פֿירמע פּאַרטיעס - זייער שטעלונג צו זיי איז אַנדערש. עמעצער וועט באשטימט נעמען מייַלע פון די געלעגנהייט און פּרובירן צו מאַכן די נייטיק אַקוויינטאַנסיז, אפֿשר אַפֿילו באַקומען אַ העכערונג פֿאַר אַרבעט, און עמעצער וועט שטעלן זיין שעם אין ריזיקירן. עס איז וויכטיק נישט צו פאַרגעסן אַז קיין פֿירמע געשעעניש איז טייל פון אייער אַרבעט. עס איז באשטימט ווערט צו גיין אויף יום טוּב מיט דיין חברים, אָבער עס איז וויכטיק צו וויסן ווי צו קאָפּע מיט די קאָרפּראַט.
אויף איין זייט, קאָרפּראַט פּאַרטיעס האָבן ניט שטארק געגרינדעט כּללים און נאָרמז, ווי צו ביכייווז, אויף די אנדערע האַנט, קיין מענטש זאָל האַלטן שפּור פון זייער ווערטער און אַקשאַנז. עס מוזן זיין געדענקען אַז אין די יום טוּב צוזאַמען מיט איר מנוחה און פאַרווייַלונג זענען נישט נאָענט און פריינט, אָבער דיין באָססעס און חברים. דעריבער, עס איז נייטיק צו געבן אַ חשבון פון זייער אַקשאַנז. פילע האַלטן די פאלשע מיינונג אַז פֿירמע מנוחה איז אַ געלעגנהייט אין אַ ינפאָרמאַל אַטמאָספער צו אָפּרוען און יבערגעבן מיט קאָלעגע און אַ פירער, צו ווערן מער רילאַקסט, צו עפענען צו קאָלעגע פון אַ אומגעריכט זייַט. אין דעם פאַל, די נאַטור פון אַ מענטש בייַ אַ פֿירמע געשעעניש קענען דינען ווי אַ ימפּאַטאַס צו דער אַנטוויקלונג פון זיין קאַריערע און טוישן זיין פּערזענלעך לעבן, ווייַל מען אָפט געפינען זייער גליק צווישן פּאַרטנערס און עמפּלוייז פון די אָרגאַניזאַציע.
עס איז זייער וויכטיק, ווי ווייַט ווי מעגלעך, ניט צו פאַרפירן קיין פון די האָלידייַס, אַזוי ווי נישט צו באַקומען אויס פון דעם קאָלעקטיוו, אַפֿילו אויב איר טאָן ניט באַטראַכטן זיך אַ פאָכער פון טומלדיק ענגיידז פּאַרטיעס. דער אַוועק פון איר אויף די קאָרפּאָראַציע קענען זיין גערעכנט ווי אַ דיסריגאַרד פֿאַר די אָרגאַנייזערז פון די געשעעניש, פֿאַר די מאַנשאַפֿט, פֿאַר די פירער, פֿאַר די אָרגאַניזאַציע זיך.
וסואַללי געסט קלייַבן פֿאַר וועגן 15 מינוט צו אַ האַלב שעה. סטייז אויף די פֿירמע פֿאַר אַרויף צו אַ שעה און אַ האַלב איז געהאלטן נאָרמאַל. אָבער, עס איז אַננעסעראַבאַל און אַנאַקסעפּטאַבאַל צו זיין שפּעט פֿאַר אַ געשעעניש. דעמאָנסטראַטיאָן פון דיסריספּעקט איז באטראכט אויב דער אָנגעשטעלטער געקומען צו די פֿירמע שפּעטער ווי זייַן פירער. אָפּפאָר פון יענע פאָרשטעלן איז אין די פאַרקערט סדר: ערשטער די פירערשאַפט דיסקאַנעקץ, דעמאָלט דורך עלטערע אַלע אנדערע עמפּלוייז.
עס איז נייטיק צו פּרובירן צו זיין אַקטיוו - צו אָנטייל נעמען אין אַלע די פאַרווייַלונג און קאַמפּאַטישאַנז, צו טאַנצן, צו זאָגן טרינקט רעדעס. דיין הויפּט אַרבעט איז צו הצלחה האַלטן זיך פון די מאַסע. עס איז געגלויבט אַז די מער צייַט איר פאַרברענגען "אין דערזען" צווישן די אַרומיק מענטשן, די מער סימפּאַטי זיי וועט ימביבי צו איר.
פֿירמע אָוונט איז אַ וועג צו ווייַזן זיך פון אנדערן זייַט. אויב איר זענען געהאלטן בייַ אַרבעט אַ נודנע, נודנע און קלוג מענטש, עס איז אויף די קאָרפּראַט גוף אַז איר קענען טוישן דעם משפט. דאָס איז דערוויילט דורך ינטוזיאַסטיק שמועסן אויף וועלטלעך טעמעס, די סקוואַנדערינג פון זיס סמיילז, די טעלינג פון לעכערלעך אַנעקדאָוץ. ווי פֿאַר דיין אויסזען, עס אַלע דעפּענדס אויף דעם פּלאַץ פון די סימכע און זייַן מדרגה. אויב די געשעעניש איז אָרגאַניזירט אין ארבעטן ערטער, עס וועט זיין גענוג צו לייטלי באַצירן דיין געשעפט קליידער מיט אַקסעססאָריעס. אויב אין אַ רעסטאָראַן, קאָקטייל און אָוונט אַוטפיץ וועט זיין מער צונעמען דאָ. עס איז וויכטיק פֿאַר אַ פרוי צו זיין מעסיק אין פראַנקנעסס פון קליידער און נישט צו אָווערדאָ מיט די ברייטנאַס פון באַשטאַנד.
די קאָרפּאָראַציע אַלאַוז צו באַקומען נוציק אַקוויינטאַנסיז מיט מענטשן וואס קענען העלפן אין קאַריערע וווּקס. עס איז וויכטיק צו האַלטן אין קאָנטאַקט מיט זיי, אָבער נישט צו זיין ינטרוסיוו. דו זאלסט נישט פאַרגעסן אַז פֿירמע מנוחה איז נישט אַ געלעגנהייַט צו דיסקוטירן געשעפט ענינים. מיר זאָל פאַרגעסן וועגן זיי, אַלעמען אַרום אונדז געקומען צו רו. עס איז בעסער צו קול אַ ביסל אַנבראָוקאַן טאָץ און מאַזל - טאָוו, דערמיט דעמאַנסטריישאַן דיין ווייט. לעאַדערס אָפּשאַצן דעם קוואַליטעט אין זייער עמפּלוייז: עס איז פיל מער אָנגענעם צו אַרבעטן מיט אַ פריילעך און קלוג מענטש, און ניט מיט אַ פליישיק, פליישיק מענטש.
מיט אַלקאָהאָל, מאַדעריישאַן איז וויכטיק. איר קענט נישט טרינקען, דיין חברים "טאָן ניט פֿאַרשטיין", זיי וועלן באַשליסן אַז איר האָט געזונט פּראָבלעמס, די מיידל וועט זיין אַסיינד אַ "טשיקאַווע שטעלע". איר וועט האָבן צו טרינקען דעם, אָבער איר טאָן ניט האָבן צו שטעלן אויף שטאַרק טרינקען.
עס איז וויכטיק צו אָבסערווירן סאַבאָרדאַניישאַן. אויב אַ מענטש טוט ניט דאַרפֿן צו מאַכן אַ נאָענט באַקאַנט מיט איר, טאָן ניט גיין מיט אים צו איר. די ווייַטקייט צווישן יענע פאָרשטעלן אין די קאָרפּאָראַציע איז נישט די זעלבע ווי אין ארבעטן טעג, אָבער פאַמיליעראַטי טוט נישט מאַכן זינען. דערצו, עס איז ניט נייטיק צו ביכייווז ונסערעמאָניאַללי מיט דער פירערשאַפט.