איר וועט נישט גלויבן, אָבער רובֿ פרויען נאָך האָבן אַ positive דערפאַרונג פון "אומגעקערט" צו אַרבעטן נאָך מאַטערניטי לאָזן. זיי האָבן זייער אייגן קינד, זייער באַליבט אַרבעט, און אַז ס פייַן. אבער עס טאַקע באדערפענישן פּלאַנירונג - רובֿ פּראָבלעמס קענען זיין באַקומען אויב רעכט צוגעגרייט צו סאָלווע זיי.
וואָס איז דער הויפּט פּראָבלעם?
דער דאָקטער איז די מערסט יקערדיק סיבה פאַרהיטן אַ פרוי פון דזשוינינג די אַרבעט, ניצן איר פּאָטענציעל. פרויען טאָן ניט וויסן וואָס צו דערוואַרטן, ספּעציעל אויב עס איז זייער ערשטער קינד און, אַקאָרדינגלי, דער ערשטער אַרויסגאַנג נאָך דעם דעקרעט. די לערנען געוויזן אַז 1 אין 3 פרויען האָבן פּראָבלעמס מיט זייער באַלעבאָס נאָר נאָך אַזאַ אַ "צוריקקומען". אבער אַ פּלאַץ פון פּראָבלעמס קענען זיין אַוווידיד דורך מאַסטערינג די גרונט סיקריץ פון קאָמוניקאַציע און פּלאַנירונג. האָבן איר אלץ געדאַנק אַז דער באַלעבאָס זאל אויך זייַן באַזאָרגט? פּלוצלינג ער האט קיינמאָל פריער רולד אַ שוואַנגער פרוי אָדער אַ יונג מוטער? לערנען אים אַז! אבער טאָן עס דזשענטלי און אַנאַבטרוסיוו, ווי אַ פרוי. זייט אַ גוט מומכע אין דיין פעלד. פּלאַן דיין יעדער קאַמף אין די אַרבעט טאָג - אַזוי עס וועט זיין גרינגער צו געפֿינען די פאַרפאַלן אָרגאַניזאַציע. די הויפּט זאַך איז שטילקייט. און זיין זיכער צו יבערגעבן מיט חברים און באַלעבאָס. נאָר יבערגעבן, אָבער טאָן ניט קלוג, באַקומען קראַנק, דריקן אויף שאָד. וויסן דיין רעכט, אָבער טאָן ניט אַרייַן אַ אַגרעסיוו געזאגט: "איך ווילן צו רעספּעקט מיין רעכט." רעדן צו מענטשן צו מאַכן זיכער איר באַקומען שטיצן אויב איר פּלוצלינג דאַרפֿן עס.
פילע פרויען טייַנען ווי גייט: "מייַן געזעלשאַפט איז אַזוי גרויס (קליין) און איך זאָרג אַז איך וועט נישט באַקומען די נייטיק שטיצן." אבער גלויבן מיר, עס זענען אַדוואַנטידזשיז צו נעמען מאַטערניטי לאָזן פון ביידע גרויס און קליין קאָמפּאַניעס. אין אַ קליין אָרגאַניזאַציע, אַלץ איז זייער "פּערזענלעך." איר וויסן דיין באַלעבאָס טאַקע געזונט און לייכט פֿאַרשטיין די אַרבעט. עס וועט מיסטאָמע זיין גרינג פֿאַר איר צו רעדן וועגן דיין מאַטערניטי לאָזן. אבער אַ גרויס אָרגאַניזאַציע וועט האָבן אַ גרעסערער "דערפאַרונג" אין אַלץ שייַכות צו מאַטערניטי לאָזן. אַלע די פּראַסעסאַז און סטראַקטשערז עס זענען קלאר געגרינדעט און פערלי שנעל אין דורכפירונג. קאָנטאַקט די באַלעבאָס מיט איר אין אַזאַ אַ אָרגאַניזאַציע, פון קורס, מער ווייַט, אָבער דאָס אין עטלעכע קאַסעס איר נאָר אויף האַנט.
פּראָבלעמס אין קאַמיונאַקייטינג מיט חברים - אנדערן "סטאַמבלינג פאַרשפּאַרן" אין דעם שפּירעוודיק אַרויסגעבן. איר האָבן צו פֿאַרשטיין: זיי קען נאָר זאָרג אַז זיי וועלן פאַרבעסערן זייער אַרבעט נאָך איר פאַרלאָזן. און, אַקאָרדינגלי, וועט פאַרמינערן מיט דיין צוריקקער. שטעלן זיך אין זייער אָרט. דו זאלסט נישט ריכטער און טאָן ניט זיין באליידיקטער. פּרוּווט צו מאַכן קאָנטאַקט מיט חברים, וועלכער עס קאָס. לאָזן זיי וויסן אַז איר זענט נאָך די זעלבע מענטש, נאָך דיוואָוטינג זיך צו דיין אַרבעט. טאָן אַזוי אַז זיי קענען פאַרלאָזנ אויף איר.
פילע פרויען טראַכטן אַז זיי זענען באהאנדלט יליגאַלי. עס איז געמיינט אַז אין זייער פאַל עס איז דיסקרימינאַציע. אבער דאָס איז נישט שטענדיק דער פאַל. טאקע, ביידע איידער מאַטערניטי פאַרלאָזן און רעכט נאָך אים אַ פרוי איז גאָר שפּירעוודיק. און טאַקע עטלעכע באָססעס "נוצן" דעם צו ווייַזן זייער מאַכט, "צו לייַדן" אָדער פשוט ווייַל פון די לימיטיישאַנז פון זייער מחשבות און ינערלעך קולטור. יעדער אַזאַ פאַל זאָל זיין באהאנדלט ספּאַסיפיקלי, אויב מעגלעך, ימפּאַרטיאַללי. געדענק: די געזעץ איז אויף דיין זייַט, אָבער איר טאָן ניט דאַרפֿן צו "מאַך דיין רעכט" צו די רעכט און לינקס. איר נאָך האָבן צו אַרבעטן דאָ.
דאָ זענען עטלעכע עצות וועגן וואָס איר דאַרפֿן צו באַשליסן איידער איר גיין אויף מאַטערניטי לאָזן:
- פלעקסאַבאַל ווערק פּלאַן. רעדן וועגן דעם מיט דיין סופּלייערז. אפשר איר קען מקיים דיין דוטיז דורך רייזינג אַ קינד. פֿאַר בייַשפּיל, פֿאַר עטלעכע שעה אַ טאָג. אָדער אַפֿילו אין שטוב. נאָך אַלע, עס זענען אַקטיוויטעטן וואָס לאָזן. דיסקוטירן מיט דיין באַלעבאָס. אפשר איר קענען געפֿינען אַן אָפּציע וואָס איז פּאַסיק פֿאַר איר ביידע.
- באַקומען די רעכט שטיצן. רעדן מיט דער באַלעבאָס, און מאַכן זיכער אַז איר זענט נישט "אָוווערבאָרד". דו זאלסט נישט פאַרגעסן וועגן חברים. מאַזל - טאָוו אויף דיין פּערזענלעך האָלידייַס, טאָן ניט פאַרלאָזן די באַנד פּערמאַנאַנטלי.
- פּיריאַדיקלי קאָנטאַקט דיין חברים און סופּלייערז. אפילו פון שטוב. זיין אינטערעסירט אין די ענינים פון די פירמע, טאָן נישט לאָזן "וואַרפן זיך באַזונדער." נאָר אויב איר טאָן ניט זאָרג וועגן אַרבעט, איר וועט קענען צו געבן פול ופמערקזאַמקייַט צו דיין קינד.
- צולייגן אַ באַגעגעניש מיט דיין באַלעבאָס 2-4 וואָכן נאָך איר אומגעקערט צו קאָנטראָלירן ווי דאס איז געגאנגען. מאַכן זיכער אַלץ איז גוט, אַז איר פאָרזעצן צו יבערגעבן.