דערגרייה פון קאַריערע וווּקס שטענדיק האט זייַן אייגן מאטיוון אָדער מאטיוון. עס קען זיין:
צילן קענען טוישן מיט די יאָרן.
סטאַגעס פון קאַריערע און זייַן פּלאַנירונג.
1. פּרעפּאַראַטאָרי בינע. פּאַסיק פֿאַר אים איז 18-22 יאר אַלט. אין דעם צייַט אַ מענטש אַקווייערז אַ פאַכמאַן בילדונג. וועגן די קאַריערע אין דעם בינע עס איז אויך פרי צו רעדן.
2. אַדאַפּטאַטיאָן בינע. דעם פּעריאָד ווירקן דער עלטער פון 23 יאר און אַרויף צו 30 יאר. א יונג מומכע נעמט אַ פאַך, איז קוקן פֿאַר זיין אָרט אין דער קאָלעקטיוו. עס איז אין דער מיטן פון דעם בינע אַז די באַוועגונג פון די קאַריערע לייטער הייבט.
3. סטאַביליזאַטיאָן בינע. אין 30 - 40 יאר, דער טייל פון עמפּלוייז אין פּראַמאַסינג און אַנפּראָמיסינג. עס איז פֿאַר פּראָספּעקטיוו עמפּלוייז אַז עס זענען ריזיק אַפּערטונאַטיז פֿאַר קאַריערע וווּקס.
4. די קאַנסאַלאַדיישאַן פאַסע. עטלעכע פון די עמפּלוייז אַלט 40-50 יאר נאָך ווילן און קענען פאָרזעצן זייער קאַריערע וווּקס. זיי מיט אַ ינטערוואַל פון עטלעכע יאָרן פאָרזעצן צו רירן דורך די רייען. יענע וואָס זענען מער באשלאסן, פאָרזעצן די קאַריערע פון שורה מאַנאַדזשערז. פֿאַר עמפּלוייז פון ווייניקער באַשטימענדיק נאַטור, אָבער די קאַריערע פון שטעקן פירער בלייַבן פאַרטראַכט. טייל פון די מענטשן, רילייזינג אַז ווייַטער העכערונג איז אוממעגלעך, אַדאַפּט צו די נייע סיטואַציע. דער וועג אויס פֿאַר זיי איז די אַנטוויקלונג פון נייַ ספערעס פון טעטיקייט און די יבערגאַנג צו אַ "האָריזאָנטאַל קאַריערע".
5. בינע פון צייַטיקייַט. אין דער עלטער פון 50-60 יאר, פירער אַריבערפירן זייער וויסן און דערפאַרונג צו יינגער קאָלעגע.
6. די לעצט בינע. צוגרייטונג און ריטייערמאַנט.
דער באַגריף פון אַ געשעפט קאַריערע קענען זיין וויוד ווי פּראָגרעס פון איין פּאָזיציע צו אנדערן. אין די מערב, פּערסאַנעל באַדינונגען און קאַנסאַלטינג קאָמפּאַניעס זענען פאַרקנאַסט אין געשעפט קאַריערע ישוז. זיי לאָזן וואָרקערס צו אַנטדעקן זייער אַבילאַטיז. בלויז אויף די רעזולטאַטן פון אַרבעט, קאַמפּאַטינס און פּאָטענציעל אַפּערטונאַטיז איר קענען פּלאַן אַ געשעפט קאַריערע. מיר גערעדט, אין אַלגעמיין, וועגן די סטאַגעס פון אנטוויקלונג אויף די קאַריערע לייטער. באַטראַכטן די פֿעיִקייטן פון קאַריערע וווּקס פֿאַר אַ פרוי. פרוי און קאַריערע - קאַנסעפּס מער ווי קאַמפּאַטאַבאַל. עס איז גאַנץ מעגלעך צו הצלחה פאַרבינדן פּערזענלעך וווּקס, קאַריערע און משפּחה גליק.
שטייגער פון פרויען אויף די קאַריערע לייטער.
עס איז קיין צווייפל אַז געשעפט איז די מערסט וויכטיק זאַך פֿאַר געשעפט. די מייַלע פון אַ פרוי אין געשעפט איז איר נאַטירלעך ינטוישאַן. קיין העכער בילדונג קענען פאַרבייַטן פּערזענלעך קוואַלאַטיז, די פיייקייַט צו מאַכן רעכט דיסיזשאַנז, בייגיקייַט פון טראכטן. פרויען, ווי אַ הערשן, זענען לייכט טריינד, זיי שטימען צו קעסיידער לערנען עפּעס. און דאָס איז זייער וויכטיק פֿאַר קאַריערע וווּקס. אין דער בינע פון פּלאַן קאַריערע און געשעפט עס איז זייער וויכטיק צו רירן פון חלומות צו קאַמף. די מער מי איר שטעלן אין אַטשיווינג די צילן, די מער איר קענען דערגרייכן. עס איז זייער וויכטיק צו יבערגעבן מיט פרויען וואס האָבן שוין אַטשיווד זייער צילן. אַלע דעם וועט געבן איר די שטאַרקייַט צו פאָרויס. דערמאָנען איינער מער הערשן: טאָן ניט טיילן דיין געדאנקען, פּלאַנז מיט מענטשן וואָס האָבן נישט אַטשיווד עפּעס אין דעם לעבן. זיי וועלן נישט קענען צו אָפּשאַצן דיין השתדלות, אין דערצו זיי קענען דיסקערידזש איר פון די פאַרלאַנג צו מאַך אויף. אָפּשאַצן זיך און דיין השתדלות. עס איז זייער וויכטיק צו זאַמלען אַ מצליח קאַריערע און גליק אין דיין פּערזענלעך לעבן. פֿאַר מצליח קאָמבינאַציע פון משפּחה און קאַריערע עס איז זייער וויכטיק צו קענען צו פּלאַן דיין צייַט. Positive אין אַרבעט איז זייער וויכטיק! דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן פון דורכפאַל, אָן זיי עס איז קיין גליק! פֿאַר אַ מצליח געזעלשאַפֿט קאַריערע, דיין בילד איז זייער וויכטיק. קלייַבן סקילפאַלי קליידער, אַקסעסעריז, טייַער שיכלעך, קלייַבן די רעכט באַשטאַנד.
און איצט מיר וועט וואָרענען איר וועגן די מערסט פּראָסט מיסטייקס. פאָרעוואַרעד - מיטל אַרמד!
דער ערשטער טעות. איר האָבן געענדיקט די פּרויעקט. דיין שטעלונג זאָל זיין positive. לעאַדערס מוזן ווערן ינפעקטאַד מיט דיין בטחון. און גאָרנישט אויב די אַרבעט האט מינערווערטיק פלאָז. אָבער, אין אַלגעמיין, די אַרבעט זאָל זיין געטאן בייַ אַ לייַטיש מדרגה. אַנדערש, אויב איר לויב די גראָב פּרויעקט, באַזונדער פון יריטיישאַן, עס וועט נישט באַקומען עפּעס.
די רגע טעות. די ביגאַסט גרייַז אין דערגרייכן קאַריערע וווּקס איז די ינאַביליטי צו פרעגן אַ פאַרגרעסערן אין לוין. די שיץ זענען דאָ נישט ינאַפּראָופּרייט. אויב איר זיך נישט טאַקע גלויבן אין דיין אַבילאַטיז, אין דיין טאַלאַנט, דעמאָלט די פירער וועט נישט זיין אין אַ ייַלן מיט ריוואָרדז. עס איז אַנלייקלי אַז עמעצער וואס אַרבעט נאָר פֿאַר אַ געדאַנק אָדער פֿאַר אינטערעס וועט דערגרייכן קאַריערע וווּקס.
די דריט גרייַז. צי איר ווי פלירטינג מיט אַ קאָלעגע בייַ אַרבעט, גאָססיפּינג, סאָוס אויך עקסקוויזיטלי? אפשר, איר וועט זיין געהאלטן די מערסט כיינעוודיק, אָבער די פאַרגרעסערן קען נישט זייַן געפֿינט. געדענק: קיין לייכטע אַוטפיץ, שטימונגען און לאַרקס. אין אַרבעט, איר זאָל זיין געזען ווי אַ געשעפט פרוי. אַלץ זאָל זיין אין מאַדעריישאַן.
פערט גרייַז. עס איז ניט נייטיק צו רעדן וועגן דיין ליבע אַפפאַירס, וועגן משפּחה פּראָבלעמס און געזונט פּראָבלעמס. אין דערצו צו מעקאַנע אָדער דיסקוסירן דיין פּראָבלעמס, איר וועט באַקומען גאָרנישט אין צוריקקומען. אין אַרבעט, עס איז בעסער צו דיסקוטירן פּראָדוקציע ענינים. אבער עס איז אויך נישט נייטיק צו ווערן אַ ביטש. פּרובירן צו געבן אינפֿאָרמאַציע וועגן זיך אין אַ פּראַפּאָרשאַנד פּראָפּאָרציע און טאָן ניט זאָגן עפּעס עקסטרע.
פיפט גרייַז. עמפּלוייז וואס קענען ניט דאַרפן ימפּרווומאַנץ פֿאַר זיך אין ארבעטן באדינגונגען וועט שטענדיק בייפּאַס ביידע אין זייער שטעלעס און אין זייער לוין און ארבעטן באדינגונגען. קיין איינער וועט פאַרבייַטן אַ אַוטדייטיד מאָניטאָר, אַ צעבראכן שטול, אויב איר טאָן ניט פרעגן עס.
די זעקסט גרייַז. טשאָאָסינג די טאַקטיק צו זיצן שטיל אין מיטינגז, איר פאַרלירן קרעדיביליטי. איר מוזן אויסקלייַבן די אַקטיוו שטעלע. פרעגן פֿראגן, עקספּרעסס דיין מיינונג. אָבער טאָן ניט אָווערדאָ עס. רעמאַרקס זאָל זיין אַרגיוד.
דער זיבעטער טעות. נאָך אַרבעט, איר ייַלן היים, טאָן ניט אָנטייל נעמען אין שלאָס אַקטיוויטעטן. דאָס איז אַ גרויסע טעות. באַקומען באַקאַנט מיט חברים פון ארומיקע דיפּאַרטמאַנץ, אָנטייל נעמען אין נויטפאַל אַרבעט, פייַערן שלאָס האָלידייַס. אָבער טאָן ניט אָווערדאָ עס. שעם איר זאָל בלייַבן ווי אַ געשעפט פרוי.
כל די הויפּט פונקטן וואָס איר דאַרפֿן צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו, מיר סאַמערייזד אין דעם אַרטיקל "דער באַגריף פון אַ געשעפט קאַריערע, די קלאַסאַפאַקיישאַן און סטאַגעס פון אַנטוויקלונג."