טיפיש מיסטייקס אין געפונען אַ שטעלע

לויט צו עטלעכע סייקאַלאַדזשאַסס, יעדער מענטש זאָל טוישן דעם אָרט פון אַרבעט אין דורכשניטלעך אַמאָל אין פינף יאר אין סדר צו פאַרלירן אינטערעס אין לעבן און באַקומען נייַ ימפּרעססיאָנס. אפילו מענטשן וואס טאָן נישט שטימען מיט דעם סטאַטעמענט, פֿאַר זיכער, דערקענען אַז עס זענען סיטואַטיאָנס ווען איר נאָר האָבן צו קוקן פֿאַר אַ נייַ אַרבעט.


ווי געוויזן געוויזן, עס איז נישט וויכטיק ווען אַ מענטש זוכט אַ אַרבעט, ער נאָך מאכט מיסטייקס, ווייַל ער קען נישט באַקומען די אַרבעט זיך. לעצטנס, די אמעריקאנער ספּעשאַלטיז צונויפגעשטעלט אַ דיטיילד רשימה פון די מערסט פּראָסט מיסטייקס וואָס מען מאַכן ווען זיי זוכן פֿאַר אַרבעט. זאל ס באַטראַכטן די הויפּט פון זיי, אַזוי אַז דער ווייַטער צייַט זיי קען אַנטלויפן זיי און הצלחה באַקומען צו דער געוואלט שטעלע.

שלעכט נעמענ זיכ ווידער . אַנליטעראַט קאַמפּיילד ינליי, דערענדיקט אָדער אַנטרוי אינפֿאָרמאַציע - די ביסט די סיבות וואָס די נעמענ זיכ ווידער וועט זיין ארלנגעווארפן אין די מיסט. אויב די אינפֿאָרמאַציע איז ביוטאַפלי און קוואַלאַטייטיוולי דערלאנגט, דעמאָלט בייַ מינדסטער איר וועט זיין פארבעטן פֿאַר אַן אינטערוויו.

דער זוכן פֿאַר אַרבעט אין די צייטונגען . זוכן פֿאַר אַ אַרבעט ניצן צייַטונג אַדס איז אַ אַנגרייטפאַל אַרבעט, ווי ניט מער ווי 20% פון פרייַ אָרט מעלדן זענען אמת. פילע פירמס געבן אַדאַץ צו צייטונגען נאָר צו ווייַזן אַז זיי זענען יקספּאַנדינג און טאן געזונט. אנדערע, דעריבער, ווילן צו וויסן די סיטואַציע אַז דעוועלאָפּעד די קאָמפּעטיטאָרס. נאָך אנדערע אין די צייַטונג שרייַבן איין זאַך, אָבער אין פיר זיי פאָרשלאָגן אַ גאָר אַנדערש. דעריבער, עס קען זיין געזאגט מיט זיכערקייט אַז עס איז כּמעט אוממעגלעך צו געפֿינען אַ גוט אַרבעט פֿאַר אויס-שטאָט אַדס.

טאָן ניט דערוואַרטן אַז איר וועט דאַווקע ווערן גערופן צוריק. פילע אַרבעט סיקערז זענען כּמעט זיכער אַז זיי וועלן זיכער רעספּאָנד צו די נעמענ זיכ ווידער. אין פאַקט, דאָס איז נישט שטענדיק דער פאַל. מאל איר דאַרפֿן צו דערמאָנען זיך וועגן זיך, ווי דיין ווונדערלעך נעמענ זיכ ווידער קענען זיין לינקס אָן ופמערקזאַמקייַט. נאָר ימאַדזשאַן עס זענען דאַזאַנז אָדער אַפֿילו הונדערטער פון ריזומז אין גרויס קאָמפּאַניעס פֿאַר גוט הודעות, זינט עס וועט נישט זייַן חידוש אויב דיין קוו איז פשוט ניט באמערקט.

צי ניט ציילן נאָר אונדזער פריינט. אָפט עס זענען סיטואַטיאָנס ווען פריינט צוזאָג צו שטעלן אין אַ וואָרט איידער דער באַלעבאָס, אַזוי אַז ער וועט באַטראַכטן דיין קאַנדידאַסי. אבער צו פאַרלאָזנ בלויז אויף פריינט און וואַרטן פֿאַר זיי צו רעדן מיט פאַרוואַלטונג, אויב בייַ אַלע טאָן עס, איז פשוט קרום.

דו זאלסט נישט קוקן פֿאַר אַרבעט בלויז. קיין מאָדערן פירמע האט אַ וועבזייַטל אויף די אינטערנעט, ווו, ווי אַ הערשן, אינפֿאָרמאַציע וועגן וואַקאַנסיעס איז אַרייַנגעשיקט. אבער דער פאַקט איז אַז פילע קאָמפּאַניעס האַלטן אַזאַ אינפֿאָרמאַציע אויף זייער זייטלעך בלויז צו אָנכאַפּן אַ נעמענ זיכ ווידער "פּונקט אין פאַל", אַזוי דיין בקשה וועט זיין לינקס ביז בעסער מאל.

דו זאלסט נישט באַקומען געהאנגען אויף דיין פאַרגאַנגענהייַט סערוויסעס. אַזאַ אַ קיצער קענען זיין גערעכנט ווי אַ נעקראָלאָג. א ביסל דערמאָנען פון דער פאַרגאַנגענהייַט זאָל בלויז באַשטעטיקן דיין גראַנדיאָוס פּלאַנז פֿאַר די צוקונפֿט.

אַקיעראַטלי נאָכקומען מיט די ינסטראַקשאַנז. אויב די אַנאַונץ געגעבן דורך די פירמע זאגט אַז איר דאַרפֿן צו שיקן אַ נעמענ זיכ ווידער צו E- פּאָסט, טאָן ניט פאַקס עס און טאָן ניט רופן. געדענקען, די געלעגנהייט צו מאַכן אַ ערשטער רושם וועט נישט זיין, אַזוי עס איז בעסער צו טאָן אַלץ טכילעס ווי פארלאנגט.

פאַרלייגן פּערזענלעך קאָנטאַקט מיט דעם פאַרוואַלטער אויף פּערסאַנעל. פון דער מענטש וואס ינטערוויוז איר, דיין צוקונפֿט לאָקטייל דעפּענדס. דעריבער, עס איז זייער וויכטיק צו מאַכן אַ גרויס רושם אויף אים, ניט נאָר ווי פאַכמאַן, אָבער נאָר ווי אַ גוט מענטש. אויב איר טאָן ניט פאַרלייגן אַ פּערזענלעך קאָנטאַקט, עס איז אַנלייקלי אַז דעם מענטש וועט קלייַבן איר פֿאַר לעבן.

שלעכט מאנען . צו די שלעכט מענטשן קענען זיין אַטריביאַטאַד רודנאַס אָדער פאָרגעטפולנעסס. שטענדיק געדענקען וואָס קאָמפּאַניעס געשיקט די קוו אין סדר נישט באַקומען אין אַ פּריקרע סיטואַציע. קיינמאָל באַגאַזלענען אַ פירמע אָנגעשטעלטער אין וואָס איר זענט געגאנגען צו אַרבעטן.

וויסן ווי צו הויכפּונקט די מערסט וויכטיק רעזאַמינג. אין גרויס קאָמפּאַניעס, הונדערטער פון קווס קומען יעדער טאָג, אַזוי קאַונטינג אין יעדער פון זיי און טריינג צו געפֿינען עפּעס גוט, די עמפּלוייז וועט נאָר וויסט צייַט. געדענק, אַ נעמענ זיכ ווידער איז ניט בלויז אַ וועג צו לערנען ווי פיל ווי מעגלעך נוציק אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם אַפּליקאַנט, אָבער אויך אַ פּרובירן פֿאַר ליטעראַסי.

אָבסערווירן די עטיקעט פון די קאָרעספּאָנדענץ. דעם מיטל אַז דער טעקע מיט אַ קיצער זאָל זיין געהייסן. אויב איר באקומען אותיות פון דעם פירמע, איר טאָן ניט דאַרפֿן צו אָנפאַנגען יעדער נאָכפאָלגן בריוו מיט אַ נייַ טעמע, זינט די עמפּלוייז טאָן נישט האָבן צייַט צו כאַפּן דיין קאָרעספּאָנדענץ.

גאַפּס אין די קיצער . פילע אַפּליקאַנץ בעסער צו שפּרינגען עטלעכע פונקטן אין זייער ביאגראפיע. עס טורנס אויס אַז דער פאַל פֿאַר יאָרן. און עס זענען די מאָומאַנץ, וואָס איר טאָן נישט וועלן צו דערמאָנען, וואָס קענען זיין אינטערעסירט צו דער מענטש וואס קריייץ אַן אינטערוויו מיט איר. אויב איר זענט אַפּלייינג פֿאַר די שטעלע פון ​​אַ העכסט פאַרוואַלטער, אָבער איר האָבן צו אַרבעטן ווי אַ פאַרקויפער אין אַ שפּייַזקראָם קראָם, עס איז גאָרנישט צו זאָרג וועגן. עס איז ניט נייטיק צו באַהאַלטן אַזאַ אינפֿאָרמאַציע, אַזוי ווי נישט צו רופן ומנייטיק חסרונות אין דיין אַדרעס.

ווייַזן דיין סטרענגקטס און סקילז. דער חלום פון קיין פירער איז אַן אָנגעשטעלטער וואס ווייסט אַלץ און ווייסט ווי צו פאַרברענגען ווייניקער געלט און צייַט אויף טריינינג. אויב די קיצער ינדיקייץ אַז איר האָבן די סקילז נייטיק פֿאַר דעם אַרבעט, די פאַסטאַסט, דיין קאַנדידאַסי וועט זיין איגנאָרירט.

נעמען די אַרבעט עמעס, טאָן ניט מאַכן אַ טיפּיש מיסטייקס, און איר וועט באשטימט באַקומען די געוואלט שטעלע.