מאַטערניטי לאָזן פֿאַר סטודענטן

אָפט, סטודענטן וואס האָבן אַ קינד, טראַכטן וועגן זיי האָבן די רעכט צו גיין אויף מאַטערניטי לאָזן? פֿאַר מאָם סטודענטן, אַ ינסטיטושאַן קענען צושטעלן אַקאַדעמיק לאָזן, בשעת זיי זענען בארעכטיגט צו אַלע בענעפיץ צוגעשטעלט פֿאַר די געבורט פון אַ קינד.

אַקאַדעמיק לאָזן העלפט דער תּלמיד צוגרייטן פֿאַר די געבורט פון די בעיבי, אָן זאָרג וועגן יגזאַמז און טעסץ. דעם ברעכן אין טריינינג איז געגרינדעט דורך געזעץ. ברעכן אַרויף צו 3 יאר אַלאַוז איר צו געבן געבורט צו אַ קינד און אַ מאַקסימום צייַט. נאָך דער קינד וואַקסן אַרויף, עס וועט זיין מעגלעך צו צוריקציען שטודיום אין דער ריכטונג וואָס איז אויסדערוויילט. פארענדיקט בילדונג פֿאַר אַ יונג מוטער איז זייער וויכטיק, ווייַל אָן בילדונג איר קענען נישט בויען אַ קאַריערע, אָבער די געבורט פון אַ בעיבי איז אויך אַ מאָמענט פון ספּעציעל וויכטיקייט. אַקאַדעמיק לאָזן פֿאַר אַ בשעת אַלאַוז איר צו דיסטראַקטיד פון דעם לערנען פּראָצעס און דינען זיך צו דעם קינד, בשעת די געלעגנהייט צו צוריקקומען צו שולע בלייבט.

אין סדר צו באַקומען אַן אַקאַדעמיק לאָזן איר צולייגן צו די בילדונגקרייז טייל פון די צווייטיק וואָקאַטיאָנאַל בילדונגקרייז ינסטיטושאַן, אוניווערסיטעט. צו געבן איר אַ אַקאַדעמיק וואַקאַציע, איר וועט האָבן צו קלייַבן און פאָרלייגן עטלעכע דאָקומענטן. עס וועט זיין נייטיק צו שרייַבן אַ דערקלערונג וואָס ריקווייערז דערלויבעניש צו נעמען אַן אַקאַדעמיק לאָזן, צולייגן אַ סופּפּאָרטינג דאָקומענט צו די אַפּלאַקיישאַן - פון אַ פרויען באַראַטונג צו נעמען אַ מעדיציניש מעלדונג. אויף די באזע פון ​​די דאָקומענטן באטראכט, אַן אַקאַדעמיק לאָזן איז געגעבן. פּרעסענטעד דאָקומענטן זענען טראַנספערד צו די טריינינג טייל, ווו זיי זענען יגזאַמאַנד בייַ אַ ספּעציעל באַגעגעניש פון דער אָפּטיילונג. א תּלמיד ס לאָזן איז געגעבן לויט די רעזולטאטן פון די באַגעגעניש. נאָך דער באַשלוס איז געמאכט, אַ סדר איז ארויס צו צושטעלן פאַרלאָזן. דער סדר באשטייט די צייט פארוואס דער סטודענט איז פריי פון שולע. אין די סוף פון די געגעבן אַקאַדעמיק לאָזן, אַ יונג מוטער-סטודענט קען אָפּזאָגן איר שטודיום. ווי אַ הערשן, אַ תּלמיד קען זיין אויף אַקאַדעמיק לאָזן 1 צו 3 יאר. אבער דער אַפּלאַקיישאַן פֿאַר אַקאַדעמיק לאָזן איז ערשטער פֿאַר 1.5 יאָרן געשריבן, נאָך וואָס עס איז פארלאנגט פֿאַר נאָך 1.5 יאר אויב עס איז נייטיק. צו פאָרזעצן בילדונג, נאָך די אַקאַדעמיק לאָזן איר צו צושטעלן אַ נומער פון דאָקומענטן און שרייַבן אַ דערקלערונג.

Allowance

ניט-ארבעטן ווייַבלעך תּלמיד מאַמס פון פול-צייַט דיפּאַרטמאַנץ פון בילדונגקרייז אינסטיטוציעס זענען באַצאָלט אַ שענקען אין די סומע פון ​​סקאַלערשיפּס, ראַגאַרדלאַס פון צי זיי צאָלן סופיט אָדער ניט. צו באַקומען די פּענסיע פֿאַר שייַכעס און די געבורט פון דעם קינד, דער מוטער תּלמיד מוזן צולייגן צו די בילדונגקרייז אָפּטיילונג פון איר בילדונגקרייז ינסטיטושאַן.

אין די פעדעראלע געזעץ "אויף שטאַט. אַלאַואַנסיז צו בירגערס "עס איז געזאגט אַז די פאלגענדע פנים קענען באַקומען די פּענסיע פֿאַר די זאָרג פון אַ בעיבי געבוירן איידער די עלטער פון 1.5: איינער פון די עלטערן, אַ קאָרעוו, אַ גאַרדיאַן וואס דאגות פֿאַר דעם קינד.

צו באַקומען אַ טשיילדקער פּענסיע וואָס האט ניט דערגרייכן דעם עלטער פון 1.5, אַ יונג מוטער מוזן פאָרלייגן צו די סאציאלע סערוויסעס אויטאריטעטן. באַשיצן די נייטיק רשימה פון דאָקומענטן. אַזאַ ווי:

מוטערס פון די פול-צייַט אָפּטיילונג באַקומען אַ כוידעשלעך פּענסיע פון ​​די געלט פון די פסס פון רוסלאַנד, וואָס זענען אַלאַקייטיד צו די בילדונגקרייז אינסטיטוציעס אין די געגרינדעט סדר. די אַלאַוינג איז קאַלקיאַלייטאַד אויף די אַפּלאַקיישאַן פון די מוטער-תּלמיד (אָדער רגע פאָטער) און די באַשלוס פון די בילדונגקרייז ינסטיטושאַן צו גראַנטינג אַקאַדעמיק לאָזן. אויב דער יונג מוטער האלט צו לערנען אין די טאָג צייט, דעמאָלט זי וועט נאָך באַקומען אַ טשיילדקער פּענסיע. עס איז ניט קיין ענין צי די מוטער האט די רעכט צו באַקומען אַ געלעגנהייט פֿאַר די געבורט פון די קינד אָדער נישט. דעם ריסטריקשאַן איז יקסקלודיד פון די געזעץ אין 2007. נאָך די מענט-סטודענט ענדיקטינג אין אַ בילדונגקרייז ינסטיטושאַן, די זאָרג גרענט איז באַצאָלט דורך די געזעלשאַפטלעך אויטאריטעטן. שוץ פון די באַפעלקערונג. די פּענסיע איז געגעבן צו די מוטער אין דעם אָרט פון וווינאָרט. אַז איז, בשעת איר זענט געלערנט אין אַ אוניווערסיטעט, די שענקען איז באַצאָלט דורך די ינסטיטושאַן. אויב די אוניווערסיטעט איז גראַדויִרט פון דער אוניווערסיטעט, און דער קינד האט נישט נאָך דערגרייכט דעם עלטער פון 1.5, די נוץ איז באַצאָלט דורך דער אָנגעשטעלטער.