ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען אין דער אַרבעט קאָלעקטיוו

אויב דער געבוירענער קאָלעקטיוו לעבן לויט די געזעצן פון דער דזשאַנגגאַל, אַרם זיך מיט ופמערקזאַמקייַט און געדולד צו בלייַבנ לעבן אין אַ פייַנדלעך סוויווע. ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען אין די ווערק קאָלעקטיוו זענען אַנדערש, לאָזן ס באַטראַכטן די הויפּט.

וואָאָדפּעקקער

זיי זענען גערופן ווייַל זיי קלאַפּ. זיי באַמערקן אַלע די בלאַנדערז פון חברים און ניט אָן פאַרגעניגן באַריכט זיי צו זייער סופּיריערז. דער פאַרוואַלטער רודלי גערעדט צו דער קליענט, דער סעקרעטאַר ינקערעקטלי געמאכט דעם אָפּמאַך, די אַקאַונטאַנט איז געווען שפּעט פֿאַר 10 מינוט - אַלע דעם וועט זיכער זיין באקאנט צו דער פאַרוואַלטונג.

יאַבעד וועט נישט באַריכט דעם גלייַך. ניין, ער וועט באמערקן אין פאָרן אַז אויב די שיינע אַנעטשקאַ יוואַנאָוואַ דעוועלאָפּעד קאָמוניקאַציע סקילז, די פירמע וואָלט ניט פעלן וויכטיק קאַסטאַמערז, און די פינאַנציעל באַריכט וואָלט זיין גרייט גיכער, ווען די וועעראַבאַל זינאַידאַ וואַססיליעוונאַ וואָלט קומען צו אַרבעטן אויף צייַט.

דערקענען אַזאַ מענטשן איז נישט שווער: זיי טייַנען גוטע באַציונגען מיט אַלעמען, אַרייַנגערעכנט באָססעס, און זיי זאָגן וועגן זיך, זייער ראַרעלי - אַזוי ווי נישט צו געבן ווערט ווערטפול אינפֿאָרמאַציע. אָבער ווודפּעקערז שטענדיק הערן מיט אינטערעס און סימפּאַטי צו די מעשיות פון חברים וועגן זייער קאָפּדרייעניש און מישאַנז. אויב איר זענט מאַזלדיק גענוג צו אַרבעטן אין אַ מאַנשאַפֿט מיט אַ סקאַם, אָנצוהערעניש צו אים וועגן דיין נאָענט און טראַסטינג באַציונגען מיט דער באַלעבאָס. צו באַקלאָגנ זיך וועגן וואס איז שטארקער, ער וועט נישט.


פאָקסעס

דאס זענען פאַכמאַן ינטריגוערז און גאָססיפּערס פון ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען אין די ווערק קאָלעקטיוו. איר געקומען צו אַרבעטן מיט אַ פאַרשלאָפן פּנים, ווייַל בייַ האַלבנאַכט איר פאַרטיק ארבעטן אין שטוב, און קאָלעגז פֿאַר עטלעכע סיבה טשיקאַווע גלאַנסאַז בייַ איר - פּונקט עמעצער לאָזן אויס אַ קלאַנג אַז איר האָבן אַ כאַנגאָוווער! אויב איר באַקומען אַ העכערונג, די פאָקסעס אָנהייבן צו דיסקוטירן אין די סמאָקינג פּלאַץ אַז דער קאָפּ פון די אָפּטיילונג איז נישט גלייַכגילטיק צו איר, ריפערינג צו די "דאַקיומענטערי זאָגן" פון דיין קשר. די כיטרע מאַמאַלז זענען אָן רשעות - זיי לאָזן רומאָרס און יענטע ניט נאָר צו שאַטן איר, אָבער נאָר פֿאַר די ליבע פון ​​קונסט. אבער עס זענען צווישן זיי און יקספּיריאַנסט סטראַטעגיעס - קוים סאַספּעקטינג אַ קאָלעגע פון ​​אַ קאָנקורענט, מיד טראַכטן אויס ווי צו צעלאָזן זיין שעם און פארשטארקן זיין אייגן.


ווען עס איז אַ יענטע אין דעם קאָלעקטיוו, דאָס איז אַ גרויס געלעגנהייט צו פיר אין אַ זיך-פּיאַניסט. נוטראַלייזינג פאָקס איז כּמעט אוממעגלעך. אָבער איר קענען טראַכטן איבער אַ סטראַטעגיע פֿאַר דיין אייגן אַוואַנסירטע. אָנהייב אַ קלאַנג אַז בענעפיץ איר (פֿאַר בייַשפּיל, אַז איר האָט באַקומען אַ פאָרשלאָג פון קאָמפּעטיטאָרס, אָבער אפגעזאגט צו ליבע אייער פירמע), און געבן אינפֿאָרמאַציע צו די גאָססיפּער מיט הינץ, דערקלערן אַז, זיי זאָגן, "עס ס פאקטיש אַ סוד, אָבער מיט איר איך קענען טיילן ". די פיייקייַט צו טראַכטן דורך און העכערן דיין אייגן בילד איז אַ וויכטיק קוואַליטעט פון קיין מומכע. און אויב וועגן איר נאָך געפירט אַ פּריקרע יענטע, עס זענען צוויי אָפּציעס פֿאַר קאַמף. איר קענען נוצן די זעלבע פוקס צו לויפן טאָמבאַנק ספּאַטער - נאָר עס זאָל זיין ברייטער. עפּעס ווי - מיט אַ פאַרשלאָפן פּנים, איך קומען ווייַל איך האָבן אַ נייַ ליבהאָבער. און איר קענען פּונקט נישט באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט - רומאָרס האָבן אַ כאַבאַט פון פאַדינג. ספּעציעל אויב אין פאַקט איר טאָן דיין אַרבעט קוואַלאַטייטיוולי. און אפילו מער אַזוי טאָן ניט קעמפן מיט פּלוידערז, עס וועט נישט פירן צו עפּעס גוט.


מאַנגקיז

די מערסט שרעקלעך זאַך פֿאַר זיי איז צו פאָלגן פֿירמע כּללים און כּללים אין אַלגעמיין, ספּעציעל אין ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען אין די אַרבעט קאָלעקטיוו. אויב די קלייד קאָד איז אנגענומען אין די אָפיס, זיי קעסיידער פאַרגעסן צו שטעלן אויף אַ רעקל, בונד אָדער אַפֿילו קומען צו דזשינס, דערקלערט צו אַלעמען אַז שטרענג קליידער כיידז די שעפעריש פּראָצעס. די מערסט טשיקאַווע זאַך איז אַז מער אָפט ווי ניט, מאַנגקיז טאַקע טאַלאַנטירט - זיי אָפּשאַצן זייער אַרבעט און ווערט זייער קוואַפּעריישאַן מיט זיי. אזוי זיי בישליימעס פילן זייער אייגן זיכערקייַט און אין יעדער שריט פייל די געגרינדעט כּללים: זיי זענען שפּעט, לאָזן פרי, רויך ווו פּראָוכיבאַטאַד. און ווען זיי פונט עס אויס - זיי שמייכל סמאָולי מיט אַן אויסדרוק אויף זייער פּנים "אָבער נאָך איר וועט ניט טאָן עפּעס צו מיר!".


מאַנגקיז וויסן זייער אייגן ווערט און אָננעמען די פאַקט אַז קיין איינער האט צו באַרעכטיקן ווער עס יז ס עקספּעקטיישאַנז. וואָס, פון קורס, ז מייוון פון אנדערע. מיט אַזאַ מענטשן עס איז גוט צו זיין פריינט - זיי קענען לערנען פון אונדז אַ פּלאַץ, ספּעציעל אַ געזונט שטעלונג צו לעבן. אבער אויב אַזאַ אַ מענטש איז אין דיין סאַבמישאַן, און דיסטרויז די פֿירמע קולטור, דעמאָלט מאַסע עס מיט אַרבעט. די מער אַסיינמאַנץ, די ווייניקער צייַט ער וועט האָבן פֿאַר סובווערסיאָן.


פּאַרראָץ

כיסטעריקאַל טייפּס. אויב זיי האָבן פּראָבלעמס אין זייער פּערזענלעך לעבן, די גאנצע אָפיס ווייסט וועגן עס - פון דער באַלעבאָס צו די קעריערז. זיי פּלאָמבירן די אַרבעט, אָבער זיי זענען אַזוי ווייאַלאַנטלי יקספּיריאַנסינג זייער פּראָבלעמס, אַז די שפּראַך טוט נישט ווענדן צו באַפרייען זיי. אָבער, ווען זיי זענען אַלע רעכט, עס איז נישט גרינגער צו יבערגעבן מיט זיי. זיי גאַשן מיט גלייבן געדאנקען און אַנטוויקלען אַזאַ אַ סטאָרמי, כאָטש ניט שטענדיק נוציק, טעטיקייט אַז די מנוחה ווילן צו באַהאַלטן ערגעץ. קיין אָנצינדן פון פּעראַץ איז פארקערט אין אַ פייַער: אויב זיי טאָן ניט ווי עפּעס, זיי זענען ביכולת צו טרער און וואַרפן. אין דער ראָלע פון ​​באָססעס זענען געפערלעך ספּעציעל: סאַבאָרדאַנייץ האָבן קעסיידער לויפן צו די אַפּטייק פֿאַר עאַרפּלוגס און וואַלערי.


אַזאַ מענטשן זענען גערופן סייקאַלאַדזשאַסס "פנים מיט אַ היסטערויד ראַדיקאַל". די מערסט וויכטיק דאַרפֿן פֿאַר זיי איז צו צוציען ופמערקזאַמקייַט, קיין ענין וואָס, positive אָדער נעגאַטיוו. ווי אַ קינד, זיי באקומען אַנספּאַקאַבאַל פאַרגעניגן, שטייענדיק אויף אַ בענקל און דערציילט דיכטערס אַדמיירינג געסט. גראָוינג אַרויף, פּרובירן צו פאָרזעצן אין דער זעלביקער גייסט, ווענדן דיין לעבן אין אַ טעאַטער בינע. אויב די בילעט פֿאַר די שפּיל מיט די היסטעראָיד פון די הויפּט ראָלע איז אַ מאַנדאַטאָרי אַטאַטשמאַנט צו די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט, נעמען עס פילאָסאָפיקאַללי. געדענקען אַז די מערסט וויכטיק זאַך פֿאַר פּעראַץ איז דאַנקבאַר ספּעקטאַקיאַלער. די הויפּט זאַך איז אַז איר טאָן ניט האָבן צו האַנדלען מיט זיי - איר וועט פאַרלירן סייַ ווי סייַ. ווייַזן אינטערעס אָדער סימפּאַטי - דעמאָלט ער וועט ימפּיו איר מיט ליבע. אמת, אויך טעאַטער.


עלעפאַנץ

דיק-סקינד און גלייַכגילטיק צו אַלע, אָבער זיך. קיין סימפּאַטי, קיין הילף פון זיי קענען נישט וואַרטן. עלעפאַנץ זענען נישט געראָטן מיט ווער עס יז, זיי איגנאָרירן די עלעמענטאַר נאָרמז פון געזעלשאַפטלעך קאָויגזיסטאַנס. צו מאַכן אַ קאַריערע, זיי זענען גרייט צו גיין איבער זייער קעפ אָן טראכטן וועגן וואָס געוויסן און מאָראַליש פּרינציפּן זענען.

ווי אַ הערשן, דיק-סקיננעדנעסס און גלייַכגילט זענען פסיכאלאגישן פאַרטיידיקונג. אַזאַ מענטשן אין די טיפענישן פון די נשמה פילן זייער שפּירעוודיק און טעראַבלי דערשראָקן אַז אנדערע וועט טרעפן ווי מיטגעפיל זיי דאַרפֿן זיך. רובֿ מסתּמא, זיי אַמאָל יקספּיריאַנסט אַ ערנסט פסיכאלאגישן טראַוומע און איצט "קלאַפּ אויף די וואַסער."

יפעקטיוולי ינטעראַקט מיט אַ העלפאַנד קענען זיין אין צוויי וועגן: קאָמוניזירן ווי קליין ווי מעגלעך, אָדער פּרובירן צו ווערן אַ פרייַנד צו אים. אויב ער קענען געווינען זיין צוטרוי, ער וועט צוריקצאָלן איבערגעגעבנקייט.


אבער אין דער געשעעניש אַז איר זיך געווארן אַ קאָרבן פון אַ העלפאַנד, ערשטער פון אַלע, אָפּשאַצן דיין שטאַרקייַט. מאל איר טאָן ניט האָבן צו קעמפן מיט דעם טאַנק, אָבער זיצן אין די טרענטש. פילן די שטאַרקייַט צו קעמפן, איבערזעצן דעם פאָקוס פון ופמערקזאַמקייַט צו זיך. זאג מיר אַז איר פֿאַרשטיין די סיבות פֿאַר זיין נאַטור, וואָס ליגט אין פירז און פירז. אויב דער העלפאַנד רילייזיז אַז איר זען אַ שפּירעוודיק ענטיטי הינטער אַ דיק-סקינד מאַסקע, ער וועט לאָזן איר אַליין.