קאָנפליקט האט פילע מינינגז, און אַלעמען פארשטייט עס אין זייער אייגן וועג. מיר קענען אַרויסגעבן זייַן טייַטש קאָרעוו צו דעם טיפּ פון קאָנפליקט, אָדער מיר קענען פאַרגלייַכן זייַן הויפּט קעראַקטעריסטיקס, און אַזוי געפינען זייַן אַלגעמיין דעפֿיניציע, וואָס, פון קורס, וועט העלפֿן אונדז פונאַנדערקלייַבן די פסיכאלאגישן קאָנפליקט סיטואַציע. דעם אַנאַליסיס וועט זיין געפירט דיפּענדינג אויף די טייפּס פון קאָנפליקט און די נאַטור פון דעם יחיד אין דעם צייַט.
קאָנפליקט איז, אָפט, די וואָכעדיק וואָכעדיק סיטואַציע, מיט וואָס יעדער מיץ און רימאָוטלי אַלע פארשטייט די טייַטש פון דעם וואָרט, ניצן עס אין זייַן וואָכעדיק וואָקאַבולאַרי. דאָס איז די מערסט וויכטיק אַספּעקט פון ינטעראַקשאַן אין דער געזעלשאַפט, די טשאַראַקטעריסטיקס פון זייַן גרופּעס, די פאָרעם פון באַציונגען צווישן פּאָטענציעל און פאַקטיש סאַבדזשעקץ פון געזעלשאַפטלעך אַקציע. קאָנפליקט איז אָפט אַ קלאַש פון פאַרשידענע אינטערעסן, אין וואָס יעדער פון די מענטשן נעמען אַ שטעלע וועגן זייער אינטערעס, צו באַפרידיקן אָדער באַשיצן די צופֿרידנקייט פון עטלעכע פון זייער באדערפענישן, די עסאַנס פון וואָס איז פאַרבאָרגן אין דעם געראַנגל וואָס איז אויפגעשטאנען.
אויב מיר רעדן וועגן זייער סיבות, זיי שטייען אין דעם גאַנג פון די ינטעראַקטיאָן פון צוויי מענטשן און, אין טעאָריע, זענען באַשערט, כאָטש זייער אויסזען קענען זיין מינאַמייזד. קאָנפליקץ קענען זיין דייווערס, אין אָפט אָפט פאלן נעגאַטיוו, ווען זיי קענען פירן צו קוואָראַלז, צעשטערונג פון אַגרימאַנץ און דיטיריעריישאַן פון באַציונגען צווישן אַקטערז. אבער מאל די קאָנפליקט זאל זיין נייטיק און קאַנסטאַטוט אַ זיכער דאַרפֿן, מיט די ציל פון ספּאַשינג זייער ימאָושאַנז, אַגרעסיוו, ווען ביידע זייטן, דורך דעם קאָנפליקט, נעמען עטלעכע מין פון סאַבקאַנשאַס שפּיל, סאַטיספייינג די זעלבע באדערפענישן בייַ זייער קאָסט. די סיבות פון קאנפליקטן זייַנען רעכט צו די עמאָציאָנעל און פסיכאלאגישן ספעציעלע פון זייַן פּאַרטיסאַפּאַנץ, די פֿעיִקייטן פון מאָראַל, נאַטור און שוין פאַרפעסטיקט פּלאַנז, מאָוועס און מאטיוון פון נאַטור, עטלעכע פּרינציפּן פון דעם יחיד.
קיי טאאמאמא ניצט פינף פאַרשידענע סטיילז פון נאַטור בעשאַס אַ קאָנפליקט: פאַרמעסט, קוואַפּעריישאַן, קאָמפּראָמיס, אַרויסדריי און אַדאַפּטיישאַן. אין פאַרשידענע סיטואַטיאָנס, סטיילז קענען זיין קאַמביינד, אַ מענטש קענען שפּילן לויט די גראַד און טיפּ פון קאָנפליקט, אָבער קענען אויך אַנטוויקלען זייַן אייגן טיפּ פון נאַטור בעשאַס קאנפליקטן, וואָס וועט זיין רעכט צו די פּראָפּערטיעס פון זייַן כאַראַקטער. קאָנפיריוס אין אַ קאָנפליקט קענען אָפענגען אויף די שטימונג, פסיכאלאגישן שטאַט בעשאַס אַ קאָנפליקט, די שטעלונג צו אן אנדער ינעראַקטינג מענטש, און די זייער טיפּ פון קאָנפליקט און באדערפענישן, עס איז אויך נייטיק צו נעמען אין חשבון וואָס די יחיד וויל צו דערגרייכן.
דער נוסח פון אַרויסדריי איז געניצט ווען די פּראָבלעם פֿאַר איר איז נישט אַזוי וויכטיק, און דיין קעגנער איז אַגרעסיוו און צווישן זיין באדערפענישן עס איז נאָר פאַרמעסט מיט עמעצער, אַ פּאָלעמיק אַז איר טאָן ניט דערקענען. אַגרעסיוו נוסח קענען זיין אויסדערוויילט נאָר ווען איר וויסן אַז זיי זענען ענדאַוד מיט גוט אויטאָריטעט און רובֿ מענטשן שטיצן איר, אויך איר זענט זיכער און וועט קענען צו באַווייַזן דיין רעכט. דער נוסח פון קוואַפּעריישאַן איז גוט, די קאָד איר האָבן מיט דיין קעגנער שוין האט סטאַביל פרייַנדלעך באַציונגען, און איר וועט האָבן צו אָננעמען זיין מיינונג. די נוסח פון קוואַפּעריישאַן און קאָמפּראָמיס איז די מערסט עפעקטיוו פֿאַר לייזונג קאָנפליקט, און אין רובֿ פאלן, די מערסט ריכטיק, ווייַל אַוווידיד קאָנפליקט, עס איז ראַרעלי מעגלעך צו סאָלווע עס, פּונקט ווי אַגרעסיוו איז ניט דער בעסטער וועג צו טאָן עס.
פֿאַר יעדער געראַנגל, די הויפּט סטאַגעס זענען אונטערשיידן, וואָס האָבן פאַרשידענע קעראַקטעריסטיקס, אַקשאַנז און זייער אייגן טשאַראַקטעריסטיקס. דער ערשטער בינע איז די ימערדזשאַנס פון אַ קאָנפליקט, אין וועלכע פאַרשידענע מיינונגען זענען געשאפן און גראָונדס פֿאַר קאָנפליקט אויפשטיין. די רגע בינע איז דער יבערגאַנג פון אַ פּאָטענציעל געראַנגל אין אַ פאַקטיש איינער, ווען אַ קאָנפליקט אויפשטיין און יעדער פון די פּאַרטיעס שוין אויסדערוויילט זייַן שטעלע אין עס. די דריט בינע - קאָנפליקט, דעפּענדס אויף פילע פאַרשידענע סיבות, דעריבער, עס לייז אין פאַרשידענע צייַט געדויער. אין דעם בינע, אַ קאַלמאַניישאַן איז מעגלעך. די לעצטע בינע איז דער בינע פון סאַלווינג דעם קאָנפליקט, סאַמינג אַרויף די רעזולטאַטן, פון וועלכע אַנדערש אויספירן שוין נאָכפאָלגן.
וואָס זענען די וועגן צו סאָלווע קאָנפליקט סיטואַטיאָנס? אין סדר צו רעדוצירן שפּאַנונג, עס איז ווייניקער צו פאָקוס אויף דיין אייגן מיינונג, צו קענען צו נוצן עמפּאַטי און פֿאַרשטיין די רגע זייַט, זייַן קאַנקלוזשאַנז, וואָס דיין קעגנער טוט פּונקט אַזוי, בשעת איר האָבן די הויפּט טראַמפּ און מייַלע, פֿאַרשטיין די עסאַנס פון דעם קאָנפליקט זיך, איר אָנטייל נעמען און וועט קענען צו סאָלווע עס ווי באַלד ווי מעגלעך. אין דער געשעעניש אַז דיין קעגנער איז אַן אַגרעסער, איר קענען פאָרסי ווי ער וויל צו זען דיין נאַטור - ער איז ווארטן פֿאַר די זעלבע אַרגרעס, קאַס און באַפאַלן. אויב איר טאָן דאָס, פאָרשטעלן זיך ווי רויק, טאָמער אַ ביסל נייטראַל אין דעם פּאָלעמיק - און איר וועט באַקומען די איניציאטיוו און אַ מער אַדוואַנטיידזשאַס שטעלע אין דעם קאָנפליקט.
ווייַזן אַז איר פֿאַרשטיין דעם ינטערלאַקיאַטער און אָננעמען זיין צושטאַנד אַז איר זענט נישט קעגן אים, אָבער איר ווילן צו אַרבעטן צוזאַמען מיט אים צו סאָלווע אַ זיכער פּראָבלעם פֿאַר ביידע פון איר, און איר נעמען אַלע די מיינונגען. קיינמאָל באַשולדיקן אָדער ריכטער אַ קעגנער נאָר ווייַל איר האָבן פאַרשידענע מיינונגען - ווי פילע מענטשן אויף ערד, אַזוי פילע געדאנקען, יעדער מענטש מיינט אין זייַן אייגן וועג, און מיר קענען נישט באַשולדיקן זיי מיט דעם.
א גוטע טעכניק צו לערנען ווי צו באַשטימען קאנפליקטן ריכטיק און צו שאַרפן דיין מיינונג איז וויזשוואַלאַזיישאַן און זיך-קריטיק. ימאַגינע אַ קאָנפליקט וואָס איז שוין באַשלאָסן אין דער פאַרגאַנגענהייַט און קוקן פֿאַר דיין מיסטייקס צו פאַרמייַדן זיי פון געשעעניש ווידער אין דער צוקונפֿט, ציען אויספירן.
דורך אַנאַליסינג די פסיכאלאגישן קאָנפליקט סיטואַציע און פארשטאנד זייַן עסאַנס, מיר קענען לערנען צו מינאַמייז אַזאַ ינסאַדאַנץ, און אויך צו סאָלווע זיי ווי געשווינד ווי מעגלעך אין אַ הויך מדרגה, אַזוי אַז די אינטערעסן פון ביידע זייטן זענען אין טויווע, און די באַציונגען צווישן מענטשן בלייַבן בייַ דער זעלביקער מדרגה אָדער אַפֿילו פֿאַרבעסערן ווי אַ רעזולטאַט די פיייקייַט צו באַקומען אויס פון אַזאַ שווער סיטואַטיאָנס.