אין יעדער מאַנשאַפֿט עס איז שטענדיק אַ פּרעזידענט אָדער גענעראַל דירעקטאָר - דאָס איז דער מלכּה.
כאַראַקטער פון דער העלד. איר קענען לערנען עס פון די רעגיאַל, מאל כיסטעריקאַל נאַטור, ווען מעגלעך, און די פאַרלאַנג צו "שנייַדן דיין קאָפּ" אָדער אָרגאַניזירן "גאַמעס אין קראָוקיי" און דערשייַנען ווו נאָר איר ווי. אַזאַ אַ מענטש איז בעסטער צו ויסמייַדן אויב מעגלעך. אויב, פון קורס, דיין פּאָסטן אַדמיץ דעם. אָבער, עס כאַפּאַנז אַז אין עטלעכע קינגדאָמס אַזאַ מענטשן ווענדן זיך צו זיין גאַנץ אָנגענעם און פייַן.
דיין טאַקטיק אין די מאַנשאַפֿט. אויב איר זענט אין דירעקט סאַבאָרדאַניישאַן צו "איר מאַדזשעסטי", טאָן ניט זיין דערשראָקן צו פרעגן ווידער און קלעריפיצירן אַ טעות ינסטראַקשאַנז פֿאַר איר. צו איר עס איז פסילאַבלע, ווייַל איר זענט אַ אָנהייבער, און איר קענען נאָך נישט וויסן פיל. און רובֿ ימפּאָרטאַנטלי - שטענדיק זיין וואַנדערינג, טאָן ניט פאַרגעסן צו שמייכל. אָבער צו אָנהייבן אַ נאָענט שייכות מיט די מלכּה און ווערן איר דינסט פון כּבֿוד איז געפערלעך. פּונקט ימאַגינע ווי דיין חברים וועט מעקאַנע איר. אבער פֿאַר איר אַזאַ אַ אָרדענונג פון די העכער מענטש קענען דערנאָך קער אין אַ פיקסיישאַן פון די סיטואַציע. אמת, אין גרויס קאָמפּאַניעס פאַרוואַלטונג ראַרעלי גייט צו פּערזענלעך קאָנטאַקט.
די מערסט נאָענט צו די מלכּה איז די דוטשעסס - עס איז די וויצע-פּרעזידענט אָדער דעפּוטאַט אין דער געזעלשאַפט. כאַראַקטער פון דער העלד. אויב זי איז נישט "סענטאַנסט צו דורכפירן", זי ביכייווז גאַנץ ווערדיק. דער דוטשעסס 'ס מיינונג איז ווי וויכטיק ווי די מיינונג פון די קווין זיך. דוטשעסס, וועסט מיט מאַכט, איז אַ כאַראַקטער ענלעך אין שטייגער צו די מלכּה. אויב דער דוטשעסס איז דער זעלביקער פערד, "דרייווינג אַרויף די באַרג" ... דעמאָלט, רובֿ מסתּמא, זי איז בייז און וויל צו וואַרפן אַוועק די לאַסט אין די מיטן פון די וועג. אַזוי טאָן נישט באַקומען געכאפט אַמאָל מער דורך די אָרעם.
דיין טאַקטיק אין די מאַנשאַפֿט. קיין מורא און סערוויילאַנס. איר מוזן פֿאַרשטיין אַז איר און אייער באַלעבאָס זענען גאָר גלייַך, און אין דער זעלביקער צייַט אָבסערווירן פאַכמאַן באַונדריז. יא, די העכער איז העכער צו איר דורך סטאַטוס אין דעם פירמע. ער האט דעם רעכט צו געבן איר אָרדערס. ער האט די רעכט צו אָפּשאַצן די רעזולטאַטן פון דיין אַרבעט. אבער בלויז אין דער פאַכמאַן קויל און מיט איר.
זאָל איך זיין דאָ אָדער נישט?
די אָווועראַבאַנדאַנס פון אינפֿאָרמאַציע פֿאַר די כּללים פון נאַטור אין די נייַע קאָלעקטיוו אין די ערשטער ארבעטן טעג פיעסעס אַ גרויזאַם וויץ מיט די נייַ-געקומענער, ווארטן פֿאַר אַ פאַרלאַנג צו אַרומנעמען די וואַסט אָדער, קאַנווערסלי, באַהאַלטן אין די בושעס. דער ערשטער רושם פון אַרבעט, פון קורס, פיעסעס אַ גרויס ראָלע, אָבער עס נעמט צייַט צו באַשליסן און ריכטיק פּרייאָראַטייז.
פון די קאַריערע
אויב פון דער ערשטער טעג צו אָנהייבן צו פֿאַרבעסערן, פאַרלייגן און ינסטרומענט, דאָס וועט ינעוואַטאַבלי גרונט מיסאַנדערסטאַנדינג און אַגרעסשאַן צווישן חברים. עס איז וויכטיק ערשטער צו נעמען וואָרצל אין דעם קאָלעקטיוו און בלויז דעמאָלט צו פאָרן די רעוואָלוציע.
דיין אייגן פייַנט
דו זאלסט נישט טרעטלען זיך אַז איר זענט נישט נאָך "אין די וויסן" און פאַרגלייַכן זיך מיט די וואס זענען נישט דער ערשטער טאָג אין אַרבעט. זיין געדולדיק מיט זיך - אַלץ וועט קלאָר אַרויף און באַקומען געזעצט. נאָך אַ בשעת איר וועט קוקן בייַ די נייַ אָנגעשטעלטער, און געדענקען ווי זיי אנגעהויבן.
Secondary Characters
די מערסט אַמביגיואַס העלד פון די אָפיס איז די הר-פאַרוואַלטער פון די פירמע - עס ס אַ טשעשירע קאַץ. טשאַראַקטעריסטיקס פון די העלד. בלויז ער אַליין איז ביכולת צו שמייכל אַרום די זייגער און דערשייַנען אויס פון קיין אָרט. אָבער, די קאַץ שמייכל איז נישט ווערט גענומען פֿאַר אַ אָפנהאַרציק שטעלונג צו איר. עס איז פּונקט אַז ער האט אַזאַ אַ אַרבעט: שאַפֿן אַ גינציק אַטמאָספער און פאַרייניקן די מאַנשאַפֿט. און עס איז בעסטער צו טאָן עס, סמיילינג.
דיין טאַקטיק אין די מאַנשאַפֿט. ער קען זיין דערציילט וועגן די שוועריקייטן וואָס זענען אויפגעשטאנען און פרעגן פֿאַר עצה. אָבער טאָן ניט פאַרגעסן אַז אין דער פייע מייַסע די טשעשירע קאַט געהערט צו די דוטשעסס. און דעם מיטל אַז "אַלץ איר זאָגן קענען זיין געוויינט קעגן איר."
עמעצער פון די מאַנשאַפֿט וועט דאַווקע ווערן אַ מאַרץ האָז. כאַראַקטער פון דער העלד. מאָדנע באַלאַמוט, ינקערעקטלי פּאַטינג עמפּלוייז איידער דער ציל. און ער זיך איז דער איינער וואס ינקערעקטלי דיסיידז די טאַסקס אַסיינד צו אים. דיין טאַקטיק. אויב דיין קאָפּ פּלוצלינג געווארן דער מאַרץ האַרע, זיין זיכער צו שרייַבן און קלעריפיצירן אַלע זיינע טאַסקס, און בעסער פרעגן אים צו שיקן איר ינסטראַקשאַנז דורך E- בריוו. אַנדערש, איר ריזיקירן ניט טאן וואָס ער טאַקע געוואלט. און אַזוי אויף דיין פינגגערטיפּס עס וועט שטענדיק זיין אַ דאָקומענט וואָס באַשטעטיקט די אַרבעט וואָס איז געווען שטעלן פֿאַר איר. און די האַרע וועט האָבן צו רייניקן די קעראַץ און זידלען צו איר.
מיט דעם טיפּ איז ניט נייטיק צו האָבן אַ פרייַנדלעך שייכות. איר קיינמאָל וויסן וואָס ער וועט וואַרפן די ווייַטער מאָמענט. אין דערצו, אַזאַ באשעפענישן טענד צו צולייגן סקוואַבאַלז און פאַרטרעטער זייער אייגן "פריינט". ליב מאַרץ האַרע מיט גרויס פאַרגעניגן וועט זאָגן אַלע זייַנע חברים אַז איר ווילט צו נעמען זיין אָרט און האַס דיין חבר אין די קאַבינעט.
אין די נייַ פירמע, די ערשטער מאָל איז רובֿ מסתּמא צו זיין דערשראָקן פון די ווייַס קיניגל.
טשאַראַקטעריסטיקס פון די העלד. עס איז פול מיט נייַ געדאנקען און פּלאַנז, ניט שטענדיק, אָבער, הצלחה ימפּלאַמענאַד זיי.
דיין טאַקטיק אין די מאַנשאַפֿט. זייער פילע קאָפּדרייעניש וואָלט נישט פּאַסירן צו אונדזער אַליס, טאָן ניט נאָכפאָלגן עס. אבער, אויף די אנדערע האַנט, אפֿשר איינער פון די געדאנקען איצט טאַקע דאַרף ימפּלאַמענטיישאַן. אַזוי נאָר טראַכטן קערפאַלי איידער איר נאָכפאָלגן אים.
מיט וועמען און וואָס מין פון שייכות, צייַט וועט זאָגן. אויב איר האָט פריינט, פּרובירן דעם פֿרייַנדשאַפֿט, לפּחות פֿאַר די ערשטער מאָל נישט צו שטיין אַרויס די אָפיס ווענט. שורלי איר געדענקען אַז אַליס האט נישט האָבן פריינט אין וואָנדערלאַנד. די מערסט געטרייַ געווארט פֿאַר איר אין שטוב.
אין פילע קאָמפּאַניעס, איר קענען פּנים גרופּעס פון "וואָלץ" און "סיסיז" וואס ליבע "אַנדערקאַווער" גאַמעס, זענען אין מלחמה מיט עמעצער אָדער זיצן אַרויף. איר וועט שורלי זיין לורד אין אַ פּלאָנטערן פון סקאַנדאַלז, אין וואָס איר ריזיקירן שיין ינטאַנגגאַלד אין סאַלאַטוד.
אויב איר געפֿינען אַז די פירמע האט ינטריג און יענטע אין דער קולטור פון קאָמוניקאַציע - טראַכטן וועגן צי איר ווילן צו שטענדיק פאַרבעסערן אַ קאַריערע מיט דעם אַרבעט? אָבער, אויב איר זענט באשלאסן צו בלייַבן, דעמאָלט זיין צוגעגרייט פֿאַר די פאַקט אַז, אַפֿילו אָן פּאַרטיסאַפּייטינג אין די דיסמיסיניישאַן פון יענטע, איר וועט באשטימט ווערן דער כייפעץ פון אַ פּאָר פון זיי. אָבער, אָבער, די צושטאנדן אַנטוויקלען אַזוי אַז די עמפּלוייז זענען צעטיילט אין צוויי לאגערן, צו בלייַבן אַליין איז די זעלבע ווי געלאזן די שורה פון פייַער. משמעות, איר נאָך האָבן צו קלייַבן וואָס צו פאַרבינדן. און אין דעם פאַל, פיל וועט אָפענגען אויף דיין ברירה. פּרובירן צו וואַשן אַלע די פּראָס און קאָנס, ווי פיל ווי מעגלעך רעכענען די סיטואַציע, וואָס פירט צו דעם אָדער אַז ברירה. און דעמאָלט נעמען אַ באַשלוס און באַקומען באַקאַנט מיט די "אַססאָסיאַטעס". וויסן די כּללים פון די שפּיל איר דאַרפֿן!
איז בעסער היים?
דו זאלסט נישט באַדויערן די אַלט אַרבעט. דער נייַ פירמע איז נייַע אַפּערטונאַטיז און מענטשן, דער ווייַטער בינע פון אַנטוויקלונג. שורלי איר געביטן דזשאָבס פֿאַר אַ סיבה. אַזוי, זיי געמאכט די רעכט ברירה, זינט זיי געקומען דאָ. דעריבער, מיט קיין שוועריקייטן איר מוזן שטענדיק פּרובירן צו קאָפּע. קעסיידער מוטיקן זיך און מאַך צו די בדעה ציל. דו זאלסט נישט פאַרגעסן אַז נאָר אין די אָנהייב איר אַרבעט פֿאַר אַ שעם. און דעמאָלט עס וועט אַרבעטן פֿאַר איר.