פאָרויס איז אַ דיזיינינג ראָמאַנס אָדער אַ ניט-ביינדינג שייכות. לייַדנשאַפט און פראבלעמען, פרייד און סאַראָוז, די בלי ספק אויף די אַרבעט פּראָצעס און זייַן רעזולטאַט (נאָך אַלע, מיר זענען נישט ינסענסיטיווע מאשינען!).
אַלע די "פירות" פון גלייַכגילטיק אַטאַטודז אָדער באַציונגען מיט נישט גלייַכגילטיק מענטש נאָך פּאָר פון חדשים (אַ מאַקסימום - יאָרן) וועט זיין זייער אָווועראָלד. און כּמעט שטענדיק ווי אַן אַנויינג גרייַז.
ווי אַזוי קען מען פּאַסירן אַז מיר האָבן אַ אָנווינקען שייכות אין די ווערקפּלייס?
פוילקייַט. אינטערעס. Joint pastime. קוריאָסיטי "אָבער וואָס עס איז." סימפּאַטי. פאַרלאַנג פֿאַר וואַרעמקייַט און פארשטאנד ...
קיין ענין ווי שווער די פרויען און גלאָסי דזשערנאַלז און פרויען ס צייטונגען קען זיין דערציילט אַז עס זאָל נישט זיין געשלעכט אין די ווערקפּלייס - ליידיז נאָך גלויבן זיי פֿאַר די צייַט זייַענדיק. און אין עטלעכע פונט, ינספּייערד דורך ליבע און די פאַרלאַנג צו זיין ווי נאָענט ווי מעגלעך צו די איינער איר לייקט - ניט מער אַן אָנגעשטעלטער, אָבער אַ מענטש! - ריזיקירן און לעסאָף צולייגן זייער אָנווינקען שייכות אין די ווערקפּלייס.
אין אַרבעט, מיר פאַרברענגען רובֿ פון די צייַט, און עס איז מסתּמא אַז עס איז דאָרט אַז מיר וועלן טרעפן אונדזער צוקונפט, ליבע, שוטעף פֿאַר צוקונפֿט געשעפט ... דעם איז ניט אָן סיבה אַזוי אָפט. הערן בייַ די ויטאָבוס האַלטן אָדער אין די כייפּערמאַרקיט פּיינפאַלי באַקאַנט "מיידל, לאָזן 'ס באַקאַנטע!", מיר פּרובירן צו באַקומען באַפרייַען פון די אַבסעסיוו טשעוואַליער.
און בייַ אַרבעט אַלץ איז פּשוט און קלאָר, אין מינדסטער פֿאַר די צייַט זייַענדיק. קאָלעגעס-מענטשן ריספּעקטיוולי קוק (געזונט, נישט אין דער עקסטענדעד "ווערקאַוץ" גיין!), און מיר - אויך פּרובירן צו באַקומען בעסער אנגעטאן, אַמאָל ווידער אָנטאָן אַ פריש וואַרניש אָדער בעסער שיכלעך - גומעשיך.
און איצט, בייַ אַרבעט עס זענען די קלוג, שיין, ציכטיק "לאָונלינאַס". און אַפֿילו אויב זיי טאָן ניט אָנהייבן אַ ראָמאַנס, זיי אָנהייבן אָנווינקען שייכות אין די ווערקפּלייס ...
א געשיכטע פֿון לעבן
Alla, 32 יאר אַלט, דיזיינער
איך איז נישט זייער פּרעסטידזשאַס, אָבער אין מיין אייגן וועג זייער אַטראַקטיוו אַרבעט. אבער איין טאָג דער הויפּט דזשאָוקינגלי געזאגט: "איך וועט ברענגען איר אַ פּויער!". און ער געקומען - אַ שיין, בלוי-ייד ברוין-כערד ... חלום פון אַלע יוגנט ... ער איז עלוסיוו ענלעך צו עטלעכע פֿילם העלד, און איך קען נישט האַלטן זיך ...
ערשטער, עס איז געווען זייער מאָדנע און ומבאַקוועם. איך איז געווען דילייד מיט איין פּרויעקט, ער געקומען צו מיין אָפיס און אנגעהויבן צו פּעסטער מיר. און דאָס געמישט געפיל - אויף די איין האַנט, איך בין גרייט צו זאָגן "יאָ", אָבער אויף די אנדערע האַנט עס כיידז מיר אַז מיין ווערקפּלייס איז ווייַטער. מייַן שרייַבטיש, קאָמפּיוטער, עפענען פּראָגראַם, אַנפינישט דעקן ...
זייער שטאַרק געפיל פון ירעלאַוואַנס און נאַרישקייַט. אן אנדער וואָלט נעמען זאָרג בייַ ערשטער, טרעפן אין די אָוונט מיט בלומען, איך וואָלט וועקן אַרויף אין דער מאָרגן מיט אים. אבער דעם איינער האט ניט פאַרבעטן עס, ווי אויב לימאַטינג מיר צו בלויז אַ ווערקפּלייס. פֿאַר אים - איך בין אַ אָנגענעם גלייַכגילטיק שוטעף. און ווי צופרידן איך איז געווען ווען ער טראַנספערד צו אן אנדער אָפיס ווייַטער וואָך!
ווייַטער, זיי ווארטן פֿאַר אַ קאַמף פֿילם, קאָמעדיע אָדער אַ לאַנג, אַנויינג מעלאַנכאָליש מיט זייַן טידיאַסנאַס. איינער וויל צו חתונה (אָדער באַקומען באהעפט) - די רגע טוט נישט זאָרגן. איינער אנגעהויבן אַ נייַע "לייַדנשאַפט" - די רגע, געטינג געוויינט צו עראָטיק ופמערקזאַמקייַט, סאַפערז פון אַ מאַנגל פון געשלעכט, ליבשאַפט און אַלע וואָס איז געווען.
און ווו זענען די שלימאַזלדיק טרויעריק ליבהאבערס צו טרעפן? אויב די אָנווינקען באַציונגען אין די ווערקפּלייס פאַלן קעסיידער, דעמאָלט, רובֿ מסתּמא, זיי זענען געצווונגען צו נאָענט אין די צימער, בלייַבן נאָך אַ טאָג 'ס אַרבעט, כאַדאַל אויף די קאַנאַפּע אין די ווארטן צימער ...
אַנדערש - זיי גיין אויס צוזאַמען פֿאַר לאָנטש, גיין אויף געשעפט טריפּס אָדער טרעפן אין די קאָנפֿערענץ צימער ...
אַזאַ אַ גלייבן איז ענלעך צו אַ מיטאָג אין אַ שנעל עסנוואַרג רעסטאָראַן. אפשר דער געפיל פון הונגער איז צופֿרידן, און אַפֿילו מיט אינטערעס, פאַרווייַלונג. אבער יוזשאַוואַלי נאָך דעם עס קומט אַ צייַט פון אַנטוישונג.
נאָך אַלע, אויב די תאוות זענען פאַקטיש - דעמאָלט זיי וועלן מער ווי די 5-10 מינוט וואָס זענען. און אויב "קינסטלעך" - דעמאָלט גיכער אָדער שפּעטער איינער פון די פּאַרטנערס וועט באַקומען מיד פון דעם "פּראַפּס".
פון קורס, בייַ ערשטער בליק, אָנווינקען שייכות אין די ווערקפּלייס זענען אַטראַקטיוו און זייער ומגעוויינטלעך. אבער די קאָנס זענען נאָך מער:
- קאָמפּלעקס שייכות מיט אַ קאָלעגע (אָדער, גאָט פאַרווערן, דער באַלעבאָס)
- די מורא אַז יעדער וועט וויסן (און דעם וועט זיין נאכגעגאנגען דורך כעראַסמאַנט, שפּאָט, ייליאַניישאַן)
- געפיל פון ינסטאַביליטי (קאָלעגע פֿאַר אַזאַ פרייַהייַט זענען פייערד ביידע, און די טשיפס, וואָס האָבן אָוווערדלי, קענען באַקומען באַפרייַען פון סאַבאָרדאַנייץ)
- כייטאַנד אַלערטנאַס צו ביידע די ליבהאָבער און די גאנצע מאַנשאַפֿט (זיי טאָן ניט וויסן צי עס וועט געבן עס אַוועק).
מיר לייגן דאָ אַז די אַטראַקטיוונאַס פון אַ זכר קאָלעגע אָדער באַלעבאָס איז גלייַך פּראַפּאָרשאַנאַל צו זייַן ינאַקסעסאַבילאַטי, און מיר נעמען אין חשבון אַז די יקסטינקט אינטערעס שטענדיק ז יריטיישאַן.
דעריבער, אויב איר קענען ניט קוקן אַ מענטש אין די אויג, פאָדערונג העסקעם מיט אַרבעט ריספּאַנסאַבילאַטיז און יבערגעבן מיט יז, אויב איר ווי ליבהאבערס דיסאַגרי און ומכיין יעדער אנדערע - טאָן ניט אָנהייבן אָנווינקען באציונגען אין די ווערקפּלייס.