א מענטש וואס טוט ניט וויסן ווי צו אָפּזאָגן, דערגרייכן קאַריערע כייץ וועט זיין גאָר שווער, אויב ניט אוממעגלעך. נאָך אַלע, ער לויפט די ריזיקירן פון קעסיידער וואַסטינג זיין צייַט, העלפּינג אנדערע צו טאָן זייער אַרבעט, אַנשטאָט פון טאן זייער אייגן געשעפט. ווי צו לערנען צו אָפּזאָגן קאָלעגע?
אין דערצו צו פאַרלאָזן טייַער צייט, ינאַביליטי צו אָפּזאָגן קענען ווירקן דיין עמאָציאָנעל שטאַט. עקספּערץ זאָגן אַז אויב מיר זאָגן "יאָ", ווען מיר ווילן צו זאָגן "קיין", דעמאָלט מיר זענען סטרעסט. איבער צייַט, דאָס קען פירן צו פּריקרע גשמיות סימפּטאָמס: כעדייקס, מוסקל שפּאַנונג פון די צוריק, ינסאַמניאַ. אַזוי, איין וועג אויס איז צו לערנען צו אָפּזאָגן.
דער הויפּט פּראָבלעם מיט דעם איז צו האַלטן געפיל שולדיק און נישט טראַכטן אַז ווייַל פון איר אַ קאָלעגע קען האָבן קאָנפליקט. אין די סוף, איר זענט נישט צו באַשולדיקן פֿאַר די פאַקט אַז ער קענען נישט קאָפּע מיט זיין אַרבעט אויף זיין אייגן. אָבער, דאָס טוט נישט מיינען אַז עס איז נייטיק צו אָפּזאָגן אַ גראָב פאָרעם. אויף די פאַרקערט, איינער מוזן בעל די פיייקייַט צו זאָגן "קיין" האָנעסטלי, אָפן און בענימעס. דיין ינטערלאַקיאַטער מוזן פֿאַרשטיין אַז איר זענען ריפיוזינג נישט ווייַל איר פילן נעגאַטיוו געפילן צו אים, אָבער ווייַל איר קענען נישט געבן צייט פֿאַר הילף.
אין סדר צו לערנען ווי צו זאָגן "קיין" ריכטיק, עס איז נייטיק צו לערנען עטלעכע וועריאַנץ פון די אָפּזאָג און נוצן זיי לויט די ספּאַסיפיקס פון די סיטואַציע.
1. ווייַזן "קיין." אויב איר זענט אַפּראָוטשט דורך אַ אַנפאַמיליער מענטש מיט אַ בקשה אַז איר וויסנדיק פּריקרע, עס איז בעסער צו אָפּזאָגן מיד. נאָר זאָגן אים "ניט, איך קענען נישט" - אָן יקספּליינינג וואָס איר קענען נישט און טאָן ניט אַנטשולדיקן.
2. דעטאַילעד "קיין". אויב איר זענט אינטערעסירט אין די געפילן פון דעם מענטש וואס איז איר פרעגן, אָדער אויב איר זענט מורא פון מעסינג מיט אים, נוצן דעם אָפּציע. זאָגן, פֿאַר בייַשפּיל: "איך פֿאַרשטיין וויכטיק עס איז פֿאַר איר צו באַריכט אויף צייַט, אָבער, ליידער, איך קען נישט העלפן איר." פון קורס, דעם זאָל זיין געזאגט אין אַ זייער יידל טאָן.
3. "קיין" מיט אַ דערקלערונג. אויב איר וויסן אַז דיין ינטערלאַקיאַטער אַדאַמט בלויז ריפערד צו ריפיוזאַלז - זאָגן "קיין" און דערקלערן וואָס איר קענען נישט העלפן אים. נאָר טאָן נישט גיין אין לאַנג אַרומוואַנאַץ און רעדן פראַנגקלי - אַנדערש אַ קאָלעגע וועט טראַכטן אַז איר זענט טריינג צו קומען אַרויף מיט אַ אַנטשולדיקן. פֿאַר בייַשפּיל, זאָגן דעם: "איך קען נישט העלפן איר שרייַבן אַ באַריכט, ווייַל הייַנט בייַ נאַכט איך בין געגאנגען צו די עלטערן 'באַגעגעניש."
4. "קיין" מיט אַ פאַרהאַלטן. אויב איר וויסן אַז איר קענט נישט העלפן דיין קאָלעגע אין דער מאָמענט, אָבער טאָן ניט ווילן צו זאָגן אים די לעצט "ניט", זאָגן אַזוי: "איך קען נישט העלפן איר הייַנט, אָבער אפֿשר איך קען זיין ווייַטער וואָך." נעמען קעיר נישט צו מאַכן ספּעציפיש הבטחות. איר נאָר לאָזן דיין קאָלעגע פרעגן איר פֿאַר הילף ווידער, און טאָן ניט צוזאָגן צו העלפן אים.
5. "קיין" מיט דער אנדערער. אויב איר שטרעבן צו טייַנען גוטע באַציונגען מיט אַ קאָלעגע בייַ קיין קאָסטן און זאָגן עפּעס נוציק צו אים, זאָגן אים: "איך קען נישט העלפן איר מיט דעם באַריכט, אָבער אויב איך קענען העלפֿן איר מיט עפּעס אַנדערש, ווענדן צו מיר."
6. פּערסיסטענט "קיין". דעם אָפּציע זאָל זיין געניצט אויב אייער ינטערלאַקיאַטער ינסיסץ אויף זיין בקשה און איבערצייגן איר צו העלפן אים, יגנאָרינג אייער אָפּזאָג. נאָר איבערחזרן "ניט" ווי פילע מאל ווי נייטיק. פֿאַר בייַשפּיל: דיין דיאַלאָג זאל קוקן ווי דאָס:
- קען איר העלפן מיר מיט דעם באַריכט?
- ניין, איך בין אנטשולדיגט.
- נו, ביטע, איך טאַקע דאַרפֿן דיין הילף.
- ניין, נעבעכדיק, איך קען נישט.
- ביטע, איך וועל נישט זיין אין כויוו!
- ניין, נעבעכדיק, איך טאַקע קענען נישט העלפן איר.