטואַציע און באַקומען די מאַקסימום נוץ פון אַרבעט.


8 שעה פון הצלחה אין דעם לעבן פון אַ ארבעטן פרוי

אפילו אויב אַ באַלעבאָסטע אַלע טאָג טשאַטינג פֿאַר שעה אויף די טעלעפאָנירן מיט איר מוטער און געזען קעסיידער מיט די פריינט, זי איז נאָך לימיטעד אין קאָמוניקאַציע. זייַן לעבן לייזונג אין אַ שמאָל קרייַז פון מענטשן און טעמעס. א פאַכמאַן פרוי שטיצט אַ פאַרשיידנקייַט פון פאַרשידענע באציונגען, איר קאָנטאַקט איז ברייט, ספּעציעל אויב זי איז אָנגעשטעלט אין אינטעלעקטואַל אַרבעט. ינפאָרמאַטיוו קאָמוניקאַציע פּראַמאָוץ וויסיקייַט אין אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון פּראָבלעמס (ווו עס איז מעגלעך צו קויפן גוט טויז פֿאַר אַ קינד, וואָס דער טערקיש האָטעל איז בעסער צו בלייַבן אין), און מענטשלעך קאָנטאַקטן לאָזן ייַנטיילונג ימפּרעססיאָנס, באָוסטינג, גיסן אַ שפּריץ, דזשאָוקינג. פּסיטשאָלאָגיקאַללי, אַרבעט וואָס טוט ניט אַרייַנציען אַזאַ פארמען פון קאָמוניקאַציע איז באמערקט דורך די מערהייַט ווי פיל מער שווער.


Connections

דייטינג מיט ספּעשאַלאַסץ אין פאַרשידענע פעלדער איז אַ גרויס אַקוואַזישאַן, וואָס איז אַ גאַנץ צופֿרידנקייט פון דיין באַליבסטע אַרבעט. ווייל געגרינדעט גוט באַציונגען מיט חברים, איר קענען גיין דורך זיי צו די רעכט מענטשן. וועט האָבן עמעצער צו ווענדן צו וואָס פאַל (למשל, פֿאַר לעגאַל הילף אָדער וועגן באַשעפטיקונג). א פרייַנדלעך שייכות? לויט דער פאָרשונג, נאָך 25-30 יאר, נייַ פריינט "באַקומען באַאָגד אַראָפּ" ראַרעלי, אָבער אויב זיי טאָן, דאַנק צו אַרבעט קאָנטאַקטן. פלירטינג. מעסיק טיילן פון פלירטינג אַלאַוז די פארשטייערס פון די וויקער געשלעכט צו פילן מער אַטראַקטיוו און גליקלעך. אין שטוב, פילע פון ​​אונדז פילן זיך צו זיין בלויז מוטערס, ווייבער און נאָר בייַ אַרבעט - פרויען! עס איז וויכטיק פֿאַר זיך-וויסיקייַט, שטימונג און וויטאַל טעטיקייט. עלעמענטן פון פלירטינג אין דער קאָמוניקאַציע פון ​​עמפּלוייז בייַשטייַערן צו דערפאַרונג פֿירמע ינטעראַקשאַן.

פון קורס , אויב דאָס איז אַ ניט-ביינדינג "שפּיל פון ליבע," און נישט אַ ינטראַ-אָפיס שלאַכט פֿאַר פּאַרטנערס אין אַלע סיריאַסנאַס. ליבע. און מאל פלירטינג ווערט אַ פאַקטיש געפיל. לויט סטאַטיסטיק, 4 משפחות פון 10 זענען באשאפן אין דעם וועג. זאל ס ניט דיסמאַנאַל, פילע גערלז זענען ספּאַסיפיקלי קוקן פֿאַר אַרבעט אין קאָמפּאַניעס, ווו עמפּלוייז זענען מערסטנס מענטשן.

דורך די וועג, קאַלידזשיאַל מערידזשיז, לויט צו סטאַטיסטיק, זענען בכלל שטארקער ווי די מנוחה. Self-expression. איר קענען אויסדריקן זיך אין שטוב אָדער הילכיק געזאַנג אין די קלאָזעט אָדער שרייבן דעם 1001 רעצעפּט פֿאַר קולעבויאַקי, אָבער ערשטער, די וואָג איז נישט די זעלבע, און צווייטנס, פילע מענטשן דאַרפֿן אַ שטופּן, אַ ינסעניוו צו דערגרייכן. די דאַרפֿן צו דורכפירן אַרבעט געזונט פאָרסעס אונדז צו אַרייַננעמען ינדזשאַנואַטי, צו ינווענטירן עפּעס. דער יקספּאַנס פֿאַר זיך-אויסדרוק גיט שעפעריש פּראַפעשאַנז, אָבער איר קענען אויך ווייַזן זיך אויף אָפיס אָדער טעקנאַלאַדזשיקאַל אַרבעט. און מאַכן עס מער רעוועכדיק און גרינגער ווי אין דער קיך רעכט צו "וועלט" באָרשט אָדער "קריייטיוולי" פּיינטיד בענקל. אָבער, עס איז וויכטיק פֿאַר אונדז צו פאַרשטיין זיך אויף אַ פּרימיטיוו דעמאַנסטריישאַן: צו ווייַזן אונדזער כאַראַקטער, פונדרויסנדיק דאַטן, עשירות ... האָבן ניט איר באגעגנט פארשטייערס פון די שיין געשלעכט וואָס גיין צו אַרבעט נישט אַזוי פיל פֿאַר די געצאָלט (און אַוואַדע נישט פֿאַר די צוליב פון עס!), אבער פֿאַר צו באַרימערייַ פון נייע זאכן, האַירסטילעס, מאנען? פֿאַר זיי, אַרבעט פארלירט אַלע ווערט, אויב, געגאנגען צו עס, עס מאכט קיין זינען צו זיין פּיינטיד און אנגעטאן אַרויף. אָבער, דער פאַרלאַנג צו "ווייַזן זיך" איז אַ נאָרמאַל דערשיינונג כאַראַקטעריסטיש צו יענע וואס זענען אַימעד בייַ אַ קאַריערע. איר זענט אַזוי נישט ציען צו אַרבעטן, אַז אפילו פוילקייַט צו מאַכן אַרויף דיין אויגן און מאַכן אַן עלעמענטאַר סטילינג? דאָס איז אַ ערנסט סימפּטאָם. דעריבער, סאַבקאַנשאַסלי איר פֿאַרשטיין אַז עס זענען קיין פּראַספּעקס פֿאַר זיך-אויסדרוק אין איר אין דעם פירמע, און עס איז קיין פולשטענדיק צופֿרידנקייט פון דיין באַליבט אַרבעט. עס איז נייטיק צו טוישן די אַרבעט!


נאָך בילדונג

די ינוואַלוומאַנט אין די פּראָדוקציע פּראָצעס פשוט אַבליידזשיז צו פאַרשאַפן אַ פאַרשיידנקייַט פון פּראָבלעמס, צו זיין אין די טעמע, און קאָמוניקאַציע מיט קאָמפּעטענט מענטשן פיקסיז דעם וויסן. אַז איז, די אַרבעט זיך יקספּאַנדז דיין כערייזאַנז, ראַגאַרדלאַס צי איר זענט אַ קאָכן, אַ דאָקטער, אַ קאָנטראָטאַנט אָדער אַ טעלעוויזיע פּרעזיידערער. און אויב די פירמע אָפפערס אַ געלעגנהייט צו פאָרזעצן אַוואַנסירטע טריינינג קאָרסאַז, טריינינג פֿאַר פּערזענלעך וווּקס, עס איז מעגלעך צו כאַפּן דיין פאַכמאַן מדרגה פון אָפּצאָל און אָן ינטעראַפּשאַן פון פּראָדוקציע.


נאָך האָלידייַס

פֿאַר אַ אַרבעט פרוי, זיי פאַרמערן בייַ מינדסטער 2. כל די רויט טעג פון די קאַלענדאַר, זי נאָוז און אין די משפּחה און בייַ אַרבעט. פּלוס דיין געבורסטאָג פון חברים און אַ געבוירענער פעסט. פֿאַר ליבהאבערס פון פאַרווייַלונג, אַזאַ אַ "פאַכמאַן באָנוס" איז גאָר וויכטיק און קענען אַפֿילו זיין באַשטימט ווען טשוזינג אַ אָרט פון אַרבעט.

אָפּגעהיט, שלעכט קאַריערע! אָדער דאָוונשיפטינג וועט העלפֿן אונדז

ביסט איר זיכער אז "ארבעטן = קאַריערע" און נאָר אַ פאַרגרעסערן אין דעם פּאָסטן גיט פאַקטיש צופֿרידנקייט פון דער אַרבעט טעטיקייט? עס איז ניט מער געפערלעך דילוזשאַן!

די פאַרלאַנג צו אויפשטיין צו דער ווייַטער שריט פון די קאַריערע לייטער, נאָר ווייַל "עס איז אנגענומען", איז פראָט מיט וואָרקאַהאָליסם, קעסיידערדיק סטרעסיז, קאָנפליקט, פאַרלאָזן פּערזענלעך לעבן, און ווי אַ רעזולטאַט, אַ נעוראָסיס און זינען פון טהינגנלעססנעסס פון דיין אייגן "פליסנדיק אין די ראָד". עס איז קיין צופאַל אַז אין די מערב, די באַוועגונג פון דאָוונשיפטערס-מענטשן, קאַנשאַסלי "סלאָוינג אַראָפּ" זייער קאַריערע, איז גיינינג מאָמענטום. זיי באַשטימען פון זייער באַצאָלט, אָבער פארבונדן מיט יבעריק ווערקלאָודז און גענומען אַוועק אַלע פֿרייַ צייט אַרבעט פֿאַר אַ קאַמער, כאָטש ניט אַזוי געזונט-באַצאָלט. די וואָרט "דאָוונשיפטינג" איז באַראָוד פון די לעקסיקאָן פון מאָוטעראַסץ - דאָס איז דער נאָמען פֿאַר סוויטשינג די גירבאַקס צו אַ נידעריקער גיכקייַט. אבער עס איז ניט דורך געלעגנהייַט אַז די שפּריכוואָרט זאגט: "איר זענט געגאנגען שטיל - איר וועט פאָרזעצן."


מיט אַ פּאַמעלעך און , רובֿ ימפּאָרטאַנטלי, "ניט-קאַמפּעטיטיוו" ריטם פון אַרבעט, איר וועט דערגרייכן מער ווי אַ נייַ מאַשין און אַ פּערזענלעך קאַבינעט, ניימלי, איר וועט געפֿינען האַרמאָניע מיט זיך און די וועלט אַרום איר. אויב איר קענען ניט פֿאַרשטיין פּונקט ווי די קאַנסעפּס פון "אַרבעט" און "קאַריערע" פאַרבינדן צו איר, מאָוטאַוויישאַן וועט העלפן באַשטימען. עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין וואָס מאָוטאַווייץ איר צו אַרבעטן. לויט הר ספּעשאַלאַסץ, עס זענען בלויז פיר טייפּס פון זיך-מאָוטאַוויישאַן פון עמפּלוייז. אַזוי, אויב איר זענט געצווונגען צו אַרבעטן ... מורא. מורא פון פּענאַלטיז, סקאָולדינג פון דער באַלעבאָס, אָדער אפילו דיסמיסאַל, איז אַ שטאַרק מאָוטאַוויישאַן, ספּעציעל אין די קריזיס. אבער אויב איר געבן אַ "קוואַליטעט פּראָדוקט" צו אַ באַרג, נאָר מורא פֿאַר אַ ווערקפּלייס קענען צווינגען איר, עס איז כּדאַי צו עמעס טראַכטן וועגן די סיבה פֿאַר דעם שטעלונג צו אַרבעטן. אפֿשר איר טאָן ניט האָבן גענוג פּראַפעשאַנאַליזאַם? צי ניט ווי דעם געגנט פון טעטיקייט? אָדער ביסט איר נאָר ... אויך פויל?


דער לייזונג: מיר פאַרשטייען זיך, מיר עלימינירן די גרונט פון מורא פון גאַנץ צופֿרידנקייט פון דער באַליבסטע אַרבעט. צו אַרבעטן, ווי פאָלק חכמה לערנט אונדז, מיר דאַרפֿן נישט "פֿאַר מורא" אָבער "פֿאַר געוויסן." נידעריק פאַכמאַן מדרגה? גיין צו רימיינינג קאָרסאַז! טאָן ניט ווי דער טיפּ פון טעטיקייט? אבער נאָך אַלע, קיין איינער פאָרסעס איר צו זיין "פּאַשאַנאַטלי אין ליבע" מיט די אַרבעט - נאָר טאָן עס קוואַלאַטייטיוולי און אויף צייַט. נו, פוילקייַט איז אַ שלעכט לעבן באַגלייטער, איר וועט האָבן צו באַקומען באַפרייַען פון עס גיכער אָדער שפּעטער, אַזוי איר קענען אָנהייבן הייַנט. עלימינירן די סיבות פון מורא, איר וועט געפינען אַ מער פּראָדוקטיוו מאָוטאַוויישאַן פֿאַר אַרבעט.

דער פּראָצעס. עס איז דעם מאָטיוו וואָס מאכט די זשורנאַליסט טירעלעססלי מאָל די אַרטיקל, און דער פריזירער איז ינספּייערד צו קאַנדזשער אַרויף די כערסטייל. און די העכסטן שעם פֿאַר אַזאַ פּראָפעססיאָנאַלס איז די ינטוזיאַסטיק באַמערקונגען פון לייענער אָדער אָפנהאַרציק דאַנקען פון די צופרידן קליענט. אין דער זעלביקער צייַט, די ווערטער "עלטער" אָדער "הויפּט" איידער די טיטל פון די פּאָסטן טאָן ניט אַרן זיי אין אַלע - ווו די וואָרט "בעסטער" איז מער וויכטיק צו זיי.

לייזונג: ויסמייַדן אַדמיניסטראַטיווע הודעות, פאַרגרעסערן פּראַפעשאַנאַליזאַם. עס קוקט ווי איר זענען אַ פּאָטענציעל אַראָפּרעכענען. אבער אויב איר ראַדיקאַללי טוישן דיין לייפסטייל, איר זענט נישט גרייט, פּרובירן צו "רעדוצירן ויסקער" אין דיין ווערקפּלייס. פֿאַר בייַשפּיל, פרעגן פֿאַר אַ אָטאַנאַמאַס אַרבעט פּלאַץ - ניט צו טראָגן די מאַסע פון ​​פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר אנדערע. א פֿרייַ פּלאַן אָדער טייל-צייט אַרבעט איז אויך פּאַסיק: די פאַרגעניגן פון זייַענדיק קענען צו פירן דיין צייַט קאַמפּאַנסייץ פֿאַר די אָנווער אין געצאָלט. דער רעזולטאַט. עמפּלוייז פאָוקיסט אויף די לעצט (און זיכער ויסגעצייכנט!) רעזולטאַט - דער חלום פון קיין באַלעבאָס. אויב איר טראַכטן וועגן די כוידעש אַז איר ינווענטאַד וועט פאַרגרעסערן פארקויפונג דורך 1.5%, איר זענט געצויגן דורך יקסייטמאַנט, וואָס מיטל אַז איר געהערן צו דעם גרופּע.

לייזונג: מיר קוקן פֿאַר אַרבעט, ווו די באַלוינונג גלייַך דעפּענדס אויף דער רעזולטאַט. דיין ידעאַל ווערקפּלייס איז ... דער אַוועק פון דעם זייער "אָרט" און קלאָר שעה פון "טפיסע" אין די אָפיס. "איך זען דעם ציל - איך טאָן ניט זען קיין מניעות!" - קלאר דיין דעוויז. אויב איר זענט גרייט צו צושטעלן געוויסע רעזולטאַטן אויף אַ כוידעשלעך יקער, דער באַלעבאָס וועט גליק טרעפן איר אין אַלץ שייַכות צו דער אַרבעט רעזשים.


מאַכט. אויב דיין חלום איז אַ באַזונדער קאַבינעט מיט אַ פאלם בוים, אַ פּערזענלעך שאָפער מיט אַן אָפיס מאַשין און אַ סעקרעטאַר מיט קאַווע טיי, דעמאָלט, פון קורס, קאַריערע וווּקס פֿאַר איר איז אַ יקערדיק אַטריביוט פון "פאַכמאַן גליק". און דאָוונשיפט איז פּונקט קאָנטראַינדיקאַטעד צו איר. לייזונג: מיר קאַנדאַקייט אַ קאָנטראָלירן פון אונדזער אייגן ווערט וואַלועס. אויב אַלע אייערע ימאָושאַנז - ביידע positive און נעגאַטיוו - זענען רילייאַבלי דער הויפּט צו אַרבעטן, עס ס צייַט צו עמעס טראַכטן: איז עס נישט צו פיל צייַט אין דיין לעבן עס נעמט? אפֿשר איר זענט יקספּיריאַנסט אַ פעלן פון ליבע און רעספּעקט אין דיין אייגן משפּחה און זענען טריינג צו "באַקומען" זיי אין די ווערקפּלייס? אויב איר געבן דיין קרובים דער זעלביקער סומע פון ​​צייַט ווי איר אָפּגעבן צו טריינג צו באַקומען די ווייַטער שריט פון די קאַריערע לייטער, רעספּעקט און ליבע פון ​​געבוירן מענטשן זענען געראַנטיד צו איר.