אַ אומגעריכט רוף צו דער דירעקטאָר 'ס אָפיס - און איצט איר זענט באשטימט קאָפּ פון די אָפּטיילונג. פון קורס, די אַפּוינטמאַנט איז ראַרעלי אומגעריכט. וסואַללי אין די מאַנשאַפֿט זיי זענען שטענדיק וויסנד פון עטלעכע מעגלעך קאַנדאַדייץ פֿאַר דעם שטעלע. ווי אַ הערשן, זיי קלייַבן דער אָנגעשטעלטער וואס בעסטער קאָפּעס מיט זייער באַאַמטער טנאָים. אין דעם פאַל, אַ מענטש טוט נישט שטענדיק האָבן די מייקינגז פון אַ פירער. אויב איר זענט אַ ווונדערלעך פּערפאָרמער, אָבער איר פעלן די כאַרדנאַס פון די כאַראַקטער, איר קענען גיין דורך אַ ספּעציעל טריינינג אַימעד ספּאַסיפיקלי אין דעם. איצט עס זענען פילע קאָמפּאַניעס וואָס צושטעלן אַזאַ באַדינונגען. אַנדערש, איר וועט נישט קענען צו פירן דיין סאַבאָרדאַנייץ, און אין די סוף, עס קענען זיין אַפֿילו פֿאַר דיסיזשאַן. ווייַל מאל צו וויטסטאַנד די דרוק פון "גערלפרענדז" פֿאַר אַרבעט איז אָפט נישט גרינג.
אויב איר געווארן דער באַלעבאָס פון דיין כאַווערטע, דעמאָלט דיין אַפּוינטמאַנט קענען, ווי איר ברענגען זיי נעענטער, און מאַך אַוועק פון יעדער אנדערער. עס אַלע דעפּענדס אויף דיין אותיות. עס איז מעגלעך אַז איר וועט דערפאַרונג עטלעכע ימבעראַסינג פון די פאַקט אַז זיי האָט איר אויסדערוויילט, ניט איר. אין קיין פאַל, טאָן נישט פאָרשטעלן די מיינונג און טאָן ניט טיילן עס מיט איר און מיט זיין סאַבאָרדאַנייץ. אויב פריער איר געווען אַ נאָענט-שטריקן קאָלעקטיוו, דעמאָלט אַמאָל איר זענט געווארן סינגגאַלד, אַ גוט שייכות קען פאַרשווינדן. אבער דעם, פון קורס, איז אַרויף צו איר. נאָך אַלע, איר וויסן בעסער וואס איר זענט האַנדלינג מיט.
א פאַקטיש פרייַנד זאָל נאָר זיין צופרידן פֿאַר איר און ווייַטער העלפן אין דער אַרבעט, און נישט שאַטן. גערעדט פון הילף פון אַ פרייַנד איז נישט מענט צו זיין אַ דינאַנסייישאַן. כאָטש פילע ענטערפּריסעס האָבן דעם פיר. א ספּעשאַלי כייערד מענטש אַרבעט, ניט זייַענדיק אונטערשיידן אין אַ קאָלעקטיוו, באמערקט שטימונג און הערן צו שמועסן. און נאָך וואָס, ער דערציילט זיין סופּיריערז. פון אַ מאָראַליש פונט פון מיינונג, דאָס איז עפעס עקלדיק, אָבער מיט פאַרוואַלטונג, עס איז מיסטאָמע נייטיק.
זיי זאָגן אַז פאַקטיש פריינט דערשייַנען אין אַ מענטש אין קינדשאַפט און באַגלייטן אים אַלע זיין לעבן. אין אַן עלטער עלטער עס איז פיל שווער צו געפינען אַ מענטש, עס איז שווער צו רעדן וועגן דיין פּראָבלעמס, צו עפענען זיך. פארוואס טאָן מיר דאַרפֿן אַ אָפנהאַרציק כאַווערטע? וואָס איז, צו וועמען צו וויינען "אין אַ וועסטל", צו זאָגן וועגן די פּלעזשערז און יקספּיריאַנסיז. עס איז אנגענומען, מיסטאָמע בלויז אין רוסלאַנד, אויסלאנד, זייער פּראָבלעמס גיין צו אַ פּסיכאָאַנאַליסט. אויב איר האָבן אַזאַ אַ כאַווערטע, איר זענט ינקרעדאַבלי מאַזלדיק.
נאָך אַלע, עס כאַפּאַנז אַז איר טראַכטן וועגן עס נאָר דער בעסטער, אָבער ווי קאָנפליקט קומט, דעמאָלט ניט דער בעסטער פון זייַן מידות אָנהייבן צו באַשליסן זיך. קיין ווונדער דער פאָלקס חכמה זאגט אַז אַ פרייַנד איז באקאנט אין קאָנפליקט. אין דעם פאַל, עס זענען צוויי אָפּציעס: אָדער צו אָפּשטעלן מיט איר פרייַנדלעך באַציונגען און קאָנטאַקט בלויז פֿאַר אַרבעט, אָדער לאָזן בייַ אַלע. עס אַלע דעפּענדס אויף איר.
עטלעכע, ווייל גענומען די פּאָסטן פון פירער, אָנהייבן צו ביכייוו אין אַ ינאַפּראָופּרייט וועג. מאַסע אַרבעט, דאַרפן ונקוועסטיאָנינג פאָלגעוודיקייַט, גראָב. עס זענען אַלע וואונדער פון פּערמיסיוונאַס. פון קורס, אויב איר אָנהייבן צו ביכייוודיק דעם וועג צו אַ פרייַנד און סאַבאָרדאַנייץ, קיין איינער וועט זיין צופרידן וועגן אים. און דעמאָלט דער בעסטער פרייַנד וועט גיין אין דער "ערשטע" קאַטעגאָריע.
צו פאַרמייַדן דעם און אויב איר ווערט דיין פֿרייַנדשאַפֿט, איר דאַרפֿן צו נאָכפאָלגן עטלעכע כּללים. ערשטער פון אַלע, אין אַ אַוועק-פליכט באַשטעטיקן, רעדן וועגן דיין באציונגען אין די ווערקפּלייס. ווי קלוג מענטשן, איר מוזן פֿאַרשטיין אַז עס קענען זיין קיין קשיא פון קיין פאַמיליעראַטי. אַלע באַאַמטער טאַסקס מוזן זיין געטאן אַקיעראַטלי און אויף צייַט. דיין כאַווערטע זאָל נישט באַרימערייַ פון דיין קלאָוסאַסט צו איר חברים. און איר, אין קער, אויך, זאָל ניט אַלאַקייט עס. געוויינטלעך, אויב אַ פרייַנד האט געמאכט עטלעכע סאָרט פון ראַשאַניזיישאַן אָדער הצלחה קאָופּט מיט די אַרבעט - דעמאָלט אן אנדער זאַך.
וואָרקערס דאַרפֿן צו זיין געלויבט. צו האָבן אַ נאָך ינסיניוו צו אַרבעטן געזונט, עס איז אַ סיסטעם פון ינסענטיווז. נעמען דעם טעכניק אין דינסט און די רעזולטאַטן וועט נישט זיין לאַנג אין קומען.
מיט אַ קלוג פירער, אַלע די סאַבאָרדאַנייץ אַרבעט אין אַ קאָואָרדאַנייטיד שטייגער, און, אויב נייטיק, קענען פאַרבייַטן יעדער אנדערער אַזוי אַז די אַרבעט פּראָצעס איז נישט ינטעראַפּטיד. אויך עס איז אוממעגלעך צו באַפרייַען אַלע עמפּלוייז. פֿאַר דעם, איר האָבן אַ אָפיס.
און די לעצטע זאַך - צו יעדער באַלעבאָס און יעדער אָנגעשטעלטער ראַגאַרדלאַס צי זיי זענען פריינט אָדער ניט, איך ווילן די פירער-סאַבאָרדאַנייט באַציונגען צו זיין מצליח. פֿאַר דעם צו פּאַסירן, איר דאַרפֿן צו מאַכן עטלעכע השתדלות, און אויף ביידע זייטן. געדולד צו איר און גוט גליק!