דער ערשטער זאַך איז אַרבעט!
צו אָנהייבן מיט, עס זענען קיין דילייז. אין דער ערשטער דרייַ חדשים עס איז בעסער צו קומען צו אַרבעט 10 מינוט פריער ווי 10 מינוט שפּעטער. דעם זאָל אַרייַננעמען פּאַנגקטשואַליטי אין דער פאָרשטעלונג פון טאַסקס, ריפּלייז צו E- מיילז, העסקעם מיט דעם פּלאַן. קלאָר דיין פאַנגקשאַנאַל דאָומיינז: בעסער האַלטן זיי אין דרוק מיט די כסימע פון דער באַלעבאָס.
די מערסט שווער אין דער ערשטער טעג וועט פאָקוס אויף אַרבעט, ווייַל די נייַקייַט וועט קעסיידער דיסטראַקט איר. אין דער ערשטער וואָך אָדער חודש, שרייַבן אַרייַן ממש אַלץ וואָס כאַפּאַנז צו איר צו אַרבעט אויס דיין אייגן פּלאַן: אַזוי איר וועט באַמערקן, אז, פֿאַר בייַשפּיל, עטלעכע דאקומענטן דאַרפֿן צו זיין רעגיסטרירט אויף דינסטיק, און אויף פרייטאגס רופן קאַסטאַמערז. סימילאַרלי, רעקאָרדירן די נעמען און שטעלעס פון מענטשן וואָס האָבן צו האַנדלען מיט די אַרבעט.
אין די פרי טעג, עס קען פּאַסירן אַז די אַרבעט וועט זיין אַ ביסל. נאָר טאָן נישט קאַמיש אין דעם סיטואַציע צו לייגן אַ קאָמפּיוטער שפּיל פון סאָליטאַירע. פּרוּווט צו מאַכן בייַ מינדסטער די אויסזען פון די אַרבעט, אָדער אפילו בעסער - אַרבעט אויף דיין פּלאַן פֿאַר די לעבן צוקונפֿט אָדער סקיצע אַ פּאָר פון געדאנקען. אבער מער אָפט ווי ניט די אָנהייבער איז ממש "אָוווערכוועלמד" מיט טאַסקס פון אַלע זייטן. דאָ עס איז וויכטיק נישט צו פּאַניק און פּרובירן צו סאָרט אויס אַלע טאַסקס אין טערמינען פון וויכטיקייט און טיימינג (אַזוי זיין זיכער צו ספּעציפיצירן די דאַטעס).
אַמאָל אין אַ נייַ פּלאַץ , אַלעמען וועט פּרובירן צו דורכפירן זייער דוטיז געזונט. נאָר טאָן ניט אָנהייבן מיט דיין יבעריק ברירה צו באַווייַזן צו אַלעמען אַז איר זענט דער בעסטער אָנגעשטעלטער. לאַנג אַרבעט מיט די מאַקסימום פּראַל איר וועט ניט געראָטן, פּראָודאַקטיוואַטי וועט גיכער אָדער שפּעטער פאַלן, און לאָזן עס פּאַסירן אַננאָוטיסט פֿאַר דער באַלעבאָס.
זיין אָפּגעהיט מיט דער אויסדרוק פון נייַע געדאנקען. די מערסט אָפּטימאַל אַרבעט אין דעם פּעריאָד איז צו טאָן דיין אַרבעט קאַנשאַניזאַנטלי און ממש אַרייַנציען אַלע וואָס איז געשעעניש.
צו סטרויערן די באַציונגען
אויב איר טראַכטן אַז איר וועט קענען צו בלייַבנ לעבן די פּראָוביישאַן פּעריאָד אויף אַ נייַ אַרבעט מיט בלויז איין "נאַקעט" דעמאַנסטריישאַן פון פּראַפעשאַנאַליזאַם, איר זענט טיף טעות. גלייַך וויכטיק איז די טשעק פֿאַר גלויבנס-עקזיסטענץ אין די מאַנשאַפֿט.
צו דעפטלי "צופּאַסן" אין די געגעבן טנאָים, בייַ ערשטער ווי ביסל ווי מעגלעך שטיין אויס, "צונויפגיסן מיט די סוויווע." דעם אַפּלייז צו אַלץ פון די קלייד קאָד צו די יגזיסטינג טראדיציעס פון דעם קאָלעקטיוו.
למשל, טאָן ניט קאַמיש דיין ווערקפּלייס פון דער ערשטער טאָג צו צושטעלן פאָוטאַגראַפס אָדער ווייך טויז. נעמען אַ נעענטער קוק בייַ די טישן פון אנדערע חברים - פּלוצלינג דאָס איז נישט אנגענומען דאָ. קלייד סטיילישלי, אָבער נישט דריפטלי. אויב אנדערע עמפּלוייז רופן פֿאַר לאָנטש אין דער פּראָסט קיך - שטימען דאַווקע. ינפאָרמאַל באַציונגען זענען זייער קאַנדוסיוו צו שאַפֿן פרייַנדלעך טייז. פֿאַר דער זעלביקער ציל, איר קענען מאַכן אַ קליין סימכע אין כּבֿוד פון דיין אָנקומען, אָבער נאָר אויב עס איז אַזאַ אַ טראַדיציע.
אין קיין קאָלעקטיוו עס איז די מערסט סימפּאַטעטיק און קאָנטאַקט פרויען - איר און דאַן נעמען זיך ווי אַ אַליירט. פֿראגן אין ערשטער דאָרט וועט זיין פילע, אַזוי איר דאַרפֿן אַ מענטש וואס וועט ענטפֿערן זיי און ווייַזן ווו די קלאָזעט איז לעסאָף. דו זאלסט נישט זיין זייער אַטאַטשט צו דיין פירער, ביז איר געפֿינען אויס וואָס זייַן שעם איז. איבער צייַט, איר וועט ינעוואַטאַבלי פאַרבינדן אַ גרופּינג, אָבער פֿאַר איצט האַלטן דיין נוטראַלאַטי. עטלעכע נייַקווירמערז זייַנען באַזאָרגט וועגן דעם נייַע קאָלעקטיוו און אָנהייבן זיך צו פאַרשטיין אומרעכט: זיי ווערן פיל מער אפגעזונדערט, אָדער, טריינג צו דערשייַנען "זייער אייגן אין די ברעט," זענען אויך קראַמד. עס איז נייטיק צו געפינען אַ מיטל ערד אין קאַמיונאַקייטינג מיט חברים - צו זיין ביכולת צו אַלעמען אין גלייַך, פרייַנדלעך און פרייַנדלעך. דו זאלסט נישט מאַסע דיין פריינט מיט דער באַלעבאָס - די מאַנשאַפֿט וועט נישט פאַרגעבן איר, אָבער אַ גוט באַלעבאָס וועט נישט אָפּשאַצן עס. צי איר וויסן וואָס ער וועט באשטימט אָפּשאַצן? נאָך, דיין פלייַס און יפעקטיוונאַס.
פֿאַר דרייַ חדשים, בשעת דיין פּראָוביישאַנערי צייַט לאַסץ אויף אַ נייַ אַרבעט, איר ניט בלויז פּרובירן צו בלייַבן אויף דעם אָרט - איר אָנהייבן שאַפֿן דיין אייגן שעם. עס וועט זיין שווער צו באַקומען באַפרייַען פון עס אויב איר פאָרן, די פּראָבע איז נישט זייער מצליח, אָבער אויב מצליח, אַ גוט שעם וועט אַרבעטן פֿאַר איר.
עס איז פאַרבאָטן : צו שפּעט, פאַרהאַלטן די מקיים פון טאַסקס; אין שמועסן מיט עמפּלוייז אין דער קיך צו ונטערטוקנ זיך אין די פרטים פון זיין פּערזענלעך לעבן; פאַרבינדן קאָואַלישאַנז, קאַנספּיראַסיז; צו אָפּזאָגן צו אָנטייל נעמען אין אַלגעמיין געשעענישן; דיסקוטירן באָססעס און חברים; קריכן מיט דיין אייגן טשאַרטער אין אַ פרעמד קאָלעקטיוו; נוצן די טעלעפאָן פֿאַר פּערזענלעך צוועקן.
דו זאלסט נישט טראַכטן אַז בלויז איר גיין דורך אַ "פּרובירן פון שטאַרקייַט" פֿאַר דרייַ חדשים. דעריבער, מיט איר, עס זענען ביידע אַ נייַ מאַנשאַפֿט און דיין באַלעבאָס. דאָס איז אַ גוט צייַט פֿאַר איר צו באַשליסן צי די ארבעטן באדינגונגען זענען פּאַסיק, צי די שייכות איז געזונט אין די מאַנשאַפֿט, אויב די געצאָלט איז נישט דילייד, אאז"ו ו זיין אויף די פלינק - עטלעכע עמפּלויערס אָננעמען עמפּלוייז פֿאַר אַ פּראָצעס צייַט און פֿאַר אַ מינימום לוין, און נאָך ריסיווינג פון די אַרבעטער די מאַקסימום צוריקקומען, אין 3 months מיטטיילן, אַז "איר האָט ניט אַפּראָוטשט". דו זאלסט נישט פאַרהאַלטן פֿאַר אַ אַנדערסטייטיד געצאָלט בעשאַס די פּראָוביישאַנערי צייַט - עס קען זיין ווייניקער, אָבער נישט מער ווי 30%. עס כאַפּאַנז אַז די נומער פון דוטיז טוט נישט שטימען צו די געצאָלט, אַזוי אין די סוף פון די צייַט, פרעגן דיין פּראַספּעקס.
נעמען אַ נעענטער קוק בייַ דיין חברים - איר זענען באקומען דורך דעם קאָלעקטיוו אָדער פארווארפן. און אויב איר זענט נישט צופֿרידן מיט די נייַ אַרבעט, מוטיק אָפּזאָגן צו קאָאָפּעראַטע!