אַלעמען סטרייווז פֿאַר זיין ציל, יקספּיריאַנסט אַ גרויס פאַרלאַנג צו דערגרייכן דעם העכסטן מאַרק אין דער פאַכמאַן קויל. ניט קיין ענין וואָס פאַך ער אויסדערוויילט, די מערסט וויכטיק איז פּראַפעשאַנאַליזאַם. כּמעט יעדער כעזשבנ - פירער וויל צו ווערן אַ כעזשבנ - פירער ערשטער, און דעמאָלט אַ הויפּט כעזשבנ - פירער. ווי דער זעלנער שפּריכוואָרט זאגט: "דער זעלנער וואס טוט נישט וועלן צו ווערן אַ גענעראַל איז שלעכט."
1. קודם, איר דאַרפֿן צו ונטערזוכן די אַקאַונטינג פּאָליטיק פון דיין פאַרנעמונג, וואָס פּונקט עס טוט און וואָס געלטיק און סכוירע מווומאַנץ פאַלן אויף עס.
2. דער הויפּט כעזשבנ - פירער אין די פאַרנעמונג פּערפאָרמז די פאַנגקשאַנז פון אַלע פול-צייַט אַקאַונטאַנץ, ער מוזן קענען און וויסן לעגאַמרע אַלץ. פעדעראלע געזעצן, היגע געזעצן, טעגלעך דערהייַנטיקונגען אין געסעצ - געבונג, ווייַל געזעצן טוישן אין די גיכקייַט פון ליכט, אומוויסנדיקייט פון געזעצן טוט נישט באַפרייַען זיי פון זייער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.
3. די הויפּט באַלטאַנט זאָל האָבן נערוועס פון שטאָל, ווייַל פֿאַר אַ טאָג ער באקומט אַ ריזיק נומער פון אינפֿאָרמאַציע, וואָס ער מוזן פּראָצעס און פּראָדוצירן די רעזולטאַט אין אַ שטאָף פון שעה.
4. די הויפּט באַלטאַנט איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אַלע פינאַנציעל ענינים אין די פאַרנעמונג, פֿאַר דעם ער מוזן זיין אַ זייער פאַראַנטוואָרטלעך מענטש.
5. דער הויפּט אַקקאָונטאַנט זאָל זיין פּערסאַווירינג אין מין, ווייַל עס איז אָפט צו קוקן פֿאַר ערראָרס אין די חשבונות פֿאַר אַ לאַנג צייַט, אָדער מאַכן כוידעשלעך, קאָרטערלי אָדער יערלעך ריפּאָרץ.
6. דו זאלסט נישט נעמען אויף מער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט ווי איר שוין האָבן. אָפט אין קליין קאָמפּאַניעס אין איין מענטש און דער הויפּט אַקקאָונטאַנט, און דער עקאָנאָמיסט, און די פּערסאַנעל אָפּטיילונג. איך טאָן נישט רעקאָמענדירן איר צו זיין זשעדנע און טאָן ניט נעמען אַזוי פילע זאכן בייַ אַמאָל, אַנדערש, ווען טשעקס קומען, איר וועט נאָר זיין פאַרפאַלן. און אין אַלגעמיין, עס איז בעסער צו טאָן איינער ריכטיק און קוואַלאַטייטיוולי, ווי עטלעכע ווי שרעקלעך.
7. איידער איר אָנהייבן דעם אַרבעט פון די הויפּט אַקאַונטאַנט, איר מוזן קערפאַלי לערנען דיין אַרבעט באַשרייַבונג און טכילעס, איידער איר אָנהייבן דיין דוטיז, דיסקוטירן אַלע די ינסטראַקשאַנז מיט די דירעקטאָר. אַזוי אַז אין דער צוקונפֿט איר געוואוסט וואָס איר זענען געמיינט צו טאָן און וואָס נישט. און דער דירעקטאָר, אַזוי אַז אַמאָל ווידער איר טאָן ניט האָבן צו האַנדלען מיט ומנייטיק פראגעס.
8. אויב איר האָבן אַ אַקאַונטאַנט אין דיין סאַבאָרדאַניישאַן, איר קענען אויך דעליווערי דוטיז צווישן זיי, איר קענען מאַכן אַרבעט דיסקריפּשאַנז פֿאַר זיי זיך, אַזוי אַז אין דער צוקונפֿט איר האָבן וואָס צו פרעגן זיי.
9. ווייל אנגעהויבן צו אַרבעטן, אָפּשאַצן אַלע קאַנטראַקץ מיט סאַפּלייערז און בויערס, אָפּשאַצן נואַנסיז פון צאָלונג און טערמינען. אויב די קאַנטראַקץ זענען אָוווערדו, זיי זאָל זיין פּראַלאָנגד מיט די "העסקעם אויף פּראָלאָנגאַטיאָן", אָדער עפּעס קען נישט פּאַסירן אין דעם אָפּמאַך, איר קענען אויך ריכטיק עס, ווייל עס איז קאַנסאַלטאַד מיט דעם דירעקטאָר פון די פאַרנעמונג, אָדער מיט אַ אַדוואָקאַט, אויב אַזאַ יגזיסץ אין די פאַרנעמונג.
10. עס איז קעדייַיק ניט צו אָנהייבן ארבעטן, אויב די פריערדיקע הויפּט אַקקאָונטאַנט האט נישט געבן איר אַ ינוואַנטאָרי פאַל, דעמאָלט איר וועט זיכער דיין שטעלע. איר וועט נישט זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די ערראָרס פון די פריערדיקע הויפּט אַקאַונטאַנט. אויב, נאָך, איר האָבן צו נעמען זאכן אין אַ נודנע שטאַט, איר אָנהייבן צו קאָנטראָלירן די דאַקיומענטיישאַן, און די קאָנטראָלירונג אין ווערכאַוזיז (אויב קיין). נאָך די קאָנטראָלירן, איר צושטעלן די דירעקטאָר מיט די כסימע פֿאַר די רעזולטאַטן, ווידער סאַפערינג זיך קעגן די מיסטייקס פון פרייַערדיק עמפּלוייז.
11. באַצאָלן ספּעציעל ופמערקזאַמקייַט צו די ארבעטן הויפּטשטאָט פון די פאַרנעמונג, וואָס איז געשריבן אַוועק, און וואָס אַנדערש כאַנגז אויף די וואָג בלאַט. איז די אַפּערייטינג לעבן רעכט ריכטיק, די דיפּרישייישאַן איז ריכטיק געשריבן.
12. דערנאך גיין צו די אַקאַונץ פון ריסעאַבלע און פּייַאַבלע, אָפּשאַצן די אָפּמאַך, ווען און ווער זאָל באַצאָלן, באַראַטנ זיך מיט די מענטשן פון די פירמע פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די דעץ. מאַכן אַ באַשלוס אויף די צוריקקער פון דעץ צו די שאַצקאַמער פון די פאַרנעמונג.
13. איבערבליק די קאַונטלאַס אַקאַונץ פון די פירמע, צו וואָס חשבון די ערשטע הויפּט אַקאַונטאַנט געשריבן אַוועק. און דאָ איר קענען אויך מאַכן דיין אייגן ענדערונגען, איר טאָן ניט דאַרפֿן צו שרייַבן אַוועק די קאָס פֿאַר פילע פאַרשידענע אַקאַונץ, איר קענען קלייַבן בלויז אַ פּאָר פון אַקאַונץ, עס איז פיל מער באַקוועם.
14. צום סוף, באַצאָלן לוין, אויך באַטראַכטן ווי עס איז באפוילן, צו וועמען און ווי צו זיין ארויס. איבערבליק די ריכטיק כעזשבן פון טאַקסיז פון די פריערדיקע הויפּט אַקאַונטאַנט.
אַלע די אויבן קורץ קיצער פון די אַרבעט פון די הויפּט אַקקאָונטאַנט, אָדער גאַנץ, ווי צו אָנהייבן דעם שווער קאַריערע וועג. דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן צו טאָפּל-טשעק אַלץ ווען איר אָנהייב צו אַרבעט, פאַרריכטן די ערראָרס פון פרייַערדיק אַקאַונטאַנץ. און אין די אָנהייב איר טאָן ניט דאַרפֿן צו מאַכן אַ קלוג אויסזען אַז איר זענט אַ וויסן-עס-אַלע, עס איז בעסער צו פרעגן די אַלט טימערז פון אַ ענטערפּרייז ווידער, עס וועט זיין מער נוצלעך צו איר.