1. בייַ אַרבעט אַלץ געביטן, וואָס צו טאָן?
די הויפּט שוועריקייט פֿאַר אַ פרוי וואס גייט אויס פון מאַטערניטי לאָזן איז ווארטן, ווייַל זי גייט צוריק צו ווו זי אַמאָל לינקס. און די פרוי יקספּעקץ אַז ווען זי קומט צוריק, אַלץ וועט זיין ווי איידער, אַפֿילו אויב פריער עס איז נישט אַזוי גוט שוין.
פֿאַר די צייַט אַז די פרוי געהאלטן אין דעם דעקרעט, די פאַנגקשאַנאַל דוטיז, אַרבעט טנאָים דערהייַנטיקן, די מאַנשאַפֿט איז ביכולת צו דערהייַנטיקן, און די אַטמאָספער אין די מאַנשאַפֿט. און דעריבער אַ פרוי קענען פּנים אַ יבערראַשן, וואָס קענען עמעס קלאַפּן איר אויס פון וואָג.
צו זיין גרייט, און וויסן וואָס איר קענען דערוואַרטן, איידער איר לאָזן מאַטערניטי לאָזן, קוק וואָס האט געביטן פֿאַר דיין אַוועק, קוק ווו איר גיין. אין מיליטעריש טאַקטיק, דאָס איז גערופן דערקלערונג אויף דעם אָרט, ווען עס איז נייטיק צו אָפּשאַצן די טעריין, צו מאַכן עס אַ קוואַליטעט. און אין דעם פאַל עס איז גערעכטפארטיקט אויף אַלע 100%.
רעדן מיט אייערע חברים, געפינען אויס ווי דיין ארבעט איז ערווארטעט אין ארבעט, ווי פילע נייע מענטשן זענען ארויס אין ארבעט, וואָס ארבעט באדינגונגען, וואָס געשעענישן אריבערגעגאנגען אין דיין אַוועק. געפֿינען חברים וואָס קען שטיצן איר. לאָזן זיי באַקענען איר צו די קורס, העלפן איר און באַקענען איר צו נייַ עמפּלוייז וואָס איר טאָן ניט נאָך וויסן.
2. ווי זאָל איר צוגרייטן פֿאַר די פראבלעמען?
ווייל וואָס אַווייץ איר אין אַרבעט, איר דאַרפֿן צו צוגרייטן פֿאַר די פראבלעמען וואָס איר האָט צו פּנים. שרייב צו זיך אויף דעם בויגן, די שוועריקייטן וואָס קען אויפשטיין בייַ אַרבעט, פֿאַר בייַשפּיל:
- פעליק פון סקילז וואָס איר דאַרפֿן פֿאַר אַרבעט,
- אומוויסנדיקייט פון נייַע חברים און אַזוי אויף.
אָפּפּאַסן יעדער נומער, שרייַבן די אָפּציעס וואָס וועט העלפן איר קאָפּע מיט אַזאַ אַ שוועריקייט, אָדער עמעצער קענען העלפן איר מיט דעם. פּלאַן אַ פּלאַן אויף ווי צו סאָלווע פּראָבלעמס און נעמען קעיר פון עס אין שטייַגן. סאָסיאָ-פסיכאלאגישן טראַינינג קענען העלפן איר, וואָס וועט פאַרגרעסערן דיין זיך-שאַצן אָדער ריפרעשער קאָרסאַז, וואָס וועט דערפרישן דיין סקילז און הילף אין ווייַטער אַרבעט.
געדענק אַלץ איר וויסן ווי
אָנפירן, ווי עס זענען געווען אַ רעוויזיע פון אַלע אַז איר וויסן און וויסן. נעמען אַ בויגן פון פּאַפּיר, שרייַבן אויף אים אַלץ וואָס איר וויסן ווי צו טאָן אין אַ פאַכמאַן, און אנדערע געביטן פון אַרבעט. סעפּעראַטלי, שרייַבן דיין סטרענגקטס און אַלע די סטרענגקטס.
זאל ס טאָן דעם געניטונג
אין ספעיס, מיר וועלן געפֿינען אַ פּלאַץ וואָס וועט באַשטימען דעם קראַנט, פאָרשטעלן סיטואַציע ווען איר אַרויסגאַנג דעם דעקרעט צו אַרבעטן. מיר דינען דעם אָרט דורך עטלעכע כייפעץ. אין עטלעכע ווייַטקייט פון אים, הינטער, שטעלן אנדערן כייפעץ, עס ינדיקייץ די פאַרגאַנגענהייַט, ווען איר 3 אָדער 4 יאר צוריק געגאנגען אויף מאַטערניטי לאָזן.
איידער די ערשטער אָרט, מיר וועלן שטעלן אן אנדער אָרט וואָס וועט באַטראַכטן דיין צוקונפֿט און איר אין עס אין 4 יאר, און דעם פּלאַץ וועט אויך זיין באשלאסן דורך עטלעכע כייפעץ.
זאל ס העכערונג צו די פּלאַץ פון די פאַרגאַנגענהייַט און געדענקען ווי איר געווען אַ מומחה, ווי איר פילז זיך אין אַ פאַכמאַן פּאָזיציע, וואָס סקילז איר האט, ווי איר פילן אין אַז צייַט.
קוק אין די פאַרגאַנגענהייט פון דער פאַרגאַנגענהייט, צו דיין אייגן צווייפל, דייַגעס, דייַגעס. געבן עצה צו זיך הייַנט, ווי איר קענען ומקערן דיין אַלט סקילז און אַדאַפּט פאַסטער בייַ אַרבעט. דערציילן אונדז וואָס געהאָלפֿן איר אין אַרבעט, וואָס צופרידן און ינספּייערד.
צוריק צו דעם אָרט אַז איצט שטייט פֿאַר איר. וויאַזוי טאָן איר פילן איצט? קוק צוריק אין דער פאַרגאַנגענהייַט, און פאַרשטיין אַז איר האָט געביטן, עטלעכע יאָרן האָבן דורכגעגאנגען, און איר האָבן פארדינט אַ נייַע דערפאַרונג. וואָס איז דיין דערפאַרונג, וואָס האָט איר געווינען אין דעם צייַט, און וואָס האט געביטן דעם דעקרעט?
איצט שטיין אין דעם אָרט פון דער צוקונפֿט און קאָנטראָלירן די סענסיישאַנז. ווער זענען איר? ווי טאָן איר פילן? וואָס האָבן איר אַטשיווד איבער די יאָרן? איר דאַרפֿן צו קוקן בייַ זיך פאַקטיש, און זען וואָס געהאָלפֿן איר צו זיין אין דעם אָרט ווו איר זענט איצט און וואָס געהאָלפֿן אַדאַפּטיישאַן אין די ווערקפּלייס. זאג אונדז.
3. איר זוכט פֿאַר שטיצן
זינט געגאנגען צו אַרבעטן איז אַ שטרענג געשעעניש, עס איז זייער וויכטיק פֿאַר אַ פרוי צו צושטעלן שטיצן אין דעם פּעריאָד. עס זאָל זיין באקומען אין די משפּחה, ייַנטיילונג מיט זייער אייגן פראבלעמען. עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין וואָס שטיצן איר דאַרפֿן רעכט איצט. עס איז וויכטיק פֿאַר אַ פרוי צו האָבן אַ געלעגנהייט צו טיילן איר געפילן מיט איר ליב געהאט אָנעס, צו האָבן אַ געלעגנהייט אַז קרויווים זאָל נישט לערנען, ווי צו ביכייוו, ניט פונט אויס מיסטייקס, אָבער אויף די פאַרקערט זיי זאָגן אַז אַלץ וועט קער זיך און אַז זי איז שטאַרק. פרעגן דיין מאַן צו קול וואָס איר ווילן צו הערן פון אים, אָדער פרעגן דיין מאַן צו מאַסאַזש, אַרומנעמען איר, אָדער נאָר הערן צו איר, וועלכער איר ווילט דערציילן אים.
4. וואָס זאָל זיין צוגעגרייט?
צי אַ פרוי איז גרייט אָדער ניט גרייט צו אָנהייבן איר קאַריערע, ראַגאַרדלאַס פון ווי זי טריץ איר אַרבעט, פֿאַר אַ פרוי וואָס אומגעקערט צו אַרבעטן איז אַ שטרענג געשעעניש, עס וועט דאַרפן אַ זיכער צייַט פון אַדאַפּטיישאַן און מאָובאַליזיישאַן פון אַלע איר פאָרסעס.
און די סיבה ליגט אין די פאַקט אַז געגאנגען צו אַרבעטן נאָך אַ לאַנג ברעכן איז:
ענדערונג פון לעבן דעקאָראַציע
נאָך אַלע, אַ פרוי איידער געגאנגען צו אַרבעטן פֿאַר אַ לאַנג צייַט פארבראכט אין שטוב. איצט זי וועט זייַן אין אַ מאָדנע, פאַרשידענע סיטואַציע.
טוישן סטאַטוס
מיט דעם צוטריט צו אַרבעט, די סטאַטוס פון אַ פרוי ענדערונגען. עס הייבט אויב די סיטואַציע פון אַ פרוי ארבעטן און ערנינג אַ גוט געצאָלט איז העכער ווי אַז פון אַ באַלעבאָסטע. ער וועט גיין אַראָפּ אויב די סאַבדזשעקטיוו שטעלונג צו דער אַרבעט פרויען איז ערגער פֿאַר איר ווי פֿאַר די פרוי איר מאַן האט, אָדער אויב זי האט נישט וועלן צו גיין צו אַרבעטן. אבער אין קיין פאַל, עס וועט זיין אַ אַנדערש סטאַטוס, דער פאַכמאַן, געזעלשאַפטלעך און עקאָנאָמיש רייען פון אַ פרוי ענדערונג.
די ריטם פון לעבן ענדערונגען
ארבעטן מיט זיך ינטיילז אַ ענדערונג אין די ריטם פון לעבן. איצט, די ארבעטן פּלאַן וועט זיין גענומען ווי אַ יקער, און עס וועט אָפענגען אויף די צייַט פֿאַר אַ טאָג-טעגלעך נאַן-ארבעטן, קאַרינג פֿאַר משפּחה מיטגלידער, גענומען זאָרג פון די הויז, פּריפּערינג מיטאָג און די סומע פון פֿרייַ צייַט. דער ענדערונג אין דער ריטם פון לעבן פירט צו ענדערונגען אין די אַרבעט פון דעם גוף און זייַן מנוחה, עסנוואַרג און שלאָפן.
טוישן פון משפּחה ראָלעס
ווען אַ פרוי קומט צו אַרבעטן זי פּערפאָרמז איר פאַכמאַן ראָלע, און זי אויך פּערפאָרמז די ראָלע פון היטער, מוטער און פרוי, אָבער ווייניקער. אזוי עס איז אַ רידיסטראַביושאַן פון ריספּאַנסאַבילאַטיז אין דעם משפּחה און טשאַנגינג אַטאַטודז.
צעשיידונג פון דעם קינד
גיי צו אַרבעטן איז אַ צייַט ווען די מוטער און קינד זענען אפגעשיידט פון יעדער אנדערער. דער קינד ווערט מער פרייַ, ער איז ניט מער ווי ער דארף אַ מוטער, און גייט צו אַ קינדער - גאָרטן. פֿאַר דעם קינד און פֿאַר די מוטער, די זיס און שווער צייַט פון קאַנפלואַנס מיט יעדער אנדערער ענדס, ווען די מוטער איז רייטפאַלי גערעדט וועגן דעם קינד "מיר".
דעריבער, עס איז וויכטיק צו געדענקען און פֿאַרשטיין אַז פֿאַר אַ פרוי צו גיין צו אַרבעטן איז דרוק. איר דאַרפֿן צו זיין אַווער פון דעם פאַקט, פֿאַרשטיין וואָס איז געשעעניש צו איר, דעמאָלט דאָס וועט מאַכן עס אַלע גרינגער צו בלייַבנ לעבן.
מאל אַ פרוי יקספּיריאַנסט דרוק - יריטיישאַן, אָנווער פון שטאַרקייַט, טרויעריק, מידקייַט און טוט נישט פֿאַרשטיין וואָס איז געשעעניש צו איר, הייבט צו פילן שולדיק. עס מיינט אַז די געפילן זענען געפֿירט דורך אָנווער פון סקילז, ינאַביליטי צו פאַרבינדן די מאַנשאַפֿט, אַנווילינגניס צו אַרבעטן. אבער אין פאַקט עס איז אַ אָפּרוף צו דרוק. א פרוי דאַרף זיין געגעבן צייַט אַזוי אַז זי קענען באַשטימען צו אַ נייַ טעטיקייט, און אַ אַדאַפּטיישאַן נעמט אָרט. דער זייער פארשטאנד פון דעם פאַקט פאַסילאַטייץ דרוק.
ניצן די עצות און רעקאַמאַנדיישאַנז, אַ פרוי וואס האט לינקס די דעקרעט קענען געשווינד צוריקקריגן איר פאַכמאַן סקילז און געשווינד פאַרבינדן די אַרבעט פּראָצעס.