ספּעציעלע סיבות פֿאַר פּאַרטינג קענען זיין אַ מיליאָן, גלאבאלע - בלויז דרייַ. יענע באציונגען פֿאַר וואָס אַלץ איז אנגעהויבן, פשוט אַוטליווד זיך: ימאָושנאַלי, סעקשואַלי, פּערסנאַלי, גרונט-און-ווירקונג. איר אנגעהויבן צו טרעפן, ווייַל ער געפאלן אין ליבע מיט דיין זעלבסטשטענדיקייַט, און איר - אין זייַן צערטלעכקייַט.
דרייַ יאר שפּעטער עס איז געווען דיסקאַווערד אַז איר וואָלט האָבן אַוועק פון אַרבעט מיט פאַרגעניגן, געביטן דעם געשעפט פּאַסן פֿאַר אַ היימיש כאָוממייד קלייד, און אַנשטאָט פון וואכנשריפט ריפּאָרץ, צוגעגרייט לאַקס אין טייג. אָבער מיט אַ מילד מענטש איר קענען נישט בלייַבן אין שטוב - ער וואָלט זיצן זיך, און ליגן אַראָפּ, אַפֿילו האַלב האַלב-לאַקס. וואָס איר האָט אויסדערוויילט פֿאַר יעדער אנדערער, איז געווען דריינג מיט זאַמד דורך דיין פינגער און פאָרזעצן אויף - עס איז ניט דאַרפֿן. אן אנדער אָפּציע - איינער טיף ווונדאַד אַ שוטעף, און ער קען נישט פאַרגעבן עס. קלאסישע עס קוקט ווי "ער געביטן, איך קיקט אים אויס, איך קען נישט פאַרגעבן אים און איך טאָן נישט וועלן צו, די שייכות איז איבער. אָפּציע, ווען זי געביטן, ווייניקער קלאַסיש, אָבער אויך ווייטיקדיק. אין קיין פאַל, צו פאָרזעצן לעבן אין אַן אַטמאָספער פון גאַנץ דיסטראַסט און קעסיידערדיק שפּאַנונג איז אַנבעראַבאַל. די דריט אָפּציע - די צושטאנדן זענען געשאפן קעגן דיין שייכות. למשל, ער האט לאַנג און הצלחה געארבעט אין מאָסקווע, און איר זענט געפֿינט אַ אַרבעט אין בערלין - און איינער אַז איר קענען נישט אָפּזאָגן! אוממעגלעך, אַנבעראַבאַל, קיין סיבה ... איצט. ווייַל דער בלויז סיבה צו עמעס נוצן דעם וואָרט "קיינמאָל" איז אין די פראַזע "קיינמאָל אפזאגן".
נאָך אַ פּויזע
וואָס כאַפּאַנז נאָך געזעגענונג? יעדער פון איר לעבן זיין לעבן: מיץ נייַע מענטשן, סטאַרץ אנדערע שייכות, אַסימילאַטעס אין נייַע טנאָים און צושטאנדן ... איר קענען זיין לעגאַמרע צופרידן און גליקלעך, ווי געזונט ווי ער, ערגעץ דאָרט, ווייַט אַוועק. ביז גענוג מאָל פּאַסיז (אַ יאָר, צוויי, פינף ...), און אומשטאנדן וועט נישט טוישן, און רובֿ ימפּאָרטאַנטלי - איר וועט נישט טוישן. און, אַזאַ געביטן - טאָן ניט טרעפן. און ווען איר טרעפן, עס טורנס אויס אַז די כעמיע צווישן איר איז נאָך די זעלבע, די אַטטראַקטיאָן איז נישט געגאנגען ערגעץ; אַזוי פיל צייַט איז דורכגעגאנגען אַז די ווייטיק און גרייוואַנסיז קעגן יעדער אנדערע זענען פארגעסן; אומשטאנדן געביטן ווידער, אָבער דעם מאָל אויסשליסלעך אין דיין טויווע; איר זענט ביידע גענוג גענוג און האָבן דערגרייכט דערפאַרונג צו פֿאַרשטיין די סיבות פון די פּראָבלעמס דעמאָלט און נישט צו איבערחזרן זיי איצט. אין די סוף, ווי עס איז געזאגט אין איין אַלט געזאגט: לעבן איז לאַנג. און וואָס איז געשעעניש איצט, איז בלויז איצט, און דעמאָלט מיר וועט זען!
שריט 1: נעמען אַ ברעכן
ערשטער, עס איז נייטיק צו פֿאַרשטיין די סיבות וואָס איר האָט צעבראכן. אויב דאָס איז נישט געטאן, דעמאָלט מיט קיין פּרווון צו ומקערן קאָמוניקאַציע איר וועט פּנים די זעלבע פּראָבלעמס בלויז אויף אַ גרויס וואָג. נעמען אַ פאַקט אַז דיין שייכות - בייַ מינדסטער אין דעם פאָרעם און אין דעם בינע - איז איבער. און באַקומען ינוואַלווד אין זיך-אָפּזוך! ניצן די "צייט-איך" צו צוריקקומען צו קלאסן און כאַביז וואס זענען פארלאזן פֿאַר די ליב געהאט איין. קאָנסענטראַטע אויף געזונט: עסן, שלאָפן, גיין - און אָנהייב, אין לעצט, גיין צו די ספּאָרטזאַל קעסיידער!
שריט 2: פֿאַרשטיין וואָס איר צעבראכן אַרויף
ניצן די "צייט-איך" אין סדר צו פֿאַרשטיין די פּראָבלעם וואָס צעשטערן דיין שייכות. נאָר באַקומען צו דעם האַרץ פון איר, איר קענען בויען אַ געזונט שייכות אין דער צוקונפֿט. טראַכטן וועגן אים, טאָן ניט פאַרגעסן צו אָפּשאַצן דיין אייגן אַקשאַנז איבער די געשיכטע: האט איר האָבן פּראָבלעמס מיט טראַסט און ערלעכקייַט, מיט זיך-שאַצן פון יעדער פון איר און טראַכטן ווי פיל זיי קען השפּעה דעם ריס. פֿאַרשטיין וואָס איר און ער ווילן, און האָנעסטלי אַרייַנלאָזן ווי פיל דיין תאוות צונויפפאַלן.
טרעטן 3: Restore the relationship
נאָך די ברעכן מוזן דורכגיין אין מינדסטער צוויי חדשים. און קיין ענין ווי שווער עס איז, קיין קאָנטאַקטן! קאָנסענטראַטע אויף טריט 1 און 2: דעמאָלט צייַט וועט פאָרן זייער געשווינד. און צוויי חדשים שפּעטער (אויב איר טאָן ניט אָנהייבן אַ נייַע שייכות), איר קענען, פֿאַר בייַשפּיל, שיקן אַ ערשטע בריוו אָדער קמק אָדער אַפֿילו רופן זיך און קאַמלי פרעגן ווי די זאכן זענען. בעת די שמועס, געפינען די געלעגנהייט און פאָרשלאָגן עפעס קאַווע צו טרינקען. ווען איר לעסאָף טרעפן ... געדענקען שריט 2 און אַקט!