שוואַנגער פרויען באַקומען נישט בלויז אַ נייַע אינטערעסאַנט סיטואַציע, אָבער אויך נייַע רעכט. און צו נוצן זיי, זיי דאַרפֿן צו וויסן. אַלע רעכט זענען דירעקטעד צו ראַטעווען די געזונט פון מוטער און צוקונפֿט קינד. רובֿ עמפּלויערס און געזונט טוערס זענען דערשראָקן צו פּנים אַ שוואַנגער פרוי, ווי ווייאַלייטינג די רעכט פון שוואַנגער פרויען ינטרוסיז שטרענג שטראָף.
וואָס רעכט האָט אַ שוואַנגער פרויען ווען רעדזשיסטערינג פֿאַר פרויען ס באַראַטונג?
א שוואַנגער פרוי קענען זיין געזעץ לעגאַללי רעגיסטרירט אין קיין פרויען 'ס קאַנסאַלטיישאַן און באַקומען פֿרייַ מעדיציניש זאָרג, אָבער ניט דאַווקע רעגיסטראַציע אין דעם אָרט פון רעגיסטראַציע, אין טעאָריע, איר קענען שטיין אין קיין פרויען ס עצה וואָס איר ווי, אַפֿילו אויב עס איז ליגן אין אַ ארומיקע שטאָט.
אַרבעט רעכט פֿאַר דער אָפּטראָג שוואַנגער פרויען פֿאַר אַרבעט
אַרטיקל 64 פון די לק רף קלאר שטייט דער פארבאָט פון אָפּזאָג צו אָננעמען אַ שוואַנגער פרוי צו אַרבעטן. ווען עמפּלוייז אַ עמפּלוייז, איר מוזן אָנקניפּן בלויז די קוואַלאַפאַקיישאַנז און געשעפט קוואַלאַטיז פון שוואַנגער פרויען, עס זאָל זיין דיסקרימינאַציע פון די באַלעבאָס. די פארברעכן פון דיסקרימינאַציע איז פּריסקרייבד אין אַרטיקל 3 פון די לייבער קאָוד.
אויב די שוואַנגער פרוי איז זיכער אַז זי איז פּאַסיק פֿאַר די שטעלע, אָבער זי איז געווען אפגעזאגט, זי האט די רעכט צו אַרויסגעבן אַ פאַרפעסטיקט-טערמין אָפּמאַך אָדער גיין צו הויף. ווען ארויסגעבן אַ פאַרפעסטיקט-טערמין קאָנטראַקט, אויב די פרוי בלייבט אַרבעטלאָז אין די צייַט פון קומט די דעקרעט, זי וועט נישט באַקומען צייַטווייַליק דיסאַביליטי בענעפיץ. דער באַלעבאָס איז אַבליידזשד צו נעמען די שוואַנגער פרוי צו אַרבעטן אָן קיין פּראָצעס צייַט, איר קענען נישט פאַרלאָזן איר אין די סוף פון די צייַט, אַפֿילו אויב די פרוי האט נישט ווייַזן די נייטיק סקילז אין דער אַרבעט. דעם איז סטייטיד אין אַרטיקל 70 פון די טק.
דיסמיסאַל
א שוואַנגער פרוי קענען ניט זיין דיסמיסט, אַפֿילו אונטער אַן אַרטיקל (פֿאַר בייַשפּיל, פֿאַר ומגעוויינטלעך אַרבעט, פֿאַר אַבסאַנטיזאַם)! דעם איז ספּעלד אויס אין אַרטיקל 261 פון די לייבער קאָוד. דער בלויז ויסנעם איז די ליקווידיישאַן פון די פאַרנעמונג. א פרוי קענען לאָזן איר שטעלע נאָר אין איר אייגן בעטן.
אנדערע אַרבעט רעכט פון אַ שוואַנגער פרוי
די פרוי אין דער פּאָזיציע בפֿרט האט די רעכט צו פאַרקירצן די אַרבעט וואָך אָדער טאָג. אָבער, די געזעץ טוט נישט צושטעלן פֿאַר די פּרעזערוויישאַן פון דורכשניטלעך פאַרדינסט, אַזוי די צאָלונג וועט זיין פּראַפּאָרשאַנאַל צו דער צייַט געארבעט.
יחיד ווערק פּלאַן איז רעקאַמענדיד צו אַרויסגעבן אַ נאָך העסקעם און אַ באַזונדער סדר (אַטאַטשט צו די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט). זיי מוזן ספּעציפיצירן די באדערפענישן פֿאַר מנוחה און אַרבעט שעה. יחיד פּלאַן אין דער וואָרקבאָאָק איז ניט אנגעוויזן, טוט נישט ווירקן די לענג פון דינסט, טוט נישט מיינען די קאַמפּרעשאַן פון דער געדויער פון באַצאָלט אַוועק.
א שוואַנגער פרוי, אין דערצו צו רידוסינג ארבעטן סטאַנדאַרדס, האט די רעכט צו פאָדערן אַז זי וועט טראַנספערד צו אן אנדער שטעלע (וואָס קאָראַספּאַנדז צו די קוואַליפיקאַציע) אָדער צו אן אנדער אָרט, אָבער נאָר פֿאַר איין ציל - צו רעדוצירן די אַדווערס ווירקונג. דער דורכשניטלעך פאַרדינסט זאָל זיין אפגעהיט אויב עס איז קיין פּאַסיק אָרט, דעמאָלט די פרוי, זייַענדיק אין דער שטעלע, איז באפרייט פון אַרבעט, בשעת די פאַרדינסט בלייַבן ביז דער פּאַסיק אָרט איז אויס.
דער באַלעבאָס פון אַ שוואַנגער פרוי האט קיין רעכט צו אָנטייל נעמען אין נאַכט פליכט אָדער יבערבליק אַרבעט, שיקן אין אַ וואַך אָדער געשעפט יאַזדע, אַרייַנציען איר אין אַרבעט אויף האָלידייַס און וויקענדז.
די צוקונפֿט מוטער האט די רעכט צו באַקומען פול צאָלונג פֿאַר די מאַטערניטי לאָזן. דער פאַרלאָזן קומט אין קראַפט נאָך די שוואַנגער פרוי נעמט אין די פרויען ס באַראַטונג אַ קראַנק לאָזן בויגן. די שווייצער פרוי איז שטרענג פאַרפעסטיקט און אַמאַונטיד צו דער געוואוסט געבורט פון 70 טעג און די זעלבע טעג נאָך געבורט, אַפֿילו אויב די אַרבעט אנגעהויבן נאָך די עקספּיירי פון 70 טעג. האָלידייַס צו דער צוקונפֿט מוטער זענען באַצאָלט 100% פון די דורכשניטלעך פאַרדינסט, און עס טוט נישט ענין אין דער זעלביקער צייַט, ווי לאַנג זי געארבעט בייַ די באַלעבאָס איידער דעם דעקרעט.
בשעת די פרוי איז אויף מאַטערניטי לאָזן, איר ווערקפּלייס איז אפגעהיט, רעדוקציע אָדער דיסמיסאַל אין דעם פאַל איז נישט געגעבן. אויב אַ פרוי איז דיסמיסט, זי קענען זיין רינסטייטיד אין הויף. דער באַלעבאָס אָן די דערלויבעניש (אין שרייבן) פון אַ פרוי וואָס איז אויף אַ דעקרעט אָדער אויף לאָזן פֿאַר קאַרינג פֿאַר אַ קליין קינד קענען נישט אַריבערפירן איר צו אן אנדער שטעלע.