א טאָג בייַ ניו אַרבעט

זענט איר אַמביציעס, קלוג און דעריבער אַ נייַ אַרבעט פֿאַר איר איז נישט אַ פּראָבלעם? Commendable! אָבער איר זאָל נישט אָפּרוען. הצלחה פאָרן די אינטערוויו - דאָס איז בלויז דער ערשטער קליין שריט אויף די טריט פון קאַריערע וווּקס. פאָרויס - דער ערשטער טאָג אין אַרבעט. אויף ווי עס וועט פאָרן, ווייַטערדיק באַציונגען מיט קאָללאַריעס אָפענגען.

לויט צו סטאַטיסטיק, וועגן 40% פון עמפּלוייז באַשלאָסן צו טוישן דזשאָבס נאָך דער ערשטער אַרבעט טאָג אויב עס פארקערט אויס צו זיין ניט געראָטן. דעריבער, אַ פּלאַץ וועט אָפענגען אויף ווי איר באַשליסן זיך אויף דער ערשטער טאָג פון דיין נייַ אַרבעט. די עצות זענען נוציק פֿאַר יקספּיריאַנסט טוערס.

אָן פּאַניק

דער ערשטער טאָג - ער איז די שוועראַסט. ערשטער, מאַכן אַ קלאָר פּלאַן פֿאַר די טאָג און פאָרמולירן די הויפּט טאַסקס.

- אויף דיין אייגן איניציאטיוו, טרעפן מיט שטעקן און מאַנאַדזשערז. דו זאלסט נישט דערוואַרטן אַז זייער נייַגעריקייַט וועט זיין שטארקער ווי דיין שרעק.

- אויף די זייער ערשטער טאָג אין אַרבעט, ראַשאַנאַל אָרגאַניזירן דיין נייַ ווערקפּלייס. עס איז קלאָר אַז איר זענט נישט בייַ יז. אבער אויב עס איז פארלאנגט פֿאַר מאָרגן, איר קען שוין זיין טראכטן וועגן זיך הייַנט ווי אַ פויל אָדער יראַספּאַנסאַבאַל אָנגעשטעלטער.

- אויף דער ערשטער טאָג, קוק אין די סיטואַציע און באַקומען געוויינט צו דער רעזשים פון אַרבעט.

- געשווינד לערנען די ספּיסיפיקס פון די אַרבעט.

- די מערסט וויכטיק זאַך - טאָן ניט פּאַניק!

"ברידאַל די בריקן"

ווייל די מאָוטאַוויישאַן און פּסיכאָלאָגיע פון ​​דער באַלעבאָס און חברים, איר קענען געשווינד פאַרבינדן אַ נייַע קאָלעקטיוו. פֿאַר בייַשפּיל, וואס איז קוקן פֿאַר אַ באַלעבאָס אין זייער קאָלעקטיוו? ערשטער פון אַלע, אַן אַקטיוו און פאַראַנטוואָרטלעך אַרבעטער. אַזוי ווערן אַזאַ! געדענקען, די פירער טוט נישט אָננעמען איר צו אַרבעטן פון ראַכמאָנעס. ער האָט געזען אין איר יענע מידות, וואָס העלפֿן אים פֿאַרבעסערן די ווערק פון דער אָרגאַניזאַציע אָדער פאַרנעמונג. צו ימפּאָנירן די באָססעס, פאַרגעסן וועגן ליידיק רעדן ניט פֿאַר אַרבעט. אָפּזאָגן פון פּערזענלעך רופט און פון אָנליין קאָרעספּאָנדענץ אין געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס, סקיפּע, יקק. דורך אַלע מיטל, באַווייַזן אַז איר זענט אַטענטיוו און פאָוקיסט אויף אַרבעט. ינסטראַקשאַנז זאָל זיין עקסאַקיוטאַד ווי געשווינד ווי מעגלעך, אָבער קוואַלאַטייטיוולי. ווייַזן אַז איר זענט שטרעבונג פֿאַר זיך-פֿאַרבעסערונג און נייַע וויסן. אפילו אויב איר פּלאַנז צו גיין אין דעם דעקרעט אין אַ יאָר (דאָס איז נישט אַ וואָרט אויס הויך!), הינט צו די קאָפּ אויף די פאַרלאַנג פֿאַר קאַריערע וווּקס. עמפּלויערס וויסן אַז אַ סאַבאָרדאַנייט מיט מאָוטאַוויישאַן אַרבעט פיל מער יפישאַנטלי.

דערווייַל, צו צוזאָגן די גאָלדען בערג אין די ערשטער טעג פון אַרבעט איז ניט רעקאַמענדיד. דער באַלעבאָס נאָך אַלע קענען און קאָנטראָלירן אַרויף, צי טאַקע איר פֿאַר צוויי טעג וועט קאָפּע מיט אַ וואָך נאָרמאַל. און גאָט פאַרווערן איר טאַקע קאָפּע! וועט זיין לאָודיד מיט אַרבעט איידער גשמיות און פסיכאלאגישן יגזאָסטשאַן. עס איז בעסער צו נעמען אויף אַ פּשוט אַרבעט, אָבער מאַכן עס קאַמפּאַטאַנטלי און אויף צייַט.

ווי פֿאַר חברים, עס איז ניט נייטיק צו ווייַזן אָוווערסיאַס אויף די ערשטער טאָג. אין פילע קאָללעקטיוועס, ספּעציעל גרויס גרופּעס, עס זענען "קלאַנז און גרופּינגז". קוקן ענג אין וואָס געזעלשאַפט פון מענטשן איז נעענטער צו איר אין גייסט. און טאָמער עס איז ווערט פּרעזערוויישאַן נוטראַלאַטי. אַלץ דעפּענדס אויף דער פסיכאלאגישן קלימאַט אין די מאַנשאַפֿט. פֿאַר די ערשטער מאָל באַגעגעניש מיט צוקונפֿט חברים, נעמען די איניציאטיוו און פאָרשטעלן זיך ערשטער. ווען באַגעגעניש, זיין עפענען און אָפנהאַרציק. אָבער טאָן ניט זיין באַקאַנט. פּרובירן צו געדענקען אָדער שרייַבן אַראָפּ די נעמען פון באָססעס און חברים. מענטשן ליבע עס ווען זיי זענען גערעדט דורך זייער פּאַטראָנימיק נאָמען, נישט "עה ... ווי זענען איר דאָרט." נאָר געפינען אויס די ווערטער פון זייער ריספּאַנסאַבילאַטיז. נאָך אַלע, איר וועט ערשטער האָבן צו באַראַטנ אויף פילע אָרגאַניזאַציעס. א ריזיק פּלוס וועט זיין פֿאַר איר אויב איר ווערן פריינט מיט לפּחות איינער (איינער) פון דיין חברים.

דו זאלסט נישט זיין שעמעוודיק

דער ערשטער אַרבעט איז אַ ויסגעצייכנט געלעגנהייַט צו ווייַזן זיך. אָבער טאָן ניט דערוואַרטן אַז עס וועט זיין פּשוט און פאַרשטיייק. לעאַדערס ווי צו קאָנטראָלירן דעם וויסן, שטאַרקייַט, קאָמוניקאַציע סקילז פון נייַ עמפּלוייז. זיי ווילן צו מאַכן זיכער אַז זיי האָבן געמאכט די רעכט פּערסאַנעל ברירה. און די מער וויכטיק דיין פּאָסטן, די מער דרינגלעך איר קענען זיין פֿאַר אַ אַסיינמאַנט אויף אַ נייַ אַרבעט. די פונט איז צו געפֿינען אויס אויב איר קענען געפֿינען אַ פּראָסט שפּראַך מיט אנדערע טוערס. נאָך אַלע, teamwork איז דער שליסל צו דער וווילטאָג פון קיין פירמע. יעדער אָרגאַניזירונג האט זייַן אייגן נואַנסיז און כּללים, איר זענט נאָך אומבאַקאַנט. דעריבער, חברים 'עצות קענען ניט זיין אָפּגעלאָזן. דו זאלסט נישט קווענקלען צו זוכן עצה פון יעדער דער באַלעבאָס אָדער אנדערע עמפּלוייז. אפילו אויב עמעצער וויל צו העלפן, עס וועט נאָך זיין מענטשן וואָס וועט געבן גוט עצה. רובֿ מסתּמא, דיין דוטיז זענען אַדישנאַלי אַסיינד צו אנדערע עמפּלוייז. און אָפט די פירערשאַפט פֿאַר עקסטרע אַרבעט טוט נישט אַפֿילו צאָלן עקסטרע. דעריבער, איר וועט זיין צופרידן צו באַקומען געניצט צו, נאָר צו וואַרפן אַוועק די וידעפדיק מאַסע פון ​​פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.

דו זאלסט נישט שטיין אויף דער ערשטער טאָג פון אַרבעט:

- זיין דערשראָקן צו באַראַטנ;

- ינדיווידזשאַלי פּרובירן צו סאָלווע קאָנפליקט אָדער קאָנטראָווערסיאַל ישוז;

- האַלטן שטיל אויב איר מאַכן אַ גרייַז.

גוט עצה: דער ערשטער מאָל נאָך די סוף פון די אַרבעט טאָג, גיין צו די באַלדיק מאַשגיעך און דיסקוטירן די רעזולטאַטן פון די אַרבעט איר האָט געטאן. אַ טויגן פירער וועט קיינמאָל באַרשט אַוועק, חוץ עקסטרעם באַשעפטיקונג אָדער יאָגעניש. ערשטער, ער וועט זיין פלאַטערד דורך די ראָלע פון ​​אַלע-געוואוסט מאַדרעך. צווייטנס, פון אייער באָקע ווערק דעפּענדס און זייַן רעזולטאַט - די פאַסטער איר באַקומען אין דעם געשעפט, די מער פון איר צוריקקומען. דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן פון זייַן זייַט פון קריטיק - זיי קענען ניט ויסמייַדן. אבער דער באַלעבאָס וועט געבן איר ווערטפול ינסטראַקשאַנז. און אין דער זעלביקער צייַט איר וועט באַמערקן דיין אינטערעס און איניציאטיוו.

סייקאַלאַדזשיס 'עצה

- קענען צו הערן! ווען גערעדט צו עמעצער, פּרובירן צו קוקן אַטענטיוו און אינטערעסירט אין דעם שמועס. איר קענען צולייגן אַ פסיכאלאגישן אופֿן: קוק שטרענג בייַ די רעדנער, לינגינג אַ ביסל פאָרויס. דער ינטערלאַקיאַטער סאַבקאַנשאַסלי וועט אָפּשאַצן דיין געוואקסן ופמערקזאַמקייַט און וועט שטרעבן צו יבערגעבן מיט איר.

- אין אַ העכסט געבילדעט מאַנשאַפֿט עס איז נוצלעך צו ונטערשטרייַכן דיין גוט מאַנירן און גוט מאַנירן. פֿאַר בייַשפּיל, מאַכן חברים דערגאַנג וועגן זייער אויסזען. אבער זיי מוזן זיין געטאן בעעמעס, אויף געשעפט און אויף צייַט.

- איר קענען אָננעמען לייכט מעסטן די לויב. מיט אַ קליין שמייכל, טאַנגקפאַלי פֿאַר די פייַן ווערטער. הייס אַרומנעמען און עקסקלאַמיישאַן "עס" לאָזן עס צו זיך.

- אין שמועס, פּרובירן צו ויסמייַדן פאַלש קאַמפּעראַסאַנז מיט אנדערע מענטשן אָדער פרייַערדיק אַרבעט.

דער ערשטער אַרבעט טעג זענען סייקאַלאַדזשיקלי זייער שווער. אבער אויב איר טאָן עס רעכט, איר וועט זיין צופרידן מיט די ערשטער טאָג אין דיין נייַ אַרבעט.