דיין טראַמפּ קאָרט איז וויסן.
אויב איר קערפאַלי לייענען עטלעכע טוץ אַרבעט אַדס, איר וועט באַמערקן אַז רובֿ מאַנאַדזשערז חלום פון געזען פּינטלעך, פאַראַנטוואָרטלעך און יגזעקיאַטיוו עמפּלוייז אין זייער געזעלשאַפט. אָבער, דאָס טוט נישט מיינען אַז אַ מצליח קאַריערע ווייזט די סאַבאָרדאַנייץ, וואָס האָבן די אויבן קוואַלאַטיז מער דעוועלאָפּעד. אין פאַקט, די ריסיינד און באַלדיק מקור פון די אָרדערס פון דער הויפּט איז די פּלאַץ פון די אָפיס "פּלאַנקטאָן".
קאַונטינג אויף קאַריערע וווּקס קענען בלויז זיין איינער וואס איז ניט דערשראָקן צו באַווייַזן זייער יחידות, געבן מומחה אַסעסמאַנט צו זיכער פענאָמענאַ און סאַפּלייינג אָפּציעס פֿאַר סאַלווינג געוויסע טאַסקס. אין דערצו, אַ מענטש זוכט צו מאַכן אַ קאַריערע מוזן האָבן די פאלגענדע קוואַלאַטיז.
1.אַקטיוויטי איז אַ וויכטיק צושטאַנד פֿאַר דיסטינגגווישינג צווישן אנדערע עמפּלוייז. פאָרשלאָגן פריש געדאנקען, אַנטוויקלען פראיעקטן, אָנקניפּן קאָנטאַקטן מיט געשעפט פּאַרטנערס - אַלע די טריט זענען ברעאַדעד צו די וואָג, וואָס דער הויפּט קוקט ווען די באַשלוס אויף נייַ אַפּוינטמאַנץ.
2. אויב אַ פאַכמאַן וויל צו הצלחה, זיין וויסן זאָל נישט בלייַבן אין דער זעלביקער מדרגה, וווּ זיי זענען געווען אין די סוף פון די אוניווערסיטעט. עס איז נייטיק צו פֿאַרבעסערן אַ פרעמד שפּראַך, צו בעלע נייַ קאָמפּיוטער מגילה, צו באַפרייַען שכייניש ספּעשאַלטיז.
ה ווי די דערפאַרונג פון די מערסט מצליח מענטשן פון דער וועלט ווייזט, צו מאַכן אַ קאַריערע, עס איז ניט נייטיק צו זיין אַ געניוס, אַ פּאָליגלאָט, אַן ערודיטע. עס ס גענוג נאָר נישט צו זיין דערשראָקן צו מאַך ומגעוויינטלעך טאַסקס. עס איז פּרוווד אַז מורא איז די הויפּט טאָרמאָז אויף די וועג צו הצלחה. אין דעם וועג איר קענען געפינען אויס ווי צו באַקומען אַ פאַרוואַלטער פון די שפּיץ.
4אָף העכערונג דורך די קאַריערע לאַטער ריקווייערז אַ שפּיל פון אַלע-אין. איר דאַרפֿן צו זיין צוגעגרייט פֿאַר די פאַקט אַז די פירערשאַפט וועט נישט אָננעמען דיין נייַע פּרויעקט אָדער קריטיסירן די איניציאטיוו. אָבער, ווי זיי זאָגן, וואס טוט נישט נעמען ריסקס, ער טוט נישט טרינקען שאַמפּאַניער!
צי דער באַלעבאָס אין פראָנט פון דיין נאָז
Positive אָפּשאַצונג פון די אויטאריטעטן איז אַ מין פון לאָקאָמאָטיווע, מאָווינג אַ כאַרדווערקינג אָנגעשטעלטער אויף די קאַריערע לייטער. אבער טראָגן אין גייַסט, אַ אמת קאַריערעיסט טוט נישט לאָזן זיך צו פלאַטערד אָדער באַקאַנט מיט דער באַלעבאָס. עס איז גענוג צו ווייַזן אַז איר רעספּעקט דער באַלעבאָס און דערקענען זיין אויטאָריטעט.
1. קיינמאָל קוקן פֿאַר סיבות צו קומען אַריבער די באַלעבאָס ווי אָפט ווי מעגלעך. ער קען באַשליסן אַז איר זענט נישט ביכולת צו מאַכן דיסיזשאַנז אויף דיין אייגן, און ציען די צונעמען אויספירן.
2. ויסמייַדן דיסקוססינג דער באַלעבאָס מיט חברים, טאָן ניט ווייַזן דיין שטעלונג צו זיין פּערזענלעך לעבן, געוווינהייטן אָדער אַדאַטיז.
ה טוט נישט נעמען די באָסס ס אָרדערס ווי מיליטעריש אָרדערס. עקספּרעסס דיין מיינונג, קלעראַפייז די פרטים, דיסקוטירן פּאַסיק פֿאַר איר די טיימינג פון די אַרבעט. דאָס וועט העלפן איר צו מאַכן מער קוואַלאַטייטיוולי וואָס די פירער פרעגט.
4. ליב, אָבער פעסט שנייַדן אַוועק קיין פרווון צו פלירטעווען מיט איר. קיינמאָל לאָזן דיין אינטערעסן ינפרינדזש.
דער פאַרלאַנג צו טייַנען אַ גוט שייכות מיט אַלע קען נישט לאָזן אונדז צו אָפּזאָגן קאָלעגע צו טאָן עפּעס פֿאַר זיי. לערן צו אָפּוואַרפן די ריקוועס אַז ויסקומען יבעריק און האַלטן איר פון ארבעטן. אָפּזאָג זאָל זיין קלאָר, קלאָר און פעסט. איך מוזן פעסט, קאַנפאַדאַנטלי זאָגן: "איך בין נעבעכדיק, אָבער איך קען נישט טאָן עס." רעדן עס קאַמלי און שטיל. גלויבן מיר, איר וועט זיין געהערט.
צילן און מיטל
עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין וואָס איז די הייך פון קאַריערע אַדוואַנטידזשמאַנט פֿאַר איר: צי איר חלום פון ווערן דער סעאָ אָדער טאָן איר ווילן צו ווערן דער קאָפּ פון די HR דעפּאַרטמענט? עס איז אויך נייטיק אין די אָנהייב פון די וועג צו באַשליסן וואָס איר זענט ניט גרייט צו קרבן פֿאַר אַ קאַריערע אונטער קיין צושטאנדן. דאַנק צו דעם, איר וועט קלאר פֿאַרשטיין וואָס איר זענט שטרעבונג פֿאַר און וואָס פּראַפּאָוזאַלז זענען אַנאַקסעפּטאַבאַל צו איר. און עטלעכע עצות פֿאַר קאַריערע.
1. אָפט די פאַרלאַנג צו פאַרנעמען אַ הויך שטעלע און פאַרדינען אַ פּלאַץ איז אוממעגלעך - ווייַל פון אַבסטראַקטנאַס. ברעכן דיין קליימינג אַרויף די קאַריערע לאַטער אין באַזונדער סטאַגעס, און דעמאָלט דיין חלום וועט קומען נאָענט צו פאַקט.
2. שטעלן די אַפּפּראָקסימאַטע צייט ראַם אין וואָס איר פּלאַן צו פאַרענדיקן יעדער פון די סטאַגעס.
3. מאַכן עס אַ הערשן צו סאַכאַקל אַרויף אין די סוף פון יעדער וואָך צו צייכן וואָס איר האָט געטאן צו דערגרייכן דעם ציל.
4. אויב עפּעס טוט נישט אַרבעטן אויס, טאָן ניט שרייַבן אַוועק פייליערז פֿאַר מאַנגל פון צייַט אָדער ינטריגז פון דיטראַקטאָרס. ערשטער פון אַלע, קוק די סיבה אין זיך: עס ס איר וואס מיסטערטיד די צייַט אָדער אַנדערש צו אָנטאָן קאָנטאַקט מיט עמעצער.
צוזאַמען טשיקפאַלי צו גיין
דו זאלסט נישט פאַרגעסן אַז די מענטשן אַרום איר בייַ אַרבעט זענען נישט בלויז קאַלערז, אָבער אויך קאָמפּעטיטאָרס. אין דער זעלביקער צייַט, אין די געראַנגל פֿאַר אַ אָרט אונטער דער זון, עס איז בעסער צו קלייַבן ערלעך מעטהאָדס. ווי צו באַלאַנסירן דעם פייַן ליניע?
1. פּרוּווט העלפֿן ווי פיל ווי מעגלעך חברים, אויב זיי ווענדן צו איר מיט ריקוועס. איר קענט אויך שטענדיק ציילן אויף זייער שטיצן: פֿאַר בייַשפּיל, אין דער צייט פון דער אַרבעט, זיי וועלן נישט לאָזן איר צו אָפּמאַטערן די טערמינען פון די אַסיינמאַנט.
2. דו זאלסט נישט ייַלן צו טיילן פּלאַנז און פראיעקטן. ספּעציעל שנעל חברים קענען געבן זיי פֿאַר זיך.
3. ויסמייַדן באַאַמטער ראמאנען. אין דער געשעעניש פון אַ ברעכן אין באַציונגען, עטלעכע חברים וועט שטיצן איר, און עמעצער וועט זיין אויף די זייַט פון אַן ערשטע שוטעף. עטשאָעס פון דעם אין-הויז דראַמע וועט כאָנט איר פֿאַר עטלעכע יאָרן.